2013年金華浦陽(yáng)二小公開(kāi)招聘教師綜合考核辦法
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綜合考核共40分,考核材料計(jì)分起止時(shí)間從2010年8月1日起至2013年6月17日止,以文件、證書、檔案等原件的時(shí)間為準(zhǔn)。獲獎(jiǎng)等級(jí)指一、二、三等獎(jiǎng)。

語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科

一、教學(xué)效果(24分)

考核近三個(gè)學(xué)年前5個(gè)學(xué)期所任班級(jí)本學(xué)科的期末考試成績(jī),以中小為單位,原始檔案為依據(jù),按均量值計(jì)算。計(jì)分辦法:每學(xué)期以年級(jí)平均均量值為基數(shù),達(dá)到基數(shù)的記4分,每超過(guò)平均均量值0.1分的加記0.1分,最高記4.8分;每低于平均均量值0.1分的扣0.1分,扣完本學(xué)期分?jǐn)?shù)為止。任教兩個(gè)班及以上的記平均得分。

二、教育科研(5分)

近三個(gè)學(xué)年來(lái),出版過(guò)個(gè)人教育專著的記5分。有論文在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表的每篇記2分,省級(jí)發(fā)表的每篇記1.5分。獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上的每篇記1分,二等獎(jiǎng)記0.75分,三等獎(jiǎng)記0.5分;市級(jí)一等獎(jiǎng)記0.75分,二等獎(jiǎng)記0.5分,三等獎(jiǎng)記0.3分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)記0.5分,二等獎(jiǎng)記0.2分、三等獎(jiǎng)記0.1分。教學(xué)設(shè)計(jì)、課例報(bào)告、教案、教學(xué)實(shí)錄、教學(xué)隨筆、課件按同級(jí)論文減半記分。獲獎(jiǎng)、發(fā)表同一內(nèi)容只記一次最高分,合作論文平均計(jì)分。論文發(fā)表指在正式公開(kāi)出版發(fā)行的專業(yè)性刊物上發(fā)表(以2013年《全國(guó)報(bào)刊簡(jiǎn)明目錄》上的刊物為準(zhǔn),不含準(zhǔn)印證刊物、類似論文集的增刊和出版物以及港澳出版物)。論文獲獎(jiǎng)指在教研室、教科所、教育技術(shù)中心(電教站)、教育學(xué)會(huì)(學(xué)會(huì)所屬一級(jí)分會(huì)有效)組織的逐級(jí)選送論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。課題獲獎(jiǎng)按同級(jí)論文的4倍記分,其中課題負(fù)責(zé)人按1/4記分,執(zhí)筆人按1/2記分(負(fù)責(zé)人、執(zhí)筆人多人合作的記平均分)。非報(bào)考對(duì)口學(xué)科論文、課題獲獎(jiǎng)減半計(jì)分。

個(gè)人得分計(jì)算辦法:以相同報(bào)考學(xué)科為組,(本人累計(jì)得分÷第一名累計(jì)得分)×5(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))。

三、業(yè)務(wù)水平(5分)

近三個(gè)學(xué)年來(lái),參加教育行政部門或業(yè)務(wù)主管部門組織的,并經(jīng)層層選拔的課堂教學(xué)、優(yōu)質(zhì)課比賽中獲獎(jiǎng)的,市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上記2.5分,二等獎(jiǎng)記1.5分,三等獎(jiǎng)記1分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)記1.5分,二等獎(jiǎng)記1分,三等獎(jiǎng)記0.5分,聯(lián)盟級(jí)一等獎(jiǎng)記0.4分,二等獎(jiǎng)記0.2分,三等獎(jiǎng)記0.1分。錄像課、非報(bào)考對(duì)口學(xué)科獲獎(jiǎng)按同級(jí)別減半記分。參加教育行政部門或業(yè)務(wù)主管部門組織的,并經(jīng)層層選拔的教師個(gè)人業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)比賽,縣級(jí)一等獎(jiǎng)及以上記1分,二等獎(jiǎng)記0.75分、三等獎(jiǎng)記0.5分,非對(duì)口學(xué)科、非現(xiàn)場(chǎng)比賽均減半計(jì)分。同一比賽按最高獲獎(jiǎng)級(jí)別記一次分。本項(xiàng)可累計(jì)記分,最高記3分。

近三個(gè)學(xué)年來(lái),承擔(dān)教育行政部門、業(yè)務(wù)主管部門組織的與報(bào)考學(xué)科對(duì)口的公開(kāi)課、觀摩課、講座任務(wù)(在各級(jí)各類培訓(xùn)班中被培訓(xùn)人員所承擔(dān)的任務(wù)除外),市級(jí)及以上記1.5分,縣級(jí)每次記1分,聯(lián)盟級(jí)每次記0.1分(聯(lián)盟級(jí)0.2分封頂)。內(nèi)容與報(bào)考學(xué)科不對(duì)口的減半記分。以主辦單位文件、證明為準(zhǔn)。同一活動(dòng)或同一內(nèi)容只能記一次分。本項(xiàng)可累計(jì)記分,最高記2分。

四、輔導(dǎo)學(xué)生(3.5分)

近三個(gè)學(xué)年來(lái),輔導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門、業(yè)務(wù)部門組織的學(xué)科競(jìng)賽及各級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)的,國(guó)家級(jí)每人次記2分;省級(jí)一等獎(jiǎng)每人次記1.5分,二、三等獎(jiǎng)每人次記1分;市級(jí)一等獎(jiǎng)每人次記1.5分,二等獎(jiǎng)每人次記1分,三等獎(jiǎng)每人次記0.75分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)每人次記0.75分,二等獎(jiǎng)每人次記0.5分,三等獎(jiǎng)每人次記0.3分。(如比賽只取名次的,則第1名為一等獎(jiǎng),2-3名為二等獎(jiǎng),4-6名為三等獎(jiǎng)。)若學(xué)生獲獎(jiǎng)為非現(xiàn)場(chǎng)賽的、非經(jīng)層層選拔的均減半記分;輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)與報(bào)考學(xué)科不對(duì)口的減半記分。同一比賽按最高獲獎(jiǎng)級(jí)別記一次分。輔導(dǎo)教師以主辦單位文件、學(xué)校原始檔案記載為準(zhǔn)。多位教師輔導(dǎo)的,記平均得分。本項(xiàng)可累計(jì)記分,最高記3.5分。

五、年度考核(1.5分)

近三年年度考核連續(xù)優(yōu)秀的記1.5分,二年優(yōu)秀的記1.2分,一年優(yōu)秀的記0.9分,三年合格的記0.6分。

六、榮譽(yù)稱號(hào)(1分)

近三個(gè)學(xué)年來(lái),曾被評(píng)為縣級(jí)及以上教壇新秀、名師的記1分,獲得縣級(jí)及以上師德標(biāo)兵(楷模)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員等榮譽(yù)稱號(hào)的減半記分。本項(xiàng)可以累計(jì)記分,最高記1分。

英語(yǔ)學(xué)科

一、教學(xué)效果(24分)

1.在縣2010、2011學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)質(zhì)量抽測(cè)中所任教班級(jí)英語(yǔ)的成績(jī)以縣為單位,按均量值計(jì)算。每年以全縣平均均量值為基數(shù),達(dá)到基數(shù)的記4分,每超過(guò)基數(shù)0.1分的加記0.1分,最高4.5分;每低于基數(shù)0.1分的扣記0.1分,扣完為止。如果抽測(cè)的年級(jí)本校為多個(gè)英語(yǔ)老師任教或沒(méi)有抽測(cè)成績(jī)的,則以中小為單位,按均量值計(jì)算。以年級(jí)平均均量值為基數(shù),達(dá)到基數(shù)的記4分,每超過(guò)基數(shù)0.1分的加記0.1分,最高記4.5分;每低于基數(shù)0.1分的扣0.1分,扣完為止。沒(méi)有抽測(cè)成績(jī)且整個(gè)年級(jí)是同一老師任教的,則每年記基本分4分。任教兩個(gè)班及以上的記平均得分。

2.英文朗讀(5分)

朗讀的語(yǔ)速適中,語(yǔ)音準(zhǔn)確清晰,語(yǔ)調(diào)自然優(yōu)美,語(yǔ)感流暢地道。自備一篇2.5分,考核組提供抽簽一篇2.5分。

3.英文歌曲演唱(4分)

演唱的英文歌曲內(nèi)容健康,聲音優(yōu)美,發(fā)音準(zhǔn)確,吐詞清晰,能正確把握旋律和節(jié)奏,表情和動(dòng)作自然恰當(dāng)。自備一首2分,考核組提供抽簽一首2分(PEP教材三四年級(jí)歌曲)。

4.板書(3分)

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成板書,書寫內(nèi)容無(wú)誤,字體流暢,格式正確,美觀大方。由考核組提供書寫內(nèi)容。

5.簡(jiǎn)筆畫(3分)

根據(jù)考核組提供的文章內(nèi)容,規(guī)定時(shí)間內(nèi)在黑板上完成簡(jiǎn)筆畫。簡(jiǎn)筆畫內(nèi)容符合文章情景,線條簡(jiǎn)潔流暢,景物清晰美觀。

二、教育科研(5分)

近三個(gè)學(xué)年來(lái),出版過(guò)個(gè)人教育專著的記5分。有論文在國(guó)家級(jí)刊物上發(fā)表的每篇記2分,省級(jí)發(fā)表的每篇記1.5分。獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上的每篇記1分,二等獎(jiǎng)記0.75分,三等獎(jiǎng)記0.5分;市級(jí)一等獎(jiǎng)記0.75分,二等獎(jiǎng)記0.5分,三等獎(jiǎng)記0.3分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)記0.5分,二等獎(jiǎng)記0.2分、三等獎(jiǎng)記0.1分。教學(xué)設(shè)計(jì)、課例報(bào)告、教案、教學(xué)實(shí)錄、教學(xué)隨筆、課件按同級(jí)論文減半記分。獲獎(jiǎng)、發(fā)表同一內(nèi)容只記一次最高分,合作論文平均計(jì)分。論文發(fā)表指在正式公開(kāi)出版發(fā)行的專業(yè)性刊物上發(fā)表(以2013年《全國(guó)報(bào)刊簡(jiǎn)明目錄》上的刊物為準(zhǔn),不含準(zhǔn)印證刊物、類似論文集的增刊和出版物以及港澳出版物)。論文獲獎(jiǎng)指在教研室、教科所、教育技術(shù)中心(電教站)、教育學(xué)會(huì)(學(xué)會(huì)所屬一級(jí)分會(huì)有效)組織的逐級(jí)選送論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。課題獲獎(jiǎng)按同級(jí)論文的4倍記分,其中課題負(fù)責(zé)人按1/4記分,執(zhí)筆人按1/2記分(負(fù)責(zé)人、執(zhí)筆人多人合作的記平均分)。非報(bào)考對(duì)口學(xué)科論文、課題獲獎(jiǎng)減半計(jì)分。

個(gè)人得分計(jì)算辦法:以相同報(bào)考學(xué)科為組,(本人累計(jì)得分÷第一名累計(jì)得分)×5(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))。

三、業(yè)務(wù)水平(5分)

近三個(gè)學(xué)年來(lái),參加教育行政部門或業(yè)務(wù)主管部門組織的,并經(jīng)層層選拔的課堂教學(xué)、優(yōu)質(zhì)課比賽中獲獎(jiǎng)的,市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上記2.5分,二等獎(jiǎng)記1.5分,三等獎(jiǎng)記1分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)記1.5分,二等獎(jiǎng)記1分,三等獎(jiǎng)記0.5分,聯(lián)盟級(jí)一等獎(jiǎng)記0.4分,二等獎(jiǎng)記0.2分,三等獎(jiǎng)記0.1分。錄像課、非報(bào)考對(duì)口學(xué)科獲獎(jiǎng)按同級(jí)別減半記分。參加教育行政部門或業(yè)務(wù)主管部門組織的,并經(jīng)層層選拔的教師個(gè)人業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)比賽,縣級(jí)一等獎(jiǎng)及以上記1分,二等獎(jiǎng)記0.75分、三等獎(jiǎng)記0.5分,非對(duì)口學(xué)科、非現(xiàn)場(chǎng)比賽均減半計(jì)分。同一比賽按最高獲獎(jiǎng)級(jí)別記一次分。本項(xiàng)可累計(jì)記分,最高記3分。

近三個(gè)學(xué)年來(lái),承擔(dān)教育行政部門、業(yè)務(wù)主管部門組織的與報(bào)考學(xué)科對(duì)口的公開(kāi)課、觀摩課、講座任務(wù)(在各級(jí)各類培訓(xùn)班中被培訓(xùn)人員所承擔(dān)的任務(wù)除外),市級(jí)及以上記1.5分,縣級(jí)每次記1分,聯(lián)盟級(jí)每次記0.1分(聯(lián)盟級(jí)0.2分封頂)。內(nèi)容與報(bào)考學(xué)科不對(duì)口的減半記分。以主辦單位文件、證明為準(zhǔn)。同一活動(dòng)或同一內(nèi)容只能記一次分。本項(xiàng)可累計(jì)記分,最高記2分。

四、輔導(dǎo)學(xué)生(3.5分)

近三個(gè)學(xué)年來(lái),輔導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門、業(yè)務(wù)部門組織的學(xué)科競(jìng)賽及各級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)的,國(guó)家級(jí)每人次記2分;省級(jí)一等獎(jiǎng)每人次記1.5分,二、三等獎(jiǎng)每人次記1分;市級(jí)一等獎(jiǎng)每人次記1.5分,二等獎(jiǎng)每人次記1分,三等獎(jiǎng)每人次記0.75分;縣級(jí)一等獎(jiǎng)每人次記0.75分,二等獎(jiǎng)每人次記0.5分,三等獎(jiǎng)每人次記0.3分。(如比賽只取名次的,則第1名為一等獎(jiǎng),2-3名為二等獎(jiǎng),4-6名為三等獎(jiǎng)。)若學(xué)生獲獎(jiǎng)為非現(xiàn)場(chǎng)賽的、非經(jīng)層層選拔的均減半記分;輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)與報(bào)考學(xué)科不對(duì)口的減半記分。同一比賽按最高獲獎(jiǎng)級(jí)別記一次分。輔導(dǎo)教師以主辦單位文件、學(xué)校原始檔案記載為準(zhǔn)。多位教師輔導(dǎo)的,記平均得分。本項(xiàng)可累計(jì)記分,最高記3.5分。

五、年度考核(1.5分)

近三年年度考核連續(xù)優(yōu)秀的記1.5分,二年優(yōu)秀的記1.2分,一年優(yōu)秀的記0.9分,三年合格的記0.6分。

六、榮譽(yù)稱號(hào)(1分)

近三個(gè)學(xué)年來(lái),曾被評(píng)為縣級(jí)及以上教壇新秀、名師的記1分,獲得縣級(jí)及以上師德標(biāo)兵(楷模)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師(優(yōu)秀教育工作者)、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員等榮譽(yù)稱號(hào)的減半記分。本項(xiàng)可以累計(jì)記分,最高記1分。

本辦法由浦陽(yáng)二小負(fù)責(zé)解釋。

浦陽(yáng)二小

2013年6月13日

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