來賓市第一中學(xué)根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)和自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人發(fā)[2011]155號)《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(來政辦發(fā)〔2012〕186號)的有關(guān)規(guī)定等文件精神,結(jié)合學(xué)校實際情況,現(xiàn)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位生物教師2名。具體招聘事項如下:
一、招聘要求
(詳見附件:來賓市第一中學(xué)2013年公開招聘崗位信息表)
二、招聘人員基本條件
1.遵守國家憲法和法律。
2.熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)。
3.具備崗位所需的專業(yè)知識、教學(xué)能力或其他條件。
4.具備《來賓市第一中學(xué)2013年公開招聘崗位信息表》中的崗位要求條件。
5.身體健康,能適應(yīng)崗位要求。
三、待遇
被聘用人員列入國家事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。
四、報名
應(yīng)聘者報名時可現(xiàn)場報名或郵寄報名,不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
現(xiàn)場報名時應(yīng)提供以下材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、高中教師資格證(驗證后交回應(yīng)聘者)及復(fù)印件、求職材料(含個人詳細(xì)學(xué)習(xí)和工作簡歷、獲獎情況、加蓋學(xué)校公章的成績單原件或復(fù)印件等內(nèi)容和材料)。
應(yīng)聘人員通過郵寄報名的,應(yīng)聘材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)(需通過快件郵寄,請在信封上注明“公開招聘報名材料”)。郵寄報名的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)到來賓市第一中學(xué)行政辦提交相關(guān)證書原件驗證。
應(yīng)聘者應(yīng)如實提供材料,經(jīng)驗核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
五、報名地點
報名地點為來賓市第一中學(xué)行政辦公室。
六、報名截止時間
即日起即可報名。截止時間:2013年 7月 5日
七、資格審查
由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入直接考核人員名單。
八、考核程序
1.綜合考核
根據(jù)進(jìn)入直接考核人員名單。綜合考核包含對應(yīng)聘人員進(jìn)行的政審,著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識與特長、研究能力、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。凡因個人原因未能參加各項考核的,按棄權(quán)處理。政審不合格的應(yīng)聘人員一律不予錄用。
2.體檢
通過綜合考核的應(yīng)聘人員須進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容要求參照自治區(qū)招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院須具有三甲以上資質(zhì)。體檢費用由擬聘人員自理。
3.確定擬聘人員名單
2013年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,學(xué)校根據(jù)考核及政審結(jié)果,經(jīng)考核小組討論后,將擬聘人員名單報來賓市教育局、來賓市人社局。
十、公示
體檢合格的擬聘名單經(jīng)學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組審定后,將在來賓市人才網(wǎng)和工作區(qū)域內(nèi)公示擬聘人員的基本信息,公示期為7個工作日。
十一、紀(jì)律
(一)各單位考核小組成員要嚴(yán)格考核紀(jì)律,不得將沒有公開的考核結(jié)果或相關(guān)信息隨意散布。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,將參照工作事故認(rèn)定及處理辦法進(jìn)行處理。
(二)實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)主動回避。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格,對有下列行為的受聘人員,一經(jīng)查實,則解除聘用合同,予以清退。
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2.應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的。
3.不守誠信,隱瞞相關(guān)事實,導(dǎo)致用人單位做出錯誤判斷的。
(四)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,情節(jié)較輕的給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分直至追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
十二、學(xué)校通信地址
來賓市北二路238號
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