因工作需要，決定面向高校公開招聘事業(yè)單位工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額：（附件）

二、招聘范圍、對(duì)象及條件

（一）招聘范圍、對(duì)象

1、面向高校招聘2013年7月31日前畢業(yè)且完全符合本公告規(guī)定的招聘條件和崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、面向社會(huì)招聘符合本公告規(guī)定的招聘條件和崗位要求的往屆畢業(yè)生。

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證（指有學(xué)位證要求的）等證書，憑學(xué)籍檔案、畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)籍、畢業(yè)證書的，不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用和在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消聘（錄）用及考試資格尚在禁考期內(nèi)的；

6、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員；

7、有超計(jì)劃生育的；

8、公開招考擬聘事業(yè)單位工作人員自動(dòng)放棄未滿五年的。

三、政策性加分

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)(指《綜合知識(shí)》筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī)加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分?；鶎臃?wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為：2013年6月30日。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書（成都市參照省“三支一扶”計(jì)劃享受政策性加分人員須提供省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室蓋章的服務(wù)證書。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書）等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交報(bào)名處，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。

四、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日至6月25日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：成都理工大學(xué)就業(yè)處。

3、所帶資料：

《儀隴縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》1份，身份證原件、復(fù)印件（未取得畢業(yè)證書的，由學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的院系及專業(yè)等情況的證明）、近期兩寸彩色免冠照片2張。

4、開考比例

應(yīng)聘同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，參加面試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1（因人才缺乏難以達(dá)到3:1開考比例的特殊崗位，經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn)可放寬到2：1），其中：播音崗位的開考比例不低于5：1，達(dá)不到這一要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘名額。

五、考試

（一）播音崗位

1、成績(jī)計(jì)算辦法

考試分初試、面試和筆試，滿分均為100分。初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，面試、筆試權(quán)重分別為70%、30%。考試成績(jī)的計(jì)算均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)=面試成績(jī)×70%+（筆試成績(jī)+政策性加分）×30%。

2、初試

初試范圍為基本要素考核（試），初試成績(jī)合格者（大于或等于60分）方可進(jìn)入下一輪面試。

初試時(shí)間：2013年6月26日上午9:00。

初試地點(diǎn)：成都理工大學(xué)，具體地點(diǎn)另行通知。

3、面試

面試時(shí)間：2013年6月26日下午4：00。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：初試合格的考生2013年6月26日上午11:30，持身份證到初試處領(lǐng)取。

面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

面試范圍：面試采用結(jié)構(gòu)化面試及技能展示等方式進(jìn)行。意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等）；智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）；才藝素質(zhì)（文藝專長(zhǎng)及技能）；知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）。面試分?jǐn)?shù)低于60分的不進(jìn)入筆試。

面試成績(jī)公布：面試成績(jī)通過儀隴縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ylrs.cn，以下簡(jiǎn)稱儀隴人社網(wǎng))公布。

4、筆試

按招聘名額與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)面試成績(jī)，從高到低依次確定筆試人員。與最后一名入圍人員面試成績(jī)并列的人員，一并進(jìn)入筆試。筆試時(shí)間、筆試內(nèi)容與其他崗位的筆試時(shí)間、筆試內(nèi)容相同，地點(diǎn)另行通知。

（二）其他崗位

1、成績(jī)計(jì)算辦法

筆試、面試滿分均為100分，權(quán)重分別為70%、30%?？荚嚦煽?jī)的計(jì)算均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

2、筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)（公共基礎(chǔ)知識(shí)）》（電子科技大學(xué)出版社）。

3、筆試時(shí)間

2013年6月27日9：00—11：00《綜合知識(shí)》

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年6月25日下午18：00-18:30，考生持身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。

5、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)公布在儀隴人社網(wǎng)。

6、面試

⑴確定參加面試人員：筆試結(jié)束后，按各崗位招聘名額2：1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員名單。與最后一名入圍人員筆試成績(jī)并列的人員，一并進(jìn)入面試。

⑵面試時(shí)間、地點(diǎn)

2013年6月28日上午8:30開始，地點(diǎn)另行通知。

⑶面試內(nèi)容：意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等）；智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）；知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）。

⑷面試開考后，若因缺考、違紀(jì)等原因?qū)е聢?bào)考某崗位的實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，報(bào)考該崗位考生的面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

六、體檢、資格復(fù)審及考核

(一)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

2、體檢人員確定

按各崗位招聘名額，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員。同崗位中若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，播音崗位面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象，筆試總成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。體檢人員名單確定后，因體檢人員自動(dòng)放棄、體檢不合格、資格審查等原因出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)。

3、體檢時(shí)間：另行公告。

4、體檢地點(diǎn)：體檢當(dāng)天8:00前在儀隴縣人社局一樓大廳集合統(tǒng)一前往指定醫(yī)院參加體檢。

5、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

6、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)資格復(fù)審

1、確定資格復(fù)審對(duì)象

體檢合格人員確定為資格復(fù)審對(duì)象，進(jìn)入資格復(fù)審的考生務(wù)必提前提取學(xué)籍檔案，若需要提檔函，考生憑考試準(zhǔn)考證自主到儀隴縣人社局（事業(yè)單位人事管理股）開具提檔函。

2、資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人員憑身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到儀隴縣人社局（事業(yè)單位人事管理股）參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格人員確定為組織考核人員。

(三)考核