2013年防城港市文化藝術(shù)中心市圖書館2013年選調(diào)專業(yè)人才啟事
來源:防城港人才網(wǎng) 閱讀:1063 次 日期:2013-06-09 11:14:50
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為進(jìn)一步拓寬擇優(yōu)選才渠道,市文化藝術(shù)中心(市群眾藝術(shù)館)、市圖書館面向全市范圍內(nèi)開展公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員。一、公開選調(diào)的崗位、名額

(一)市文化藝術(shù)中心(市群眾藝術(shù)館)專業(yè)技術(shù)人員1名。

(二)市圖書館專業(yè)技術(shù)人員3名。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

全市各級黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位符合選調(diào)條件的在職在編人員。

(二)選調(diào)條件

1.學(xué)歷學(xué)位:全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并獲學(xué)士及以上學(xué)位。

2.年齡:年齡應(yīng)為35周歲以下(1977年4月30日以后出生)。

3.紀(jì)律:遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

4.身體:適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.選調(diào)聘用后必須在調(diào)進(jìn)單位工作6年以上。

6.允許高職低聘。

7.近3年年度考核評為稱職(合格)以上等次。

8.同等條件下,有如下情況者優(yōu)先:

(1)獲得圖書檔案管理,計算機(jī)操作及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格者和熟悉文獻(xiàn)學(xué),檔案學(xué)以及熟悉圖書管理者;

(2)熟悉舞臺藝術(shù)策劃,舞臺燈光,舞臺音響,舞臺特效視頻,美術(shù),音樂,舞蹈,戲劇,編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)者以及熟悉劇場管理者;

(3)在寫作方面有特長及榮獲相關(guān)榮譽(yù)獎勵者。

(三)有下列情形之一的人員不予報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間的或未滿影響期限的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜的情形。

三、選調(diào)方法和步驟

選調(diào)工作按個人報名、資格審查、適崗評價、面試、組織考察、票決、選調(diào)前公示、辦理調(diào)配等步驟進(jìn)行。

(一)報名(2013年6月17日—6月28日)

采取個人自主報名方式進(jìn)行。鼓勵符合條件的個人踴躍自主報名,只能自薦1個崗位。

(二)資格審查(2013年6月29日—7月5日)

市文體新局負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查,對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。確定符合選調(diào)資格條件人員名單。

(三)適崗評價(2013年7月上旬)

成立由市文體新局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科長參加的公開選調(diào)初評小組,對資格審查符合條件人員進(jìn)行適崗評價。每個選調(diào)崗位原則上按不少于1:3的比例確定面試人選,并在防城港人才網(wǎng)、防城港文化網(wǎng)向社會公布。

(四)面試(2013年7月中或下旬)

采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。由公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成評委會,按滿分100分進(jìn)行評分,面試成績當(dāng)場公布。每個選調(diào)崗位按1:1的比例,從高分到低分確定考察人選,若成績出現(xiàn)并列第一名的,則并列人員同時列為考察人選,并在防城港人才網(wǎng)、防城港文化網(wǎng)向社會公布。

(五)組織考察(2013年7月下旬)

由市文體新局具體組織實(shí)施考察工作。組成考察組對考察人選進(jìn)行考察??疾旖M成員為2人以上,由市文體新局人事政工、紀(jì)檢監(jiān)察等人員組成??疾靸?nèi)容主要考核公開選調(diào)者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況,并對公開選調(diào)人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)票決(2013年8月上旬)

市文體新局黨組研究票決。市文體新局黨組根據(jù)考察人選的考察情況,以無記名投票表決的方式對考察人選進(jìn)行表決,票數(shù)超半數(shù)者確定為擬選調(diào)人選。

為確保選調(diào)質(zhì)量,經(jīng)研究確無合適人選的崗位可以空缺。

(七)選調(diào)前公示(2013年8月上旬)

擬選調(diào)人員經(jīng)市人社局審核后,在防城港人才網(wǎng)、防城港文化網(wǎng)公示,公示時間為7天。公示期間對擬選調(diào)人員有異議的,市文體新局應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行復(fù)查。

(八)辦理人事調(diào)配手續(xù)(2013年8月中旬)

擬選調(diào)人選公示期滿后,經(jīng)公示無異議的,按人事調(diào)配程序規(guī)定辦理人事調(diào)配入編聘用手續(xù)。

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