曲靖市人民政府關(guān)于進一步加強大中專畢業(yè)生就業(yè)工作意見(曲政發(fā)〔2009〕62號)
來源:曲靖市人民政府辦公室 閱讀:3501 次 日期:2009-07-20 10:22:09
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各縣(市)區(qū)人民政府,市直各委、辦、局,各企事業(yè)單位,人民團體,中央、省屬駐曲單位:

為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2009〕4號)、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部等部門關(guān)于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作指導(dǎo)意見的通知》(國辦發(fā)〔2008〕111號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2009〕3號)、《國家促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策公告》、《云南省人民政府關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的若干意見》(云政發(fā)〔2009〕1號)、《中共云南省委高校工委、云南省教育廳關(guān)于進一步做好大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作的意見》(云教學(xué)〔2009〕3號)等文件精神,實施更加積極的就業(yè)政策,促進我市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作,結(jié)合曲靖市實際,現(xiàn)就進一步加強大中專畢業(yè)生就業(yè)工作提出以下意見:

一、深刻認識做好當(dāng)前大中專畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性

大中專畢業(yè)生是寶貴的人才資源,是現(xiàn)代化建設(shè)中高素質(zhì)的生力軍。做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作,是大力實施人才強市戰(zhàn)略,打造現(xiàn)代工業(yè)強市和建設(shè)珠江源大城市的重要措施,也是解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實問題的迫切需要。當(dāng)前,受國際金融危機和畢業(yè)生總量持續(xù)增加、需求相對縮減雙重壓力的影響,大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻。為應(yīng)對國際金融危機對我國就業(yè)工作的影響,中央、省、市相繼出臺了一系列促進就業(yè)的政策措施。各級人民政府、各有關(guān)部門要從深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市的精神上來,進一步增強大局意識和責(zé)任意識,切實把大中專畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位,全力以赴抓緊抓好促進大中專畢業(yè)生就業(yè)工作。

二、進一步拓寬大中專畢業(yè)生就業(yè)渠道

(一)各級黨政群機關(guān)有編制空缺和進人計劃的,優(yōu)先從畢業(yè)研究生和大中專畢業(yè)生中招考國家公務(wù)員。

(二)事業(yè)單位有編制空缺和進人計劃的,優(yōu)先從畢業(yè)研究生和大中專畢業(yè)生中公開招聘工作人員。

1.市、縣(市、區(qū))屬財政全額、差額撥款事業(yè)單位應(yīng)從具有大專及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生中公開招聘工作人員,其中,公開招聘小學(xué)、幼兒園教師、文藝類演員、演奏員、播音員和醫(yī)學(xué)類影像、麻醉、放射、護理、助產(chǎn)士等可放寬到中專學(xué)歷。自收自支和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位公開招聘工作人員,可放寬到中專學(xué)歷。

2.各級各類公辦學(xué)校,在主要選拔師范類畢業(yè)生的同時,應(yīng)選拔符合教師條件、專業(yè)對口并取得教師資格證的非師范類大中專畢業(yè)生(市屬中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校應(yīng)具有本科及其以上學(xué)歷)。同時,要認真清退代課教師和臨時聘用人員,把學(xué)校的缺編和崗位空缺主要用于接收大中專畢業(yè)生。

3.按照中共云南省委組織部、云南省人事廳、云南省公安廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(云人〔2006〕5號)規(guī)定,財政全額、差額撥款及自收自支事業(yè)單位招聘工作人員,都必須實行公開招考。

4.按照《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(云人〔2007〕9號)規(guī)定,招聘具有碩士及以上學(xué)位的人員,在公開招聘過程中可以免筆試進行招聘;招聘特殊崗位(野外、高空、高溫、有毒、有害、地下、水下作業(yè)及特殊技能崗位)人員,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的可免筆試進行招聘;緊缺急需專業(yè)技術(shù)人才和特殊行業(yè)(農(nóng)、林、水、地質(zhì)等艱苦行業(yè))的事業(yè)單位招聘人員,招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例低于1:3的,經(jīng)市人事局審核同意后可適當(dāng)放寬招聘條件或開考比例。

5.加分條件。大中專畢業(yè)生報考公務(wù)員的,按錄用公務(wù)員加分的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;報考我市事業(yè)單位的,按以下辦法給予加分:

(1)少數(shù)民族中除白族、回族、納西族、蒙古族、滿族等5種民族外的其他少數(shù)民族考生加10分。符合加分條件的少數(shù)民族大中專畢業(yè)生持《戶口冊》經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上(含縣級)民宗、公安部門審核認定并出具證明材料,市人事局給予辦理加分手續(xù)。

(2)優(yōu)秀運動員:大中專畢業(yè)生在大中專院校就讀期間,參加省運會、省城運會獲得金牌者,事業(yè)單位可免試接收;取得單項第二名或集體項目二至三名的加20分;取得單項第三名或集體項目四至六名的加15分;取得單項四至六名或集體項目七至八名的加10分;取得國家一級運動員證的加30分;取得國家二級運動員證的加20分。對取得獎?wù)?、獎牌、證書,符合加分條件的,須經(jīng)省、市體育主管部門審核認定并出具證明材料后,市人事局給予辦理加分手續(xù)。

(3)選聘到村任職的高校畢業(yè)生的加分辦法按中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》(云組通〔2009〕34號)規(guī)定辦理。

(4)參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃,服務(wù)(工作)期滿后且考核合格,報考事業(yè)單位的,筆試成績加4分,同等條件下優(yōu)先錄用。

(5)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”,從2003年開始服務(wù)的“全國計劃的西部志愿者”,凡服務(wù)期滿且考核合格的,按《關(guān)于做好2004年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃工作的通知》(云青聯(lián)〔2004〕8號)規(guī)定,報考事業(yè)單位的,筆試成績加5分。按《云南省教育廳、共青團云南省委、云南省人事廳、云南省財政廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于實施“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”云南省地方項目的辦法〉的通知》(云教學(xué)〔2005〕14號)、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于實施“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”云南省地方項目的意見〉的通知》(云青聯(lián)〔2006〕25號)規(guī)定,凡參與“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃云南省地方項目”并獲金、銀、銅獎的人員,報考事業(yè)單位的,筆試成績分別加4分、3分、2分。

(6)按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女),報考事業(yè)單位的,筆試成績加5分,同等條件下優(yōu)先錄用。

符合上述六項加分條件的,經(jīng)縣級人事部門審核認定并出具證明材料后,市人事局給予辦理加分手續(xù)。加分人員同時符合幾項加分條件的,只按其中最高一項加分,不得重復(fù)加分。

(三)鼓勵和引導(dǎo)大中專畢業(yè)生到基層、艱苦邊遠地區(qū)和艱苦行業(yè)就業(yè)。

1.積極實施選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃。根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》(云組通〔2009〕34號)規(guī)定,全市選聘1142名高校畢業(yè)生到村任職。選聘人員聘用期為3年,期滿后,經(jīng)雙向選擇,可繼續(xù)聘任,連續(xù)聘用不超過2個聘期;不再續(xù)聘的,引導(dǎo)和鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)或自主擇業(yè)。選聘人員在聘用期間因違反管理規(guī)定或個人要求解除合同的,予以解聘。選聘到村任職的高校畢業(yè)生,按人均每年1.5萬元的標(biāo)準發(fā)放工作、生活補貼,以及參加養(yǎng)老社會保險,購買醫(yī)療、人身意外傷害保險。此外,按每人2000元發(fā)放一次性安置費。補貼資金由中央財政和省、市、縣財政共同承擔(dān)。

2.認真實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃。根據(jù)《云南省人事廳等八部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(云人〔2007〕4號)等文件規(guī)定,2009年我市招募185名高校畢業(yè)生,安排到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作(簡稱“三支一扶”)。“三支一扶”服務(wù)期限為2年,服務(wù)期間,與選聘到村任職的大學(xué)生享受同等待遇。補貼資金由省、市、縣財政共同承擔(dān)。

3.實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃。根據(jù)《教育部、財政部、人事部、中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)規(guī)定,公開招聘大學(xué)畢業(yè)生到“兩基”攻堅縣、有特殊困難的縣和少數(shù)民族縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,聘期為3年。特設(shè)崗位教師在聘任期間,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準,其他津貼補貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

4.貫徹實施“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”云南省地方項目的有關(guān)政策。根據(jù)省的安排,全省每年招募一定數(shù)量大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和農(nóng)技推廣服務(wù)機構(gòu)開展支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等工作,時間一般為2年,志愿者服務(wù)期間每人每月生活補助費600元(分別由省財政補助200元、市財政補助200元、縣財政補助200元),每人每年交通補貼200元(由省財政解決),人身意外傷害、住院醫(yī)療保險200元(由省財政解決)。

選聘到村任職、“三支一扶”、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位、“志愿服務(wù)西部計劃”的高校畢業(yè)生,服務(wù)(工作)期滿且考核合格的,可享受國家和省有關(guān)文件規(guī)定的優(yōu)惠政策;進入人才市場自主擇業(yè)的,市、縣(市、區(qū))人才服務(wù)中心為其協(xié)助推薦就業(yè);被錄用(聘用)為公務(wù)員及國有企業(yè)、事業(yè)單位工作人員的,經(jīng)市級組織、人事、教育部門認定,其服務(wù)(工作)年限可以合并計算工齡。

(四)引導(dǎo)和鼓勵大中專畢業(yè)生到各類企業(yè)就業(yè),特別是到非公有制企業(yè)就業(yè)。

對到非公有制企業(yè)就業(yè)的大中專畢業(yè)生,縣(市、區(qū))人才服務(wù)中心為其提供人事代理服務(wù);經(jīng)曲靖市人才服務(wù)中心審核開具《全國普通高等學(xué)校大中專畢業(yè)生就業(yè)報到證》(以下簡稱《就業(yè)報到證》)或與用人單位簽訂過一年及其以上《人才招聘協(xié)議書》的大中專畢業(yè)生,參加我市公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考,可享受當(dāng)年大中專畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策;到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè),參加了基本養(yǎng)老保險的大中專畢業(yè)生,今后考錄或招聘到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作,其繳費年限可合并計算為工齡。

對招用我市登記失業(yè)的大中專畢業(yè)生中就業(yè)困難人員,簽訂勞動合同并繳納社會保險費的企業(yè),當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T給予最長不超過3年的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險單位應(yīng)繳納部分的補貼。延續(xù)鼓勵企業(yè)吸納登記失業(yè)的大中專畢業(yè)生的稅收扶持政策,對符合條件的企業(yè)在新增加的崗位中,當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的大中專畢業(yè)生,與其簽訂l年以上期限勞動合同并繳納社會保險的,按規(guī)定在相應(yīng)期限內(nèi)定額依此減免營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和企業(yè)所得稅,審批期限延長至2009年12月31日。勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招用我市登記失業(yè)的大中專畢業(yè)生達到企業(yè)在職職工總數(shù)30%(超過l00人的企業(yè)達15%)以上,并與其簽訂l年以上勞動合同期限的,參照每人不超過5萬元的額度,貸款最高可達200萬元的小額貸款扶持。市、縣(市、區(qū))財政對小額擔(dān)保貸款給予貼息。

對到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的大中專畢業(yè)生,在專家選拔、人才流動、人員培訓(xùn)、戶籍管理、職稱評聘、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面,享有與國有企事業(yè)單位工作人員相同待遇。對在中小企業(yè)和非公有制企業(yè)從事科技工作的大中專畢業(yè)生,申報國家和地方科研項目、科技成果或榮譽稱號時,有關(guān)部門予以傾斜支持。非本地戶籍的普通高校專科以上畢業(yè)生到曲靖市企業(yè)就業(yè)的,取消落戶限制。有關(guān)部門為到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的大中專畢業(yè)生提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)等方面的服務(wù)。

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