為合理補(bǔ)充我縣職業(yè)技術(shù)中學(xué)教師，根據(jù)《騰沖縣事業(yè)單位新招聘專業(yè)技術(shù)人員（職員）考試暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，決定向社會(huì)公開招聘普通崗位教師10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及對(duì)象

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會(huì)主義。

（二）政治思想好、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)好。

（三）報(bào)考人員必須是2011、2012、2013年普通高校?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。

（四）報(bào)考人員必須是保山生源或保山戶口，年齡30歲以下（1983年6月21日以后出生）。

（五）有下列情況之一者不得參加報(bào)考：

1．受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受到開除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

2．2009年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員；被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員。

3．國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員。

4． 2013年6月1日以后辦理辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

二、招聘崗位、名額及要求

招聘崗位、名額及要求見附表。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年6月21日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：騰沖縣教育局。

（三）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須帶居民身份證（無身份證需公安機(jī)關(guān)出示身份證明）、學(xué)歷證原件（未領(lǐng)到畢業(yè)證的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)出具學(xué)校開出的有效證明，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)必須交驗(yàn)畢業(yè)證）、大中專畢業(yè)生就業(yè)登記（報(bào)到）證原件、近期1寸同底免冠照片2張。報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后，才能辦理報(bào)名手續(xù)。

四、考試科目、范圍、時(shí)間、地點(diǎn)

考試分筆試和面試

（一）筆試

筆試內(nèi)容和時(shí)間與2013年應(yīng)聘“特崗”教師考試相同。筆試命題范圍和內(nèi)容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》規(guī)定的內(nèi)容。應(yīng)聘A、B、C崗位的考生，考小學(xué)語文教師崗位試卷；應(yīng)聘D、E、F、G、H、I崗位的考生，考中學(xué)語文教師崗位試卷。筆試成績(jī)滿分為100分占綜合成績(jī)的50%，（其中語文專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)80分，教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)20分。）

（1）筆試地點(diǎn)：騰沖縣第五中學(xué)。

（2）筆試時(shí)間：2013年7月20日上午9:00－11:30。

（3）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間及地點(diǎn)：2013年7月19日在騰沖縣政務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)?。h政務(wù)服務(wù)管理局一樓大廳）。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員；不足1:2的等額進(jìn)行面試，但面試成績(jī)70分以上方可列為考核對(duì)象。進(jìn)入面試人員若自行放棄資格的，則按筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分100分，占綜合成績(jī)的50%。

綜合成績(jī)計(jì)算方法：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。某一崗位綜合成績(jī)并列時(shí)，看面試成績(jī)，面試成績(jī)高者確定為考核對(duì)象。

五、考核

根據(jù)各崗位計(jì)劃招聘數(shù)，按各崗位考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行等額考核。由縣人力資源和社會(huì)保障局按照全面、客觀、公正的原則，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)考核。

六、聘用

根據(jù)擬招聘人數(shù)，按崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額擇優(yōu)聘用。

七、體檢

由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

八、公示

考試、考核、體檢合格的擬聘用人員公示7天。

在考試、考核、體檢、公示中如發(fā)現(xiàn)不宜聘用人員，由下一名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

九、未盡事宜由騰沖縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十、紀(jì)律

（一）通知時(shí)效。整個(gè)招聘工作期間，在人社部門或用人單位發(fā)出招聘事宜的通知時(shí)限內(nèi)，不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（二）嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，確保招聘工作公平、公正?？忌母黜?xiàng)表格必須如實(shí)填寫，不得缺項(xiàng)，不得涂改。在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格；工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

（三）擬聘用人員如不服從分配，則取消聘用資格。

（四）整個(gè)招聘工作，請(qǐng)人大、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。

聯(lián)系電話：

騰沖縣人社局：5134474  5192156

舉報(bào)電話：

中共騰沖縣紀(jì)律檢查委員會(huì)信訪室：5136714

二〇一三年六月十四日

附表：

騰沖縣2013年公開招聘普通崗位教師崗位設(shè)置