中國民生銀行貴陽分行(籌)風險管理部2013年招聘負責人啟事
來源:中國民生銀行網(wǎng) 閱讀:763 次 日期:2013-06-08 09:35:26
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中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,也是一家具有明確業(yè)務定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行,目前總資產(chǎn)超過3萬億元,核心資本進入全球銀行百強,在英國《銀行家》最新公布的全球銀行1000強中排名第62位。

中國民生銀行視員工為最大的財富,倡導“民生家園”文化,堅持以人為本、關愛員工理念。經(jīng)過十七年的發(fā)展,民生銀行建立了系統(tǒng)的培訓和培養(yǎng)體系,為員工快速成長和發(fā)展提供平臺;建立了靈活高效的人才評價和選拔機制,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇;建立了高度市場化的激勵機制,幫助員工實現(xiàn)職業(yè)理想,追求自我價值;建立了全方位的員工關懷計劃和員工服務體系,營造了富有民生特色的“家園文化”。2012年,中國民生銀行被外部機構(gòu)評選為“中國最佳100人力資源典范企業(yè)”。

經(jīng)中國銀監(jiān)會批準,中國民生銀行貴陽分行正在籌建中,現(xiàn)面向社會各界誠聘英才。中國民生銀行愿與您一道,在貴黔大地根植沃土,播種希望,揮灑汗水,共創(chuàng)美好明天,共建多姿多彩、生機勃勃的民生家園!

一、基本條件

1、思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄,身體健康;

2、有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神,認同“民企、小微、高端客戶”銀行的市場定位和“激情、投入、真誠、善良”的企業(yè)文化;

3、具有全日制大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)畢業(yè);

4、具備相應崗位的知識、技能和學習能力,能吃苦耐勞,心理素質(zhì)好。

二、招聘崗位說明及應聘要求

職位名稱: 風險管理部負責人

職位類別: 風險管理類

所屬機構(gòu): 貴陽分行

工作地點: 貴陽

招聘人數(shù): 1

工作職責: 制定和實施分行風險管理政策,制定信貸指引,組織分行授信審批工作;指導評價分行放款審查、貸后管理、資產(chǎn)清收等資產(chǎn)監(jiān)控與保全工作,統(tǒng)籌風險管理及法律合規(guī)事務,制定風險管理流程。

任職要求: 經(jīng)濟、金融或法律類相關專業(yè);8年及以上風險管理類工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;熟悉經(jīng)濟、金融政策和銀行業(yè)務流程及風險點;具有很強的計劃和實施執(zhí)行的能力,以及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、管理團隊的能力;作風嚴謹,講求工作效率,職業(yè)操守好,責任心強。

三、應聘方式及注意事項

(一)登陸網(wǎng)址:http://www.cmbc.com.cn,進入中國民生銀行網(wǎng)站首頁,點擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘頁面,用本人身份證注冊用戶,完成個人簡歷,然后申請相應職位。

(二)報名截止時間:2013年9月30日18:00點整。

四、注意事項

(一)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式。應聘人員登陸我行網(wǎng)站完成信息提交,我行將自動導入人才庫,不接受郵遞、面呈等其它方式,我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密。

(二)應聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進行,我行將通過電子郵件或電話方式與應聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。

(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,中國民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。

(四)聯(lián)系方式:0851-6611909 6617700

更多信息請查看貴州省銀行招聘考試網(wǎng)

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