2013年金華浦江五中進(jìn)城教師招聘綜合考核辦法
來(lái)源:浦江縣人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:956 次 日期:2013-06-18 14:59:56
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2013年金華浦江五中進(jìn)城教師招聘綜合考核辦法”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

一、教學(xué)效果(30分)

考核近三個(gè)學(xué)年每個(gè)學(xué)期所任班級(jí)學(xué)科的期末教學(xué)成績(jī)(折換成百分制),每學(xué)期最高記5分。以校為考核單位的均分為基礎(chǔ),記2.5分;以后均分每增加一整分,加0.5分,每降低一整分,扣0.5分,扣完本學(xué)期為止。任教兩個(gè)班及以上的記平均得分,任教兩門及以上學(xué)科的以招考學(xué)科為準(zhǔn),沒(méi)有組織考試的或已組織考試但結(jié)果還沒(méi)有出來(lái)的學(xué)期記其他學(xué)期考試的平均得分。任教畢業(yè)班學(xué)年的兩學(xué)期均以中考成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。本項(xiàng)考核分30分封頂。

二、教育科研(2分)

近三個(gè)學(xué)年來(lái),發(fā)表過(guò)個(gè)人教育專著的記2分。有對(duì)口論文發(fā)表或獲一、二、三等獎(jiǎng)的,國(guó)家級(jí)每篇記2分,省級(jí)每篇記1.5分,市級(jí)每篇記0.5分,縣級(jí)二等獎(jiǎng)及以上記0.3分??蒲谐晒?課題)按同級(jí)論文加倍記分,課題執(zhí)筆人按1/2記分(若執(zhí)筆有兩人或以上的記1/2的平均分),課題負(fù)責(zé)人按1/4記分,其他成員按1/4記均分。同篇論文由2人及以上合著,由合著者平均記分。同一內(nèi)容不重復(fù)記分。以報(bào)考學(xué)校相同學(xué)科為組,論文得分計(jì)算方法為:1.論文總分在2分以下,按實(shí)際計(jì)分2. 有一人論文總分在2分以上,按(本人累計(jì)得分÷第一名累計(jì)得分)×2(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))。論文發(fā)表指在正式公開出版發(fā)行的專業(yè)性刊物上發(fā)表(不含有準(zhǔn)印證刊物、類似論文集的增刊和出版物)。論文獲獎(jiǎng)指在教研室、教科所、教育學(xué)會(huì)(各級(jí)分會(huì)無(wú)效)組織的論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。論文記分應(yīng)與報(bào)考學(xué)科對(duì)口。

三、教師教學(xué)業(yè)務(wù)評(píng)比(4分)

近三個(gè)學(xué)年,在教育行政部門或教研部門組織的評(píng)比活動(dòng)中(教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課等、新生代課堂評(píng)估等),獲得市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的記4分,市級(jí)三等獎(jiǎng)記3分,縣級(jí)一等獎(jiǎng)記2分,二等獎(jiǎng)記1分;其它比賽減半記分。不同比賽內(nèi)容但同屬本學(xué)科的可以累計(jì)計(jì)分,最高記4分。以報(bào)考學(xué)校相同學(xué)科為組,得分計(jì)算方法為:1.總分在4分以下,按實(shí)際計(jì)分2. 有一人總分在4分以上,按(本人累計(jì)得分÷第一名累計(jì)得分)×4(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))。

四、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng) (2分)

近三個(gè)學(xué)年來(lái),指導(dǎo)學(xué)生在教育行政部門或教研部門組織的與報(bào)考學(xué)科對(duì)口的競(jìng)賽、比賽中獲獎(jiǎng)的國(guó)家級(jí)每人次記2分,省級(jí)的每人次記1.5分,市級(jí)的每人次記1分,縣級(jí)二等獎(jiǎng)及以上的每人次記0.5分,若學(xué)生獲獎(jiǎng)為非現(xiàn)場(chǎng)賽的、非經(jīng)層層選拔的減半記分。最高記2分。多位教師輔導(dǎo)的,輔導(dǎo)教師記平均得分。以報(bào)考學(xué)校相同學(xué)科為組,得分計(jì)算方法為:1.總分在2分以下,按實(shí)際計(jì)分2. 有一人總分在2分以上,按(本人累計(jì)得分÷第一名累計(jì)得分)×2(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))。輔導(dǎo)老師以原始記載為依據(jù)。

五、年度考核(1分)

近三年年度考核連續(xù)優(yōu)秀的記1分;有二年優(yōu)秀的記0.5分;一年優(yōu)秀的記0.3分。

六、任教九年級(jí)(1分):近三學(xué)年連續(xù)任教九年級(jí)的記1分;有二學(xué)年任教九年級(jí)的記0.5分;一學(xué)年任教九年級(jí)的記0.3分。

綜合考核總分40分。論文、教師業(yè)務(wù)評(píng)比、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)的起訖時(shí)間從2010年8月1日到2013年6月17日為止。

本綜合考核辦法解釋權(quán)屬浦江五中,未盡事項(xiàng)由校務(wù)會(huì)討論決定。

浦江縣第五中學(xué)

2013年6月13日

更多信息請(qǐng)查看浙江省教師招聘考試

更多信息請(qǐng)查看浙江省教師招聘考試
易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:2013年金華浦江五中進(jìn)城教師招聘綜合考核辦法
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
相關(guān)閱讀浙江省教師招聘考試
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65317125(9:00—18:00) 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)