為進(jìn)一步深化我市干部人事制度改革，充分發(fā)揮處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的作用，激勵(lì)處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部積極參與對(duì)市委、市政府重大決策、主要工作部署貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，經(jīng)市委同意，決定采取公開遴選的方式選拔13名督查專員。

一、遴選職位

賀州市督查專員。

二、推薦范圍

市委和市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部委辦局，各人民團(tuán)體，各處級(jí)以上事業(yè)單位，各民主黨派賀州市委會(huì)的處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，均可作為推薦對(duì)象。

三、基本條件

（一）組織紀(jì)律性強(qiáng)，有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨務(wù)、政務(wù)和政策法規(guī)；

（二）年度考核評(píng)定等次近三年均為稱職以上；

（三）擔(dān)任處級(jí)職務(wù)（含領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）滿8年以上；

（四）身體健康。

（五）有下列情形之一者，不得參與遴選：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3.其他不適宜參與遴選的。

四、步驟和程序

（一）遴選時(shí)間：2013年6月上旬至2013年6月底。

（二）遴選程序

　 　1.公開推薦（2013年6月4日—6月9日）

公開推薦采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦三種方式進(jìn)行。三種推薦方式具有同等效力。

（1）組織推薦。各市直單位召開黨委（黨組）會(huì)議，集體研究確定推薦人選，并填報(bào)《2013年賀州市公開遴選督查專員推薦表》。

（2）群眾舉薦。各級(jí)干部、社會(huì)各界人士均可單獨(dú)向組織舉薦優(yōu)秀符合條件干部。群眾舉薦須填報(bào)《2013年賀州市公開遴選督查專員推薦表》，并署實(shí)名。不署實(shí)名無效。

（3）個(gè)人自薦。個(gè)人自薦須填報(bào)《2013年賀州市公開遴選督查專員推薦表》，并署實(shí)名。不署實(shí)名無效。

組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦采取直接向市督查專員公推辦推薦的方式進(jìn)行。

2.資格審查（2013年6月13日—6月14日）

由市督查專員公推辦對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件人員名單。

3.組織遴選（2013年6月中旬）

從有關(guān)單位抽調(diào)熟悉干部情況的人員組成評(píng)審小組，對(duì)符合資格條件的人員進(jìn)行遴選，按1:1.5的比例提出建議名單。

4.審定人員（2013年6月下旬）

市委組織部召開部務(wù)會(huì)按1:1的比例確定初步人選，提交市委審定。

5.頒發(fā)聘書（2013年6月下旬）

經(jīng)市委審定后，為督查專員頒發(fā)聘書，并向社會(huì)公布選聘結(jié)果。

五、其他事項(xiàng)

（一）推薦表(含電子版)報(bào)送地址：市督查專員公推辦（市委組織部干部監(jiān)督科）。推薦表格樣式由市督查專員公推辦提供，也可從賀州黨建網(wǎng)下載（網(wǎng)址：http://www.hzdjw.gov.cn）。

（二）未盡事宜請(qǐng)向市督查專員公推辦咨詢，聯(lián)系電話：5123925。

本簡(jiǎn)章由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

2013年賀州市公開遴選督查專員推薦表

《2013年賀州市公開遴選督查專員推薦表.doc》來源于賀州黨建網(wǎng)，最近更新2013 年6月6日。

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賀州市督查專員公推辦

2013年6月4日

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