航空法律和標(biāo)準(zhǔn)研究所暨國家空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)研究中心是國家空管委為加強國家空管頂層建設(shè)，提高空管系統(tǒng)法制化水平而依托北京航空航天大學(xué)建立的研究中心。該中心在國家空管委辦公室的指導(dǎo)下以北京航空航天大學(xué)航空法律和標(biāo)準(zhǔn)研究所為主體開展科研及相關(guān)工作，是一所國際化、軍政產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和多學(xué)科交叉的研究機構(gòu)研究中心和研究所的主要職責(zé)包括：

（一）組織開展航空/空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基礎(chǔ)理論、體系框架和建設(shè)規(guī)劃研究，論證提出航空、空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)的咨詢意見；

（二）組織開展航空/空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)“立、改、廢”的前期論證，評估必要性和可行性，及時提出決策建議；

（三）參與航空/空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和清理，負(fù)責(zé)研究提出相關(guān)空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建議草案；

（四）組織開展空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)驗證評估方法研究，負(fù)責(zé)相關(guān)航空/空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的量化評估與驗證；

（五）組織開展航空/空管法規(guī)宣傳教育研究，負(fù)責(zé)論證提出相關(guān)法規(guī)的普法宣傳教育的策略與方案；

（六）跟蹤研究國際航空/空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展動態(tài)，向空管委辦公室及軍民航提供法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)咨詢服務(wù)；

（七）組織完成空管委辦公室以及其他機構(gòu)賦予或者委托的其他任務(wù)。

國家空管法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)研究中心暨航空法律和標(biāo)準(zhǔn)研究所根據(jù)工作需要，決定公開招聘主任助理及科研助理，具體事項如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

行政助理（1人）；科研助理（2人）

二、工作職責(zé)：

（一）行政助理

協(xié)助行政主管辦理研究所及中心各項行政事務(wù)，根據(jù)需要參與部分科研項目的管理。

（二）科研助理

1、完成及協(xié)助完成航空/空管政策、法律、標(biāo)準(zhǔn)的國內(nèi)外調(diào)研、分析等研究工作；

2、參與課題研究，撰寫研究報告；

3、組織航空/空管領(lǐng)域?qū)W術(shù)講座、沙龍、國際會議；

4、出版及協(xié)助出版研究成果；

5、制定及協(xié)助制定各類項目與活動方案并按照分工貫徹實施；

6、開展及協(xié)助進行國內(nèi)外交流與合作；

7、研究所（中心）交辦的其它工作。

三、招聘條件

行政助理：

1、管理、文秘、中文或英語專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具備良好的溝通技巧和協(xié)作能力，善于表達(dá)。

3、具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。

4、工作細(xì)心、踏實勤勉，有責(zé)任感和上進心，并具有較強的執(zhí)行力。

5、能適應(yīng)高強度工作，抗壓能力強，快速學(xué)習(xí)能力強。

6、熟悉軍隊和政府的公文格式要求；熟練使用微軟或者蘋果系統(tǒng)辦公軟件。

科研助理

1、法學(xué)、管理、文秘、中文或英語專業(yè)博士及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具有團隊意識和協(xié)作能力。

3、具有良好的英文或者其他語言讀、寫能力。

4、具有扎實的專業(yè)知識，較強的研究、寫作能力，曾在核心期刊上發(fā)表過論文者優(yōu)先。

5、善于運用法學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)或者哲學(xué)的方法開展調(diào)研和分析，必要時能獨立開展工作。

6、工作踏實勤勉，有責(zé)任感和上進心，執(zhí)行力強。

7、能擔(dān)負(fù)較重任務(wù)，抗壓能力強，快速學(xué)習(xí)能力強。

8、能熟練使用微軟或者蘋果系統(tǒng)辦公軟件。

四、工資待遇

1、按《勞動合同法》和學(xué)校相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險及公積金。

2、聘期2-6年，試用期2個月。

3、具體待遇參照北京航空航天大學(xué)項目聘任科研人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，可根據(jù)工作能力、工作量和工作業(yè)績加速工資薪酬提升或者發(fā)放項目單項獎金。

五、招聘程序

1、請將中外文簡歷（包含學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績成果、聯(lián)系電話等）及本人近期照片發(fā)送至NRCATMLS_HR@163.com

2、電子郵件主題中注明“姓名-職位”。

3、面試答辯時間和地點另行通知。

4、聯(lián)系人：雨槐，聯(lián)系電話：010-82316005轉(zhuǎn)0

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