湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘方案
來源:湖南省人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1367 次 日期:2013-06-09 17:09:29
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湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省教育廳、湖南省廣播電視局和湖南廣播電視臺共建,湖南省教育廳直屬的一所普通全日制公辦高等院校。學(xué)院依托湖南傳媒產(chǎn)業(yè)和其他文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,在全國率先創(chuàng)立“前臺后院”的辦學(xué)模式,形成了鮮明的傳媒高等職業(yè)教育特色。學(xué)院堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,主要為廣播、電影、電視、電信部門以及網(wǎng)絡(luò)公司、廣告公司、音像公司、動畫公司、游戲公司、報社、雜志社、通訊社、出版社等傳媒機(jī)構(gòu)培養(yǎng)技術(shù)技能人才,同時為其他企事業(yè)單位培養(yǎng)急需的特色人才。學(xué)院位于國家級的長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),與湖南廣電中心和長沙世界之窗毗鄰,占地面積594畝;目前設(shè)有7個教學(xué)系、34個專業(yè),全日制在校學(xué)生8600多人,辦學(xué)條件優(yōu)良,基礎(chǔ)設(shè)施齊備;是湖南省首批“示范性高等職業(yè)院?!焙蛧摇肮歉筛呗氃盒!苯ㄔO(shè)單位。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)的文件精神及我院事業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將招聘方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐_公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律、思想政治素質(zhì)好;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德,愿意為學(xué)院發(fā)展努力工作;

3、具備高校教師的基本素質(zhì)和條件;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、具備崗位所需要的其他條件;

6、身心健康。

四、招聘崗位計(jì)劃與要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名時間、方式及要求

 1、報名時間:2013年6月24日至6月26日17時止(每天9:00-17:00)。

2、報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。

現(xiàn)場報名:請應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。攜帶個人簡歷以及身份證、本科以來的學(xué)歷學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供就業(yè)推薦表)、職稱資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張,直接到湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館二樓會議室報名(湖南省長沙市星沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)特立路5號)。

網(wǎng)上報名:請應(yīng)聘者將上述材料的電子文檔以郵件附件形式投遞到招聘郵箱:hndzcmrsc@163.com,在郵件標(biāo)題中注明:應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)+最高學(xué)歷+姓名(如:專任教師+新聞學(xué)+博士+張三)。凡上傳的材料必須真實(shí)有效,在考試時請?zhí)峁┰M(jìn)行核查,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,隨時取消資格。

每個應(yīng)聘者只能報考一個職位。

?。ㄈ┵Y格審查

根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員以電話方式通知參加考試。

(四)考試方法

1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1比例,達(dá)不到開考比例的崗位,原則上取消崗位招聘計(jì)劃。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障部門同意后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。應(yīng)聘崗位要求為博士和副高及以上職稱的崗位不設(shè)置開考比例。

2、考試方式:

應(yīng)聘專任教師崗位。采取面試、筆試、試教的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績,其中面試占20%、筆試占20%、試教占60%。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,面試、筆試、試教每個環(huán)節(jié)合格分?jǐn)?shù)線為80分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消崗位招聘計(jì)劃。

面試:符合資格審查條件的人員全部參加面試,面試主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。

筆試:面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為寫作,主要測評應(yīng)聘者的人文素養(yǎng)、文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。

試教:根據(jù)面試、筆試綜合成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員成績排名先后,按1:3的比例確定試教人選,試教包括無生試講和動手操作,主要測評應(yīng)聘者的學(xué)識水平、教育教學(xué)能力和專業(yè)技能。

應(yīng)聘實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師崗位。采取筆試、面試、實(shí)際操作的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績,其中筆試占50%、面試占20%、實(shí)際操作占30%。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,筆試、面試、實(shí)際操作每個環(huán)節(jié)合格分?jǐn)?shù)線為80分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消崗位招聘計(jì)劃。

筆試:符合資格審查條件的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為高職教育、實(shí)踐教學(xué)基本知識和實(shí)訓(xùn)室工作規(guī)范。

面試:根據(jù)筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員成績排名先后,按1:3的比例確定參加面試的人選。面試主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。

實(shí)際操作:參加面試的人員全部參加實(shí)際操作測試,主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)技能和實(shí)際動手能力。

更多信息請查看湖南省教師招聘考試
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