瀾滄拉祜族自治縣公開招聘事業(yè)單位工勤人員公告

為進一步推行事業(yè)單位公開招聘制度，加強我縣事業(yè)單位隊伍建設，改善隊伍結構，提高隊伍素質，及時為事業(yè)單位做好補員工作，保證事業(yè)單位和黨政機關正常開展工作，根據《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《普洱市黨政機關和事業(yè)單位公開招聘工勤人員（試行辦法）》（普人發(fā)〔2008〕57號）文件精神，經縣委、縣人民政府研究同意，報經普洱市人力資源和社會保障局批準，我縣2013年公開招聘事業(yè)單位工勤人員15名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 招聘原則和程序

招聘工作由縣人力資源和社會保障局組織進行。招聘工作堅持德才兼?zhèn)錁藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試與考核相結合的辦法進行。按照發(fā)布招考公告、報名、資格審查、筆試、專業(yè)技能測試和面試、體檢、考核、政審、聘用的程序進行。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象　　

1.國家承認的高中中專及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生；

2.報考人員的年齡在18周歲以上（1995年6月1日及以前出生），35周歲以下（1978年6月1日及以后出生）。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.遵紀守法，具有良好的品行；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

6.具備報考崗位所需的其他條件。

（三）戶籍要求

具有瀾滄縣內戶籍人員。非瀾滄縣戶籍生源，于2013年6月1日前遷入瀾滄縣的，視同瀾滄縣戶籍可報考符合條件的崗位。

三、報名程序

招聘考試的招聘人數、崗位、資格條件詳見《2013年瀾滄縣事業(yè)單位公開招聘工勤人員簡章》，該簡章自公告發(fā)布之日起可通過“瀾滄縣人力資源和社會保障局網”網站查詢。

（一）報名時間：2013年6月17日至6月19日。上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

（二）報名地點：瀾滄縣人力資源和社會保障局公務員與人事管理股。

（三）報考費用:筆試的報考費用為50元，面試的報考費用為50元（云價收費〔2011〕15號）。

（四）報名要求：報考人員在報名時必須提供以下材料：

1.《畢業(yè)證書》、《身份證》、《戶口冊》、（報考駕駛員崗位的需附《駕駛證》）原件及復印件各一份；

2.本人近期正面免冠彩色照片（大1寸）2張；

3.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，要求本人到現(xiàn)場報名，不受理他人代替報名和電話報名等方式。報名時對報名人員進行資格審核，報名人員必須按照崗位要求提供相應證書、證件原件進行審核。

4.準考證領取時間：2013年7月8日、7月9日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

5.準考證領取地點：縣人力資源和社會保障局人力資源市場和職業(yè)能力建設股。

四、考試和計分辦法

（一）考試內容

1.考試內容為筆試和面試（或專業(yè)技能測試）。

駕駛員崗位采取筆試+專業(yè)技能測試的方式進行；其他工勤崗位采取筆試+面試的方式進行。

2.筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試不指定參考用書。

筆試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，筆試采取閉卷形式；筆試時間2013年7月14日9:00至11:00，筆試地點詳見準考證。

3.面試

（1）2013年瀾滄縣事業(yè)單位工勤人員所有崗位必須進行面試，面試采取結構化面試、專業(yè)技能測試等方式進行。（駕駛員崗位采取專業(yè)技能測試，其他崗位工勤人員采取結構化面試。）

（2）面試工作擬定于9月底以前全面完成，面試時間和地點另行通知。

（3）按每個崗位報名者的筆試成績從高到底的順序按1:2的比例確定每個崗位參加面試的人員名單。面試前由于部分考生棄權致使部分崗位面試達不到1:2比例的，可按1:1的比例進行等額面試。

（二）計分辦法

1.考試總成績按100分計算?？偝煽?筆試成績×50%+面試（專業(yè)技能測試）×50%

各項成績按四舍五入保留兩位小數進行計算，如果總成績相同，則面試（專業(yè)技能測試）成績高者勝出。

筆試和其他工勤崗位的面試工作在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣人力資源和社會保障局組織實施。駕駛員崗位的專業(yè)技能測試工作在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由人社、公安交警等部門組織實施。

2.成績公布

筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績、綜合成績向社會公示?？荚嚦煽兠嫦蛏鐣?，公告期為7天。

3.計劃招聘人數與報名人數原則上需達1:3比例方能開考。未達到1:3比例的，相應遞減招聘人數或取消本崗位的開考，或由縣人力資源和社會保障部門協(xié)商考生本人同意調劑到符合條件的其它崗位。

五、體檢和考核

面試結束后，根據招聘崗位考生考試總成績，按照從高分到低分的順序，根據招聘計劃數等額確定進入體檢和考核的人選。

（一）體檢

按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院為縣第一人民醫(yī)院，體檢時間另行通知，體檢費用由個人支付。

（二）考核

考核由縣人力資源和社會保障局負責。

因體檢、考核不合格，從該崗位總成績依次遞補一次參加體檢和考核。

六、公示和聘用

（一）根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在瀾滄縣人力資源和社會保障網進行公示；公示期為7天。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

七、其他要求

1.參加瀾滄縣事業(yè)單位公開招聘工勤人員考試的考生應保障通訊工具通暢，以便與其聯(lián)系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責。

2.有下列情形之一的，視為自動放棄，從該崗位總成績依次進行遞補:

（1）應聘人員自愿放棄面試或聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿7個工作日內，聯(lián)系不上應聘人員本人的。

八、組織紀律

1.此次公開招聘工作全程接受縣紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，做到公平、公正、公開。

2.在公開招聘工作中若考生提供虛假信息、違反有關考試規(guī)定，一經查實，取消考生考試資格或聘用資格。二年內不得參加組織、人社部門組織的人事考試。

瀾滄拉祜族自治縣人力資源和社會保障局

2013年6月9日

2013年普洱市瀾滄縣事業(yè)單位公開招聘工勤人員簡章