浙江民泰商業(yè)銀行是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準轉制的股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)有員工4000多人，總部位于浙江溫嶺。目前設有杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興8家分行和48家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的職業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質服務。

浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè)；蘭溪支行已于2012年10月開業(yè)；籌建中的武義支行即將開業(yè)，并計劃在金華地區(qū)其他各縣市增設網(wǎng)點。分行秉承“與中小企業(yè)同發(fā)展，與地方經濟共繁榮”的市場定位和價值理念，竭誠為中小企業(yè)服務，各項業(yè)務穩(wěn)定、持續(xù)、健康開展?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，特面向金華地區(qū)誠聘英才！

第一部分：招聘崗位及條件

（一）團隊負責人、業(yè)務部門負責人（若干名）

（包括永康、武義、蘭溪、東陽、浦江、金華等地區(qū)團隊負責人、業(yè)務部門負責人）

崗位職責：根據(jù)分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；有較強業(yè)務拓展能力，客戶資源豐富，帶領團隊拓展營銷。

應聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上本職或相關從業(yè)經驗；

3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求；

4、熟悉各類授信業(yè)務特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力；

5、客戶資源豐富，業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

（二）市場管理部負責人

崗位職責：根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，負責市場部全面工作。制定并組織實施分行存貸業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及相關工作計劃；組織開展產品的研發(fā)、推廣工作及客戶經理業(yè)務團隊的管理工作，完成總行下達的各項任務指標，提升綜合競爭力。

應聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學歷；

2、5年以上銀行信貸管理工作經歷；熟悉商業(yè)銀行信貸及中間業(yè)務產品，并指導和參與產品研發(fā)；具有客戶經理管理及稽核經驗。

3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求；

4、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（三）產品開發(fā)（策劃）崗（1人）

崗位職責：對我行新產品的營銷以及階段性的營銷活動進行指導；協(xié)助部門總經理開發(fā)新產品或對現(xiàn)有產品進行技術改進。

應聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學歷；

2、2年以上銀行信貸管理工作經歷；

3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求；

4、工作積極主動，溝通協(xié)調能力前，適應變化能力強，文字組織能力級語言表達能力強者優(yōu)先考慮。

5、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（四）團隊管理崗（1人）

崗位職責：對分行的營銷及團隊管理工作進行指導;對分行的營銷渠道建設工作進行督導;對分行的營銷活動工作進行督導;負責分行營銷團隊的績效考核工作;負責分行營銷團隊的轉正考試工作。

應聘條件：

1、28周歲以下，本科及以上學歷;

2、2年以上營銷團隊管理或培訓經驗，理論和實踐兼具者優(yōu)先考慮;

3、熟悉國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求;

4、工作積極主動，注重團隊合作，溝通協(xié)調能力強，適應變化能力強，文字組織能力和語言表達能力強者優(yōu)先考慮;

5、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（五）銀行卡管理崗（1人）

崗位職責：根據(jù)國家法律法規(guī)及監(jiān)管要求，嚴格按照本行信用卡審批管理規(guī)定和操作流程，負責卡類業(yè)務的管理工作；

應聘條件：

1、28周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上銀行工作經歷，1年以上銀行卡業(yè)務相關工作經歷；熟悉銀行卡產品及審批流程；

3、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（六）運營管理崗（1人）

崗位職責：組織實施柜面業(yè)務及會計業(yè)務檢查，防范各類操作風險及案件的發(fā)生，并出具書面報告，就檢查問題提出建議；

應聘條件：

1、財務會計相關專業(yè)，大學本科及以上學歷；28周歲以下，相關工作經驗豐富者可適當放寬年齡條件；

2、熟悉柜面管理、會計檢輔制度及流程，有3年以上臨柜或銀行賬務檢輔工作經驗；

3、具備較強的綜合分析能力、寫作能力；

4、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（七）科技崗（1人）

崗位職責：負責分行的科技保障工作（側重硬件維護）。

應聘條件：

1、28周歲以下，本科及以上學歷；

2、1年以上銀行信息系統(tǒng)管理工作經驗，或3年以上其他行業(yè)計算機信息系統(tǒng)管理工作經驗；

3、熟悉各種硬件設備的基本維護；對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護；

4、熟悉各類網(wǎng)絡協(xié)議和服務，如：TCP/IP協(xié)議、各類路由協(xié)議、WEB服務、DNS服務、DHCP服務、HTTP服務等；

5、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（八）風險管理部負責人

崗位職責：根據(jù)總行風險管理的總體方針政策，組織制定并實施分行的風險管理工作規(guī)劃及相關工作計劃；對分行的信用、市場、操作等各類風險進行有效識別、計量、監(jiān)測和控制；負責權限內的授信管理、客戶信用評級、資產風險評級、風險責任認定等工作；對分行的信貸等各項業(yè)務，提出合理的風險防范建議并采取相應措施。

應聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學歷；

2、5年以上商業(yè)銀行風險管理工作經歷；熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規(guī)；

3、具有敏銳的風險意識和判斷能力，具有較強的風險審查、風險綜合分析能力和風險管理能力；具有較強的合規(guī)風險識別、評估、計量、監(jiān)測和控制能力。

4、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（九）法律合規(guī)部負責人（1人）

崗位職責：負責分行法律合規(guī)部的全面工作，負責分行法律事務及合規(guī)風險管理。

應聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學歷，金融、財經、法律等專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上的商業(yè)銀行相關工作經歷，其中2年以上分行級中層管理崗位任職經歷；

3、熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度，具備較強的法律合規(guī)意識；

4、具有較強的文字表達能力，良好的組織、溝通、協(xié)調能力；

5、通過全國統(tǒng)一司法考試或律師資格考試（A證）者優(yōu)先考慮；金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（十）反洗錢管理崗

崗位職責：貫徹落實各項反洗錢工作要求，負責反洗錢信息系統(tǒng)日常處理事務，做好反洗錢數(shù)據(jù)采集、分析、報送等工作；配合監(jiān)管部門及國家有關執(zhí)法部門處理相關事宜。

應聘條件：

1、28周歲以下，本科及以上學歷

2、2年以上銀行營運工作經歷，1年以上反洗錢相關工作經歷；

3、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（十一）客戶經理

崗位職責：在授權范圍內負責開展存、貸款等業(yè)務，營銷本行金融產品；做好貸前調查和貸后檢查等工作。

應聘條件：

1、35周歲以下；

2、大專及以上學歷，財經類專業(yè)優(yōu)先；

3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

4、了解國家經濟、金融、產業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業(yè)務操作流程；

5、有較強的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

6、同等條件下有相關從業(yè)經驗或資源豐富者條件可適當放寬。

第二部分：應聘方式

報名方式：請各位應聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com

報名咨詢電話：0579-85256736 0579-85256758

報名時間：2013年6月17日-2013年7月15日

第三部分：填寫應聘登記表注意事項

1.發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“應聘崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題；

2.應聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》并發(fā)送到相應郵箱，其它簡歷無效；

3、每人只能選擇一個崗位，請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。

4、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無效表格。

5、有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；

第四部分：面試安排

經初審合格者，我行將于7月17日后電話通知面試時間，應聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。

更多信息請查看浙江省銀行招聘考試網(wǎng)