為繼續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，吸引聚集優(yōu)秀人才，確保學(xué)科專業(yè)建設(shè)及教學(xué)、科研、管理、實(shí)驗(yàn)需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，2013年公開(kāi)招聘優(yōu)秀博士、碩士畢業(yè)生從事教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)、輔導(dǎo)員工作（有關(guān)專業(yè)要求和人數(shù)需求詳見(jiàn)附件一、二、三、四、五）。學(xué)校將本著“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，選聘優(yōu)秀人才加盟。

一、選聘條件

（一）政治條件

擬聘用畢業(yè)生須熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，并自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）業(yè)務(wù)條件

對(duì)擬聘用畢業(yè)生的學(xué)歷和資歷要求，按照公布的接收畢業(yè)生條件執(zhí)行，原則上須具備全日制碩士研究生以上學(xué)歷且第一學(xué)歷為相應(yīng)專業(yè)的全日制本科（教學(xué)單位對(duì)專業(yè)有特殊要求的，另行規(guī)定；博士研究生第一學(xué)歷根據(jù)工作需要，可適當(dāng)放寬）。其中，擬接收博士研究生的業(yè)績(jī)成果原則上要達(dá)到我校聘任副教授的基本要求；擬接收音、體、美等專業(yè)的碩士生，若是具有國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員或一級(jí)裁判員證書(shū)，或在省級(jí)以上書(shū)畫(huà)、演唱、演奏等大賽獲二等獎(jiǎng)以上者，可作為優(yōu)先選聘條件。

（三）健康條件

擬聘用畢業(yè)生應(yīng)具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。

（四）年齡要求

基于人才隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)，今年擬選聘畢業(yè)生（含附屬單位）的年齡要求為：截至2013年1月1日，接收的本科畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)25周歲（1987年1月1日后出生），接收碩士研究生的年齡一般不超過(guò)30周歲（1982年1月1日后出生，特殊崗位和有關(guān)單位有嚴(yán)格要求的，按有關(guān)條件執(zhí)行），接收博士畢業(yè)生的年齡一般不超過(guò)35周歲（1977年1月1日后出生）。

（五）專職輔導(dǎo)員（含專職團(tuán)干）條件

擬選聘為專職輔導(dǎo)員（含專職團(tuán)干）的畢業(yè)生，按學(xué)校有關(guān)專職輔導(dǎo)員（含專職團(tuán)干）選聘條件執(zhí)行【詳見(jiàn)2013年專職輔導(dǎo)員（含專職團(tuán)干）招聘公告】。

（六）其他崗位條件

其他崗位條件，學(xué)校有具體要求的，按照具體要求選聘。

（七）有下列情形之一者，不予接收：

1、結(jié)業(yè)或肄業(yè)者；

2、在校讀博（碩）期間受過(guò)警告及其以上處分者；

3、歷屆畢業(yè)生超過(guò)改派期限者（一般不超過(guò)一年，以該生所在學(xué)校具體要求為準(zhǔn)）；

4、與其他單位已簽訂就業(yè)協(xié)議，原簽約單位不同意解除就業(yè)協(xié)議者；

5、按照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教秘人〔2004〕56號(hào)）文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定不符合申請(qǐng)教師資格條件者。

二、有關(guān)政策

（一）安家費(fèi)

1、學(xué)校根據(jù)學(xué)科專業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，結(jié)合人才市場(chǎng)供求狀況，對(duì)于博士畢業(yè)生分為A類、B類、C類【考慮到學(xué)緣結(jié)構(gòu)，本校留校的博士生，視為C類】，給予不同程度的支持，確定合適的安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（A類博士10萬(wàn)元以上，B類博士3至10萬(wàn)元，C類博士2萬(wàn)元。具體專業(yè)分類，學(xué)校適時(shí)公布）；

2、對(duì)于作曲、羽毛球（一級(jí)運(yùn)動(dòng)員）、乒乓球（一級(jí)運(yùn)動(dòng)員）專業(yè)方向的碩士畢業(yè)生提供安家費(fèi)2萬(wàn)元；

3、自正式聘用合同簽訂之日起至試用期滿1年，經(jīng)考核合格后一次性兌現(xiàn)安家費(fèi)。

（二）科研啟動(dòng)費(fèi)

對(duì)接收的博士畢業(yè)生，學(xué)校提供科研啟動(dòng)費(fèi)1-2萬(wàn)元（文科1萬(wàn)元，理工科2萬(wàn)元）；對(duì)于有歐美發(fā)達(dá)國(guó)家留學(xué)經(jīng)歷的博士畢業(yè)生，學(xué)校提供科研啟動(dòng)費(fèi)可酌情上調(diào)。

（三）配偶工作安排

1、對(duì)A類專業(yè)博士畢業(yè)生的配偶不在蕪湖市（含三縣及原巢湖劃入的縣區(qū)）工作或無(wú)正式工作，若學(xué)校有相應(yīng)合適崗位，可以考慮安排工作。具體如下：

（1）若接收的博士畢業(yè)生配偶已具有博士研究生學(xué)歷，可在校內(nèi)安排工作并辦理正式入編手續(xù)；

（2）若接收的博士畢業(yè)生配偶已是事業(yè)單位在編人員且為本科以上學(xué)歷，若校內(nèi)有缺編單位接收，經(jīng)考核合格，可以報(bào)省教育廳和人社廳審批，爭(zhēng)取占編調(diào)入；

（3）若接收的博士畢業(yè)生配偶已具有碩士研究生學(xué)歷，且校內(nèi)有缺編單位接收，經(jīng)考核合格，可采取“完全人事代理”的模式不占編聘用；如接收的博士畢業(yè)生配偶為本科及以下學(xué)歷者，則不予安排工作。

2、對(duì)B類、C類專業(yè)博士畢業(yè)生的配偶不在蕪湖市（含三縣及原巢湖劃入的縣區(qū)）工作或無(wú)正式工作，若其配偶是博士畢業(yè)生，且學(xué)校有相應(yīng)合適崗位，可以考慮安排工作。

三、選聘方式

1、網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)符合相關(guān)條件的應(yīng)聘者進(jìn)入我校網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：http://210.45.192.35/apply/index.php；

2、資格審查。校人事處會(huì)同有關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，將符合條件的應(yīng)聘材料轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)學(xué)院；學(xué)院將根據(jù)崗位要求和應(yīng)聘者自身?xiàng)l件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。經(jīng)審核通過(guò)的應(yīng)聘者，學(xué)院根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，通過(guò)電話或郵件進(jìn)行通知，確定考核時(shí)間和地點(diǎn)（審核未通過(guò)的應(yīng)聘者，學(xué)校不再一一通知）。

3、材料準(zhǔn)備。被預(yù)約來(lái)校參加考核的人員，請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、前期學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料（以上材料均為原件），具體招聘單位在學(xué)校有關(guān)職能部門的參與下，根據(jù)崗位要求選擇筆試、面試、試講等形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核。

4、組織考核。各學(xué)院由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)及學(xué)院教授委員會(huì)成員和相關(guān)學(xué)科的教授組成的考核組，考核組成員不少于7人。學(xué)校監(jiān)察處、人事處、教務(wù)處部門人員全程參與。對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行筆試和面試考核（具體內(nèi)容由各學(xué)院結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)自主確定），考核組成員及職能部門參與人員對(duì)擬聘人員的筆試、面試、業(yè)績(jī)成果等情況進(jìn)行綜合評(píng)議，采取無(wú)記名投票的方式進(jìn)行推薦，對(duì)于同意推薦票數(shù)未超過(guò)考核組成員人數(shù)2/3的，不予接收。（輔導(dǎo)員和附屬單位進(jìn)人考核由學(xué)校統(tǒng)一組織考核，詳見(jiàn)輔導(dǎo)員招聘公告和附屬單位有關(guān)通知）

5、進(jìn)行體檢。擬聘人員須參加由學(xué)校指定的醫(yī)院體檢并符合安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；

6、心理健康水平測(cè)量及公示。對(duì)于學(xué)院擬選聘的畢業(yè)生，學(xué)校將組織進(jìn)行心理健康水平測(cè)量，通過(guò)后將在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示一周。

7、簽訂協(xié)議。擬聘人員須攜帶教育部統(tǒng)一頒發(fā)的就業(yè)協(xié)議書(shū)來(lái)我校參加考核。通過(guò)上述考核、體檢、心理健康測(cè)量合格且公示無(wú)異議后，即與我校簽訂接收畢業(yè)生協(xié)議書(shū)（或?qū)f(xié)議書(shū)留下，待我校填寫(xiě)后寄給本人）。

8、實(shí)行試用期。我校對(duì)擬聘的博士、碩士均采取試用期制。試用期為1年，試用期滿，經(jīng)考核合格后簽訂正式聘用合同，試用期計(jì)入聘用服務(wù)期。

四、特別提示

1、2013年招聘計(jì)劃若有調(diào)整，以最新公告為準(zhǔn)。

2、2013年畢業(yè)生招聘計(jì)劃最終擬錄用人員必須在2013年12月31日前取得招聘計(jì)劃擬聘用崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、就業(yè)報(bào)到證等，并將其交給我校審核，否則學(xué)校將不予聘用。

3、我校人才招聘實(shí)施網(wǎng)上應(yīng)聘，不再接收其它紙質(zhì)求職材料，在網(wǎng)上應(yīng)聘過(guò)程中若遇到系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題，應(yīng)聘人才可隨時(shí)聯(lián)系人事處，我們將進(jìn)行及時(shí)、有效地處理，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人才能予以支持、理解。

4、本招聘公告最終解釋權(quán)歸安徽師范大學(xué)人事處所有。若有不明確之處，可與人事處聯(lián)系，聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：0553－5910066（工作日）、0553－5910068（節(jié)假日）。

特此公告。

安徽師范大學(xué)各單位2013年教學(xué)崗位進(jìn)人計(jì)劃匯總表

安徽師范大學(xué)各單位2013年實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位需求畢業(yè)生計(jì)劃匯總表

安徽師范大學(xué)2013年專職輔導(dǎo)員（含專職團(tuán)干）崗位接收畢業(yè)生計(jì)劃匯總表

安徽師范大學(xué)各單位2013年非教學(xué)單位專技崗位進(jìn)人計(jì)劃匯總表

安徽師范大學(xué)2013年附屬單位進(jìn)人計(jì)劃匯總表

安徽師范大學(xué)

二○一三年一月二十二日

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