2013年江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)高層次人才待遇
來(lái)源:人事人才服務(wù)網(wǎng) 閱讀:1079 次 日期:2013-06-06 08:41:36
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符合以下條件的人才,除享受?chē)?guó)家和學(xué)院規(guī)定的工資和校內(nèi)津貼等待遇外,同時(shí)享受下列待遇:

引進(jìn)人才類(lèi)型 安家費(fèi)(萬(wàn)元)稅前 科研啟動(dòng)費(fèi)(萬(wàn)元) 配偶安排 住房
正高職稱(chēng) 40-60 20-30 配偶年齡在45周歲以下,大學(xué)本科、中級(jí)職稱(chēng)以上,可按國(guó)家有關(guān)調(diào)動(dòng)政策辦理。 根據(jù)學(xué)校房源提供住房購(gòu)買(mǎi)或租住
博士研究生 20-40 10月15日  
高層次人才待遇采用一人一議方式。

注:

1、安家費(fèi)包含按國(guó)家、江蘇省、徐州市及我校有關(guān)政策應(yīng)享受的購(gòu)房補(bǔ)貼(含1998年11月30日前參加工作人員應(yīng)享受的房改補(bǔ)貼)。

2、安家費(fèi)按滿(mǎn)服務(wù)年限分年支付,服務(wù)年限不少于5年。

3、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行立項(xiàng)和申報(bào)管理。

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