為滿足我市事業(yè)單位工作需要，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)為部分事業(yè)單位招聘工作人員60名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）和《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次考試招聘工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市監(jiān)察局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件

（一）應(yīng)具備的條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

4、具有擬聘用職位要求的資格條件。年齡計(jì)算截止至2013年6月30日。30周歲以下指1983年7月1日（含）以后出生，35周歲以下指1978年7月1日（含）以后出生。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

5、現(xiàn)役軍人；

6、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報(bào)考條件的人員。

三、聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃

詳見《2013年洛陽(yáng)市部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表》（附件1）。

四、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名網(wǎng)址：洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）。

2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2013年6月18日9:00至6月21日17:00 。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2013年6月19日9:00至6月22日17:00。

3、報(bào)考資格審查

各招考單位于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

4、通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)30元。網(wǎng)上繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，于2013年6月27日9:00至6月30日9:00在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

7、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2013年6月19日至6月22日（上午8:30至12:00，下午15:00至18:00）到洛陽(yáng)市人事考試中心計(jì)算機(jī)室（洛陽(yáng)市新區(qū)開元大道286號(hào) 洛陽(yáng)會(huì)展中心B區(qū)2樓大廳北側(cè)221房間）提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶口本；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶口本。

8、各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于4:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。

9、報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)向各招考單位進(jìn)行咨詢（咨詢電話見《2013年洛陽(yáng)市部分事業(yè)單位招聘工作人員職位表》）。

10、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（二）確定加分對(duì)象

1、加分條件

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試成績(jī)加5分的政策：

（1）參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職滿2年以上考核合格的考生（截止時(shí)間2013年6月30日）；

（2）在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。

2、提交材料

符合加分條件，申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

（1）自行下載并填寫《2013年洛陽(yáng)市部分事業(yè)單位招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2)；

（2）筆試準(zhǔn)考證；

（3）我省“大學(xué)生村干部”提交河南省轄市、縣（市、區(qū)）委組織部出具的任職滿2年（截止時(shí)間：2013年6月30日），考核合格的證明（附件3）；

（4）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

提交時(shí)間：2013年7月1日—2013年7月3日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—18：00。

提交地點(diǎn)：詳見《2013年洛陽(yáng)市部分事業(yè)單位招聘工作人員提交加分材料地點(diǎn)》（附件4）。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄）予以公示，公示無(wú)異議的，享受筆試成績(jī)加5分的政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（三）筆試

1、筆試由洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。

3、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

4、筆試成績(jī)將于7月11日在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄）、洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專區(qū)（http://www.lyhero.com/exam）進(jìn)行公布。

5、筆試成績(jī)的計(jì)算：

筆試卷面成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)

筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

（四）面試

面試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、面試人員的確定：

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

2、面試辦法：

報(bào)考洛陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心、洛陽(yáng)絲綢之路博物館、洛陽(yáng)市民俗博物館（洛陽(yáng)匾額博物館、洛陽(yáng)老子紀(jì)念館）、洛陽(yáng)市地理信息中心、洛陽(yáng)廣播電視大學(xué)、伊濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫檢疫分站（系洛陽(yáng)伊濱區(qū)管理委員會(huì)畜牧獸醫(yī)防疫檢疫中心的派出機(jī)構(gòu)）的考生需進(jìn)行專業(yè)面試，其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試。

（1）專業(yè)面試：

①報(bào)考洛陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心的考生進(jìn)行專業(yè)面試：主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力，主要包括：綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)技能應(yīng)用、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個(gè)方面。面試采取答辯形式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分。

②報(bào)考洛陽(yáng)絲綢之路博物館的考生進(jìn)行專業(yè)面試：主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)與專業(yè)理論素養(yǎng)。內(nèi)容包括：語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、專業(yè)理論知識(shí)、儀態(tài)舉止四個(gè)方面。面試采取答辯的形式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分。

③報(bào)考洛陽(yáng)市民俗博物館（洛陽(yáng)匾額博物館、洛陽(yáng)老子紀(jì)念館）的考生進(jìn)行專業(yè)面試：文物研究崗位主要測(cè)試考生的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)理論知識(shí)，主要包括：民俗文化研究、匾額文化研究和契約文書相關(guān)理論知識(shí)、協(xié)調(diào)應(yīng)變和綜合知識(shí)能力三個(gè)方面；文物修復(fù)崗位主要測(cè)試考生的文物修復(fù)專業(yè)理論知識(shí)和匾額、紙質(zhì)文物修復(fù)的具體方法和步驟；講解員崗位主要測(cè)試考生的博物館講解專業(yè)理論知識(shí)和基本素質(zhì)，主要包括：匾額和民俗文物方面的講解技巧及相關(guān)知識(shí)和面試人員現(xiàn)場(chǎng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，并選取有代表性的民俗文物和匾額進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解。面試采取現(xiàn)場(chǎng)抽題和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分。

④報(bào)考洛陽(yáng)市地理信息中心的考生進(jìn)行專業(yè)面試：主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用和實(shí)際操作能力，主要包括：專業(yè)技術(shù)知識(shí)與實(shí)際操作能力（報(bào)考地理信息專業(yè)的考生考試ARCGIS與 AOTUCAD軟件的實(shí)際操作能力，報(bào)考計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)的考生考試C﹢﹢語(yǔ)言的編程能力）。面試采取答辯和現(xiàn)場(chǎng)操作形式進(jìn)行，面試時(shí)間為60分鐘，其中，答辯10分鐘，上機(jī)操作50分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分。

⑤報(bào)考洛陽(yáng)廣播電視大學(xué)的考生進(jìn)行微型課試講：試講采取在現(xiàn)行教材（試講用教材：電大各專業(yè)使用教材）中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)）的方式進(jìn)行。試講成績(jī)滿分為100分。

⑥報(bào)考伊濱區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫檢疫分站（系洛陽(yáng)伊濱區(qū)管理委員會(huì)畜牧獸醫(yī)防疫檢疫中心的派出機(jī)構(gòu)）的考生進(jìn)行專業(yè)面試：主要測(cè)試考生的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力。畜牧、獸醫(yī)類崗位專業(yè)面試內(nèi)容為：畜牧業(yè)法律法規(guī)、動(dòng)物防疫與檢疫、動(dòng)物養(yǎng)殖及疫病防治等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；食品衛(wèi)生類崗位專業(yè)面試內(nèi)容為：食品衛(wèi)生類法律法規(guī)、食品質(zhì)量與安全、食品檢驗(yàn)檢疫等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分。

專業(yè)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（2）結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。