昆明市中級(jí)人民法院因工作需要，面向社會(huì)公開招聘合同制書記員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位

合同制書記員崗位30名（男15名，女15名）。

三、招聘條件

1、遵守憲法和法律，有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行良好，未受過刑事、行政處分；

2、具有國(guó)民教育法律專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷或非法律專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

3、能熟練操作計(jì)算機(jī)，具備速錄、速記技能，具有計(jì)算機(jī)操作證書和一定的文字寫作能力；

4、身體健康，五官端正，無殘疾、無口吃、無重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病和缺陷；

5、年齡28周歲以下（1985年6月1日及以后出生）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及所需材料

1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月13日—6月19日（工作日：9:00—17:00，雙休日除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市滇池路485號(hào)昆明市中級(jí)人民法院。

3、報(bào)名所需材料：

（1）報(bào)名時(shí)須提交身份證、畢業(yè)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件、復(fù)印件；

（2）近期半寸免冠照2張；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(或就業(yè)登記證)原件、復(fù)印件；

（4）在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件；

（5）失業(yè)者須提交失業(yè)證原件、復(fù)印件。

（二）考試

考試共分為筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試三部分，成績(jī)各為100分。

1、筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)和寫作；（6月24日到昆明市中級(jí)人民法院1602室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）；

2、專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)辦公軟件運(yùn)用技術(shù)及速記、聽打、漢字錄入速度和準(zhǔn)確率，錄入方法不限。以上測(cè)試包括聽打、看打和速記，其中聽打占60％、看打占30％、速記占10％。（考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）

3、面試:

（1）采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；

（2）面試分2組同時(shí)進(jìn)行，每組由7名考官組成。以抽簽形式?jīng)Q定考官組別和考生面試順序。

（3）根據(jù)筆試、專業(yè)技能測(cè)試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)按照筆試占40％、專業(yè)技能測(cè)試占60％，計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按照招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人員，若達(dá)不到規(guī)定的比例，削減招聘人數(shù)；

（4）面試成績(jī)按1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢和組織考察的人員，并進(jìn)行公示；

（5）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和組織考察

對(duì)初選人員進(jìn)行體檢和組織考察，體檢和組織考察不合格者取消聘用資格，空缺人選從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無異議后與昆明市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式到我院工作,日常管理和考核由我院負(fù)責(zé)，對(duì)勝任者經(jīng)考核合格根據(jù)崗位需要可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

五、工資及相關(guān)待遇

該崗位人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，經(jīng)錄用后與昆明市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣方式到昆明市中級(jí)人民法院工作。工資待遇參照機(jī)關(guān)工勤人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照相關(guān)要求購買“五險(xiǎn)一金”。

招聘咨詢電話：0871-64610859

2013年6月8日