根據(jù)《昆明市人事局關(guān)于同意嵩明縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的批復(fù)》（昆人復(fù)〔2009〕43號(hào)）文件精神，報(bào)經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師，具體招聘辦法如下：

一、招聘原則
   
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考核、擇優(yōu)聘用。
   
二、招聘對(duì)象和計(jì)劃　
   
1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（25名）。

從2007年以來未就業(yè)的全日制統(tǒng)招國民教育普通高校本科畢業(yè)生中擇優(yōu)聘用。

碩士研究生及其以上學(xué)歷的考生免筆試，直接進(jìn)入面試。經(jīng)面試、體檢、考核合格，優(yōu)先聘用。

2、師范類專科畢業(yè)生（12名）。

從2007年以來未就業(yè)的師范類全日制統(tǒng)招國民教育普通高校?？飘厴I(yè)生中招聘（其中部分崗位限招嵩明生源）。

三、招聘條件和要求

1、普通高等院校全日制本科畢業(yè)生；全日制高等師范院校師范類?？飘厴I(yè)生 (需持省、市教育主管部門統(tǒng)一開具的《普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》)。

2、身體健康，符合公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3、無違法違紀(jì)行為。

四、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2009年7月19日—7月24日上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：嵩明縣教師進(jìn)修學(xué)校。

3、報(bào)名所需證明材料。

（1）畢業(yè)證原件、復(fù)印件，《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件、復(fù)印件; 身份證原件、復(fù)印件。

（2）嵩明縣生源畢業(yè)生需提供本人和父、母親的戶口證明(戶口簿)原件、復(fù)印件。

（3）本人近期半寸免冠彩色照片2張。

4、報(bào)名程序 。

（1）資格審查；

（2）報(bào)考人員填寫相關(guān)表冊(cè)；

5、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）師范類畢業(yè)生只能報(bào)考與所學(xué)專業(yè)相對(duì)應(yīng)的崗位，非師范類本科畢業(yè)生所報(bào)崗位要求與所學(xué)專業(yè)相接近。

（2）報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不再辦理。

五、考試考核內(nèi)容和時(shí)間安排

考試考核由專業(yè)知識(shí)考試和面試兩部分組成，其中：專業(yè)知識(shí)考試100分，考察應(yīng)聘者對(duì)初、高中教學(xué)內(nèi)容的掌握程度；面試100分，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

1、專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容及參考教材。

專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容及參考教材：本科考對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中教學(xué)內(nèi)容及高中教材；?？瓶紝?duì)應(yīng)學(xué)科的初中教學(xué)內(nèi)容及初中教材。

2、考試時(shí)間及地點(diǎn)。

（1）專業(yè)知識(shí)考試時(shí)間。

2009年7月31日（具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)）。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2009年7月27日上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。

地點(diǎn)：教育局人事科。

（2）面試

2009年8月11日（面試相關(guān)事宜公布筆試成績時(shí)通知）。

3、成績公布。專業(yè)知識(shí)考試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)公布，面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布。

六、聘用程序

1、人選確定?？荚嚱Y(jié)束后，分崗位和學(xué)科依照筆試成績從高到低按1：3的比例確定面試人員。專業(yè)知識(shí)考試成績和面試成績相加，按專業(yè)崗位，按總成績（總成績?cè)?0分以上）從高分到低分等額確定體檢和考核人員。碩士研究生及其以上學(xué)歷的考生面試成績作為總成績，其合格成績60分以上。

2、體檢和考核。按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢（有關(guān)費(fèi)用自理）并考核。體檢和考核不合格者取消聘用資格，按等同專業(yè)的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、聘用。體檢、考核合格的人員，與嵩明縣人才服務(wù)中心教育分中心簽訂合同聘用。
總成績最后一名并列，則通知筆試成績分高的考生體檢、考核、聘用。

根據(jù)我縣教育改革及我縣教師管理相關(guān)規(guī)定，新招聘教師須到基層學(xué)校鍛煉1至3年，再安排到相應(yīng)崗位。

七、招聘紀(jì)律

公開招聘中小學(xué)教師工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，嚴(yán)禁弄虛作假，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人事等部門及新聞媒體的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，對(duì)有關(guān)人員給予責(zé)任追究。

監(jiān)督舉報(bào)電話：（0871）7916231（嵩明縣監(jiān)察局）

（0871）7913814（嵩明縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局）

（0871）7914846（嵩明縣教育局）

八、本招聘簡(jiǎn)章由嵩明縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0871—7914846      0871—7913814

嵩明縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

嵩明縣教育局

二〇〇九年七月十六日

嵩明縣教育系統(tǒng)2009年招聘計(jì)劃表