為大力實(shí)施“人才興市”戰(zhàn)略，有效集聚推進(jìn)內(nèi)江“三個(gè)加快”、“著力次級(jí)突破、加快追趕跨越”的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍，努力打造成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)重要增長極，市委決定繼續(xù)實(shí)施“千名緊缺高層次人才進(jìn)內(nèi)江”計(jì)劃。經(jīng)研究，2013年擬面向全國公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才246名。

一、崗位及名額

名額共計(jì)246名，其中市級(jí)67名，縣（區(qū)）179名，主要用于面向全國公開引進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域急需的緊缺專業(yè)技術(shù)人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才。具體名額見《四川省內(nèi)江市2013年面向全國公開引進(jìn)緊缺和高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表》。各崗位招聘名額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

二、對象及條件

（一）引進(jìn)對象

2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、2013年以前未就業(yè)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生以及符合崗位要求的社會(huì)在職人員（不含本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員）。

（二）引進(jìn)條件

1、基本條件

（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治過硬；

（2）品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；

（3）綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；

（4）有志于投身內(nèi)江“三個(gè)加快”、“著力次級(jí)突破、加快追趕跨越”建設(shè)；

（5）身心健康。

2、崗位條件

（1）學(xué)歷（學(xué)位）條件：與崗位設(shè)置要求相符的全日制普通高校相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

（2）年齡條件：35周歲以下（1978年6月9日以后出生），博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。

（3）專業(yè)及其他條件：詳見《四川省內(nèi)江市2013年面向全國公開引進(jìn)緊缺和高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位設(shè)置表》。

三、方式及程序

（一）引進(jìn)方式：采取考試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（二）引進(jìn)程序

1、組織報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：6月9日—18日（其中6月16、17日因省考試中心系統(tǒng)維護(hù)，暫停報(bào)名；截止時(shí)間為6月18日24:00）。具體辦法：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.gov.cn）。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息資料，并上傳本人照片,照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色證件照片（照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔(dān)）。具體步驟及程序按報(bào)名網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

2、資格初審

應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，可于6月13日—22日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審情況，資格初審合格者，下載并打印《四川省內(nèi)江市公開引進(jìn)緊缺和高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》，供資格復(fù)審時(shí)使用。

3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

碩士研究生及以上學(xué)位人員不參加筆試，直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，學(xué)士學(xué)位人員須參加筆試。報(bào)名人員可于6月25日—29日登陸報(bào)名網(wǎng)站，打印準(zhǔn)考證。

4、筆試

筆試于6月30日上午9：00進(jìn)行，地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績按滿分100分計(jì)算。筆試結(jié)束后，按實(shí)際參考人員的平均分劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入考核的人員須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。每個(gè)崗位按1:3的比例確定考核對象。如招聘崗位數(shù)與實(shí)際參考人員比例未達(dá)到1:3的，則該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的參考人員全部確定為考核對象。

5、資格復(fù)審

應(yīng)聘人員須攜帶《四川省內(nèi)江市公開引進(jìn)緊缺和高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》（貼1寸近期免冠照片）,本人身份證原件和復(fù)印件，學(xué)歷（學(xué)位）證原件和復(fù)印件，以及學(xué)習(xí)、工作期間的主要業(yè)績材料原件和復(fù)印件等材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)具體事宜通過報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

6、考核

考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績按滿分100分計(jì)算?？己私Y(jié)束后，根據(jù)聘用名額，按照考核成績的高低依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選。其中未形成競爭態(tài)勢崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人選，考核成績須達(dá)合格以上等次（不得低于60分）?？己斯ぷ鞯南嚓P(guān)具體事宜通過報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

7、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。因體檢出現(xiàn)的空缺，可在報(bào)考同一崗位人員中按考核成績的高低依次遞補(bǔ)。體檢工作的相關(guān)具體事宜通過報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

8、考察

由同級(jí)組織、人社、有關(guān)用人單位組成考察組對擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察。考察主要對擬引進(jìn)人選的德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行綜合了解。對應(yīng)屆畢業(yè)生的考察，一是調(diào)閱檔案，由考察對象所在學(xué)校將該生人事檔案轉(zhuǎn)遞至市、縣（區(qū)）人才交流中心，相關(guān)縣區(qū)、市級(jí)部門查閱檔案；二是由該生所在學(xué)校出具德才表現(xiàn)材料，如有需要進(jìn)一步了解情況的，可到該生學(xué)校實(shí)地考察。對往屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職人員，主要采取調(diào)閱檔案、擬引進(jìn)人選提交本人總結(jié)、由其所在單位或村（社區(qū)）、戶籍所在地派出所出具政歷證明材料。

因考察出現(xiàn)的空缺，可在報(bào)考同一崗位人員中按考核成績的高低依次遞補(bǔ)。考察工作的相關(guān)具體事宜通過報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

9、公示聘用

按程序經(jīng)審定的擬引進(jìn)人選通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、待遇政策

（一）基本待遇

列入專項(xiàng)財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，享受不低于我市同級(jí)同類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員基本待遇（基本工資+國家規(guī)定津補(bǔ)貼+績效工資）。

（二）激勵(lì)待遇

1、提供安家補(bǔ)貼。博士研究生每人給予12萬元安家補(bǔ)貼費(fèi)；緊缺專業(yè)碩士研究生每人給予6萬元安家補(bǔ)貼費(fèi)。安家補(bǔ)貼費(fèi)分年度按比例支付。

2、提高工資等次。博士研究生可享受副縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資待遇，并按月匹配一定的特殊崗位補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與引進(jìn)人員協(xié)商議定。緊缺專業(yè)碩士研究生可享受正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資待遇。