為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號(hào)令)、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作人員指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）和《溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》（溫政辦〔2006〕220號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向高等院校師范類畢業(yè)生和非師范類畢業(yè)生公開招聘公辦教師280名，具體分提前批招聘、面向師范類畢業(yè)生招聘和面向非師范類畢業(yè)生招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘條件和對(duì)象

遵紀(jì)守法,品行端正，服從組織安排，愿意長期在我市山區(qū)、海島學(xué)校任教，身心健康。且分別還需具備如下條件：

（一）提前批招聘對(duì)象為：瑞安戶籍。本科階段為師范類的全日制碩士研究生，年齡在32周歲以下（1981年1月1日以后出生）；獲得省優(yōu)秀畢業(yè)生、國家獎(jiǎng)學(xué)金的師范類高校畢業(yè)生，年齡在28周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

（二）面向師范類畢業(yè)生招聘對(duì)象為：瑞安市戶籍。普通高校全日制師范類畢業(yè)生，年齡在28周歲以下（1985年1月1日以后出生）。本科階段為師范類全日制碩士研究生年齡可放寬至32周歲（1981年1月1日以后出生）。具體學(xué)歷、專業(yè)等要求見附件一。

（三）面向非師范類畢業(yè)生招聘對(duì)象為：符合聘用崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格、年齡、戶籍等要求（詳見附件二）。

二、招聘計(jì)劃數(shù)

（一）提前批招聘計(jì)劃人數(shù)按報(bào)名人數(shù)的50%予以確定（如報(bào)名人數(shù)超過50名的，按50名計(jì)算，面試前公布學(xué)校崗位）。

（二）面向師范類畢業(yè)生招聘計(jì)劃數(shù)分學(xué)科核定:招聘師范類畢業(yè)生計(jì)劃數(shù)（見附件一）3名以上的學(xué)科,待提前批招聘計(jì)劃確定后，分學(xué)科核減招聘計(jì)劃數(shù)（核減后不少于3名，不足部分在2013年公辦學(xué)?？傇鋈擞?jì)劃數(shù)中調(diào)劑），核減后的計(jì)劃數(shù)將在瑞安人才網(wǎng)、瑞安教育信息網(wǎng)上公布。面向師范類畢業(yè)生招聘數(shù)3名以下(含3名)的學(xué)科,計(jì)劃數(shù)不變（若提前批招錄后造成的不足部分在2013年公辦學(xué)?？傇鋈擞?jì)劃數(shù)中調(diào)劑）。

（三）面向非師范類畢業(yè)生招聘計(jì)劃為50名（詳見附件二）。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和招考辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

提前批招聘報(bào)名時(shí)間定于2013年6月27日（上午 8：30-11：00，下午2：00 --4：30），報(bào)名地點(diǎn):瑞安市教育局一樓大廳，其他對(duì)象的報(bào)名時(shí)間定于2013年6月29日--6月30日（上午 8：30-11：00，下午1：30 --4：30）。報(bào)名地點(diǎn):瑞安市安陽實(shí)驗(yàn)中學(xué)。報(bào)名費(fèi)用:40元∕科。

2.報(bào)名辦法。

報(bào)考人員持本人身份證、戶口遷移證（應(yīng)屆畢業(yè)生）、戶口簿或公安部門出具的戶籍證明、大學(xué)畢業(yè)證書、教師資格證及報(bào)考崗位所需的其它證件的原件和復(fù)印件（各一份，教師資格證書屬瑞安市外取得的一式二份），以及同底免冠一寸彩色近照2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提前批和師范類考生需由本人填寫《瑞安市2013年招聘教師（師范類）報(bào)名表》，非師范類考生填寫《瑞安市2013年招聘教師（非師范類）報(bào)名表》（在瑞安教育信息網(wǎng)各類下載欄目中下載）。

師范類畢業(yè)生還需提供屬于師范類畢業(yè)生的證明（浙江省內(nèi)由畢業(yè)高校出具;浙江省以外畢業(yè)生不能提供師范類證明的須由當(dāng)?shù)厥〖?jí)教育行政部門出具），在報(bào)名時(shí)一并提交；現(xiàn)在機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的正式工作人員報(bào)名時(shí)還需提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書和戶籍未遷入的2013年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可先憑本人學(xué)生證或普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和遷出本市的戶籍證明（在政審時(shí)必須提供瑞安戶籍證明）報(bào)名。

每位考生限報(bào)一個(gè)崗位（提前批招聘落選的人員還可以報(bào)考師范類或非師范類崗位），師范類畢業(yè)生可報(bào)考非師范類畢業(yè)生的崗位。同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)一般不低于3:1。急需崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3：1的，可適當(dāng)放寬，但不能低于2:1。不足2:1的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開考，核減后的實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)在瑞安人才網(wǎng)、瑞安教育信息網(wǎng)上公布。因招聘計(jì)劃調(diào)整或不開考的報(bào)考人員，可改報(bào)相應(yīng)符合條件的崗位。

在報(bào)名過程中弄虛作假，偽造，涂改證件、證明等不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，或以湊足報(bào)考人數(shù)為目的，惡意串通報(bào)名的按違紀(jì)處理，并取消當(dāng)年教師和今后3年招聘教師報(bào)名資格。

（二）提前批招聘考試辦法

提前批招聘考試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。滿分為100分, 60分以下不予聘用。面試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢和政審對(duì)象。

（三）面向師范類和非師范類畢業(yè)生招聘考試辦法

1.筆試。筆試總分100分。中學(xué)各學(xué)科的筆試內(nèi)容包括基本素養(yǎng)、教育教學(xué)理論和學(xué)科知識(shí)，其中基本素養(yǎng)、教育教學(xué)理論部分占30%，學(xué)科知識(shí)占70%；小學(xué)除音樂、體育、美術(shù)、綜合實(shí)踐（含勞技、地方課程）、信息技術(shù)學(xué)科采用中學(xué)相應(yīng)學(xué)科試卷外，其他不分學(xué)科；學(xué)前教育為基本理論和幼兒教育專業(yè)知識(shí)；財(cái)會(huì)、校醫(yī)崗位考試科目為《綜合應(yīng)用能力》。

報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師，包括電氣運(yùn)行、服裝工藝與設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷、數(shù)控、電子商務(wù)、園林等崗位的考生，需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試,技能測(cè)試滿分為100分。測(cè)試結(jié)束后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1:3從高分到低分確定參加筆試人員名單。

2.說課。根據(jù)筆試成績，師范類、非師范類考生各按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1：1.2和1：1.5比例從高分到低分確定參加說課人員名單（崗位招聘計(jì)劃數(shù)少于3名的按1:2的比例確定說課人員名單）。報(bào)考中職專業(yè)課教師考生筆試后直接進(jìn)入說課。

說課滿分100分。說課以現(xiàn)行中小學(xué)學(xué)科教材為主要內(nèi)容，主要考查考生的基本素質(zhì)和實(shí)施課堂教學(xué)的能力，結(jié)合考察考生其他綜合能力；學(xué)前教育、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)說課內(nèi)容包括技能方面的展示（占說課成績的30%）。

3.確定體檢和政審人員名單

說課結(jié)束后，按筆試成績和說課成績各占50%合成考試總成績，根據(jù)考試總成績由高分到低分按各學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢及政審人員名單（如考試總成績同分，取筆試成績高者）。

財(cái)會(huì)、校醫(yī)崗位按筆試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢及政審人員名單。

四、體檢與政審

體檢與政審由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或政審不合格者及自愿放棄的，空缺名額依次予以遞補(bǔ)。

五、聘用

（一）根據(jù)體檢、政審結(jié)果，確定擬錄用對(duì)象，并公示7天。公示期滿后無異議的，組織考生按學(xué)科從高分到低分的順序現(xiàn)場(chǎng)選擇任教學(xué)校。不服從組織安排者，一律按自動(dòng)放棄處理。

（二）新聘用的教師必須要在優(yōu)質(zhì)中小學(xué)（幼兒園）跟崗鍛煉一年，一年期滿后經(jīng)考核合格者給予繼續(xù)聘用，第二年回到編制所在學(xué)校任教。不合格者取消其錄用資格。

二○一三年六月二十日

下載附件：

2013年在高等院校師范類畢業(yè)生中招聘教師計(jì)劃表

2013年在高等院校非師范類畢業(yè)生中招聘教師計(jì)劃表

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