根據(jù)《商洛市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》，為了加強商洛職業(yè)技術學院專業(yè)技術人才隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向社會為學院公開招聘補充專業(yè)技術人才?，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘名額：

1、專任教師16名，具體職位及資格條件見附表1。

2、臨床醫(yī)技人員18名，臨床護理人員13名。具體職位及資格條件見附表2。

二、招聘對象和條件：

（一）招聘對象：

2013年畢業(yè)的應屆高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生及符合崗位要求的其他人員。招聘崗位所需具體資格條件按附表招聘計劃崗位要求確定。

（二）招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有招聘職位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4、適應職位要求的身體條件；

5、熱愛高職教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，嚴以律己、為人師表、具有較高的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心及責任感；

6、招聘崗位沒有具體年齡要求的，一般要求在35周歲以下（1978年5月30日后出生）。

7、具備職位所需要的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，2005年以來在中省市機關、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、新錄（聘）用的工作人員在試用期內(nèi)的、公務員被辭退未滿5年、在讀未取得畢業(yè)證的學生、我省基層實施振興計劃等服務期未滿的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。

三、方法步驟：

本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、試講（面試）、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實施。

（一）公布招聘崗位和資格條件：

在商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http:∥rsj.shangluo.gov.cn）和商洛職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.slzyjsxy.com／www.slzy.edu.cn）上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

（二）報名與資格審查：

1、報名時間地點：

①時間：6月6日—6月10日，共計5天，逾期不再受理。

②地點：商洛職業(yè)技術學院組織人事處（圖書樓1樓）。

2、報名所需資料：

應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證原件、復印件，畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證原件、復印件，教育部學歷認證電子注冊備案表（有效期限內(nèi)）以及就業(yè)報到證。招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，須有相關人事主管部門有效證明。屬在職人員的，須征得所在單位及主管部門同意。所有人員須提供近期彩色2寸免冠照片4張及報考職位所需的其他相關證件。

因考生個人原因造成的任何糾紛與此次招聘無關。

3、崗位招考比例：

報考同一崗位的要形成競爭，招聘人數(shù)與應聘人數(shù)之比一般不能低于1:3比例，部分緊缺崗位（臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗技術、基礎醫(yī)學、口腔醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像學等醫(yī)學類專業(yè)崗位）可適當放寬，但不得低于1:2比例。報名人數(shù)達不到規(guī)定最低比例的，取消或消減招錄計劃。

（三）考核步驟：

1、本次公開招聘專任教師考核工作分為筆試、試講兩個環(huán)節(jié)。

（1）筆試：

資格審查合格人員在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一進行筆試。筆試內(nèi)容為陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎知識。根據(jù)應聘人員筆試成績，按照公布招聘崗位計劃數(shù)的最低比例，從高分到低分確定參加試講人員。

筆試成績按50%比例計入最終成績。筆試時間及地點另行公告。

（2）試講：

參加試講的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一進行試講。試講人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，應聘人員的試講成績不得低于本考場實際參加試講人員的平均成績，否則，取消應聘資格。

試講成績按50%比例計入最終成績。試講時間及地點另行公告。

2、本次公開招聘臨床醫(yī)技、臨床護理考核工作分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

（1）筆試：

按照招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例，資格審查合格者統(tǒng)一參加筆試。筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)技和護理專業(yè)知識。根據(jù)應聘人員筆試成績，按照公布招聘崗位計劃數(shù)最低比例，從高分到低分確定參加試講人員。

筆試成績按50%比例計入最終成績。筆試時間及地點另行公告。

（2）面試：

參加面試的應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一進行面試。面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，應聘人員的面試成績不得低于本考場實際參加試講人員的平均成績，否則，取消應聘資格。

面試成績按50%比例計入最終成績。面試時間及地點另行公告。

（四）體檢：

1、專任教師根據(jù)筆試、試講成績各占50%計算最終成績，按照公布招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

2、臨床醫(yī)護人員根據(jù)筆試、面試成績各占50%計算最終成績，按照公布招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

3、由商洛職業(yè)技術學院在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一組織。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘者承擔。對體檢不合格者，取消聘用資格。

四、公示：

擬聘用人員名單在商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http:∥rsj.shangluo.gov.cn）和商洛職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.slzyjsxy.com／www.slzy.edu.cn）上進行公示。公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有問題的考生，如經(jīng)查實，取消資格。

五、辦理聘用手續(xù)：

學院將公示無異議的擬聘人員名單報市人社局。經(jīng)批準后，由市人社局向聘用人員統(tǒng)一下發(fā)《商洛市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，新聘用人員憑該通知書辦理人事、工資、戶籍遷移等手續(xù)。學院根據(jù)《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號）及時與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并協(xié)助辦理有關手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。

六、待遇：

應聘人員享受應聘崗位所在事業(yè)單位自收自支編制同崗位工作人員待遇。

咨詢電話 ：0914-2312766

監(jiān)督舉報電話：0914-2335508

附表1：《商洛職業(yè)技術學院2013年公開招聘專職教師職位表》

附表2：《商洛職業(yè)技術學院2013年公開招聘醫(yī)護專業(yè)技術人員職位表》

商洛市人力資源和社會保障局

商洛職業(yè)技術學院

2013年5月30日

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