根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》（遼人社[2013]43號）和遼寧省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年上半年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦電[2013]27號）文件精神，擬面向社會公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

2.報考者應(yīng)具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

3.資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2013年12月31日。部分崗位招聘2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，可先行報名及考試，考試、考核、體檢合格并于2013年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

二、招聘方式

招聘具有碩士研究生及以下學歷或中級及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員專業(yè)技術(shù)崗位，采取考試考核的方式招聘。招聘具有博士學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)崗位，采取考核的方式招聘。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

由省人力資源社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）統(tǒng)一公布。

（二）報名

1．報名時間

以考試考核方式招聘的崗位報名時間為自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)；以考核方式招聘的崗位，報名時間截止至6月30日。

2．報名方式

采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員到學校網(wǎng)站（http://www.lntzy.com/rsc）下載并填寫報名信息表，將報名信息表和個人簡歷一起發(fā)送到郵箱。報名郵箱：ltyrscgkzp@163.com；報名咨詢電話：0416-3920432,3920433。

（三）資格審查

主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學歷學位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。

2013年高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時應(yīng)提交學生證和學校推薦意見書。

資格審查的具體要求請查閱學校人事處網(wǎng)站公開招聘相關(guān)公告。

（四）考試考核與考核

1.考試考核

(1)筆試

筆試采取閉卷方式進行，總分100分，考試內(nèi)容主要分為公共知識和專業(yè)知識兩部分。筆試成績可通過電話0416-3920432、3920433進行查詢。筆試具體時間、地點將通過我校人事處網(wǎng)站公布。

(2)面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1：3的比例確定各崗位參加面試的人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線者不能參加面試。面試總分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格最有一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試擬參加面試人員名單、面試具體時間、地點將通過我校人事處網(wǎng)站公布。

筆試和面試成績按權(quán)重比例5:5計算總成績。

2.考核

采取面試的方式進行?？荚嚦煽兛偡譃?00分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不得聘用。

參加考核人員名單和面試具體事宜將通過我人事處網(wǎng)站公布。

（五）體檢

依據(jù)考試考核總成績由高到低排序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢標準按《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》（遼人社[2013]43號）文件執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘人員。

因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，需遞補的經(jīng)省人力資源社會保障廳批準后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補。

體檢費用有應(yīng)聘人員承擔。

（六）公示、聘用

學校確定擬聘人員后，經(jīng)省教育廳、人力資源社會保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進行公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學校將調(diào)查核實，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

四、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。

五、其他

如有未盡事宜，按省人力資源社會廳和省教育廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件：遼鐵院公開招聘信息表（詳情請登錄http://www.lnrsks.com/HtmlNews/kstz/sydwzpks/2013/6/136201444512989.html）

遼寧鐵道職業(yè)技術(shù)學院

二〇一三年六月

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