為優(yōu)化基層衛(wèi)生院院長(zhǎng)隊(duì)伍，提高醫(yī)院管理水平，推進(jìn)衛(wèi)生人事制度改革，經(jīng)局黨委研究，決定在全系統(tǒng)內(nèi)公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)。

一、公推公選的職位、名額

丁集中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)1名。

二、公推公選的報(bào)名條件和資格

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的方針政策，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。

2．熟悉醫(yī)院管理，具有愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。

3．年齡在45周歲（1968年6月1日以后出生）以下，有基層醫(yī)療單位2年以上正職工作經(jīng)歷或3年以上副職工作經(jīng)歷者，具有大專以上學(xué)歷。

4．在近三年年度考核中被評(píng)定為稱職（合格）以上等次。

5．身體健康。

三、公推公選的范圍

淮陰區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)符合報(bào)名條件的在編在崗人員。

四、公推公選的程序及方法

1．宣傳發(fā)動(dòng)2013年6月20日—6月22日在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)宣傳動(dòng)員。

2．個(gè)人自薦和組織推薦符合條件者，填寫《淮陰區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公推公選丁集中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)個(gè)人自薦表》或《淮陰區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公推公選丁集中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)組織推薦表》,請(qǐng)從衛(wèi)生局網(wǎng)站下載，于6月23日—6月24日攜帶報(bào)名登記表和身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、1張本人近期2寸彩色免冠照片到區(qū)衛(wèi)生局人事科報(bào)名。

3．資格審查6月25日局公推公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

4．民主推薦6月26日上午局公推公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織局機(jī)關(guān)中層正職以上干部和各醫(yī)療單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行公開推薦，按得票從高到低確定前10名參加面試人員。

5．面試6月26日下午組織面試，面試內(nèi)容主要考察公選人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次錄取前3名作為考察對(duì)象。

6．考察6月27日上午確定人選后進(jìn)行組織考察，如考察中有反映問題，且影響任職的，經(jīng)研究后取消資格，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

7．黨委票決6月27日下午根據(jù)面試和考察情況，由局黨委會(huì)票決院長(zhǎng)人選，經(jīng)公示一周無(wú)異議后，由衛(wèi)生局黨委按照組織程序任命并報(bào)區(qū)委組織部備案。

8．試用期一年在試用期結(jié)束后，考核合格，正式任職，不合格，回原工作單位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督回避制度

公推公選工作貫徹“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅公推公選紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不得弄虛作假，徇私舞弊。整個(gè)公推公選過程在區(qū)委組織部和區(qū)紀(jì)委指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

淮陰區(qū)委組織部：0517-84997699

淮陰區(qū)紀(jì)委：0517-84997707

淮陰區(qū)衛(wèi)生局：0517-80835900

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