論文格式要求

一、題目范圍

驗(yàn)證學(xué)員可結(jié)合工作單位實(shí)際，從招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等五個(gè)模塊中選擇任一模塊內(nèi)容，自擬論文題目撰寫(xiě)驗(yàn)證論文。論文內(nèi)容可以是專(zhuān)題研究，也可以是高質(zhì)量的調(diào)查研究報(bào)告或企業(yè)診斷報(bào)告以及編寫(xiě)高質(zhì)量的案例等。

二、撰寫(xiě)規(guī)范

論文用漢語(yǔ)撰寫(xiě)，正文字?jǐn)?shù)一般為2500字左右，內(nèi)容應(yīng)層次分明、數(shù)據(jù)可靠、文字簡(jiǎn)練、說(shuō)明透徹、推理嚴(yán)謹(jǐn)、立論正確。論文內(nèi)容行間距為1.5倍行距，采用WORD格式編輯，A4規(guī)格紙豎排版，上下頁(yè)邊距為2.54cm，左右頁(yè)邊距為3.17cm。

論文一般應(yīng)包括以下部分：論文題目、中文摘要、關(guān)鍵詞、論文正文、參考文獻(xiàn)等部分。各部分具體要求如下：

1.論文題目。論文題目采用三號(hào)黑體居中，一般不超過(guò)20個(gè)漢字。

2.中文摘要。中文摘要旨在將論文的內(nèi)容要點(diǎn)簡(jiǎn)短明了地表達(dá)出來(lái)，應(yīng)該包含論文中的基本信息，體現(xiàn)核心思想。中文摘要撰寫(xiě)格式是：居首空兩格打印“中文摘要”四字（小三號(hào)黑體），后為摘要內(nèi)容，其字?jǐn)?shù)為50字左右，采用四號(hào)宋體。

3.關(guān)鍵詞。居首空兩格打印“關(guān)鍵詞”三字（小三號(hào)黑體），其后為關(guān)鍵詞（四號(hào)宋體）。關(guān)鍵詞數(shù)量為3--6個(gè)，每一關(guān)鍵詞之間用逗號(hào)分開(kāi)，最后一個(gè)關(guān)鍵詞后不打標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

4.論文正文。頁(yè)腳中間編寫(xiě)頁(yè)碼，頁(yè)碼按阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編碼加注。各級(jí)標(biāo)題采用“一”、“（一）”、“1”、“（1）”、“①”等數(shù)字，左起縮進(jìn)兩格，文字為四號(hào)加粗宋體。論文正文字體為四號(hào)宋體。

5.參考文獻(xiàn)。為避免論文抄襲現(xiàn)象的發(fā)生，文章引用他人著作或者科研成果部分時(shí)，要予以注釋說(shuō)明，注釋采用①②③順序在論文篇后統(tǒng)一備注。文字采用五號(hào)宋體，要求列清所引用文字的具體出處。具體參閱參考文獻(xiàn)撰寫(xiě)要求。一般參考文獻(xiàn)為5-20條。各參考文獻(xiàn)著錄格式示例:

（1）期刊：序號(hào) 作者，題名，刊名，出版年份，卷號(hào)（期號(hào)），起止頁(yè)碼

（2）專(zhuān)著：序號(hào) 作者，書(shū)名，版本（第1版不標(biāo)注），出版地，出版者，出版年， 起止頁(yè)碼

（3）論文集：序號(hào) 作者，題名，見(jiàn)（英文用In），主編，論文集名，出版地，出版年，起止頁(yè)碼

（4）學(xué)位論文：序號(hào) 作者，題名，[學(xué)位論文]（英文用[Dissertation]），保存地點(diǎn)，保存單位，年份

（5）專(zhuān)利：序號(hào) 專(zhuān)利申請(qǐng)者，題名，國(guó)別，專(zhuān)利文獻(xiàn)種類(lèi)，專(zhuān)利號(hào)，出版日期

（6）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：序號(hào) 起草責(zé)任者，標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)，標(biāo)準(zhǔn)順序號(hào)—發(fā)布年，標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)，出版地，出版者，出版年度

三、論文評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

1.選題（權(quán)重為20%）：包括前瞻性（預(yù)見(jiàn)性）、適用性、創(chuàng)新性（觀點(diǎn)思路）和重要性等；

2.研究和寫(xiě)作中所采用的理論和方法（權(quán)重為20%）：包括理論運(yùn)用是否正確、是否有一定的理論深度和學(xué)術(shù)水平、是否有獨(dú)立見(jiàn)解、研究方法運(yùn)用是否正確（如統(tǒng)計(jì)方法、運(yùn)籌學(xué)方法、案例方法等）；

3.應(yīng)用價(jià)值（權(quán)重為25%）：包括全國(guó)性的參觀價(jià)值和借鑒意義、部門(mén)或行業(yè)的參觀價(jià)值和借鑒意義、企業(yè)或具體地位的參觀價(jià)值和借鑒意義、可操作性（可行性）；

4.綜合能力（權(quán)重為20%）：包括綜合運(yùn)用知識(shí)的能力、分析問(wèn)題的能力、調(diào)查研究的能力、獨(dú)立工作的能力；

5.寫(xiě)作能力（權(quán)重為15%）：包括邏輯性、結(jié)構(gòu)是否嚴(yán)謹(jǐn)、行文是否通順流暢、引注和參考文獻(xiàn)（中外文）的規(guī)范程度及涉及面的廣度等。

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