一、單位情況簡介：
   
昆明市科技局是政府主管全市科學(xué)技術(shù)工作的市政府工作部門，直屬事業(yè)單位6家。其中：全額撥款事業(yè)單位1個(gè)（昆明市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所）；差額撥款事業(yè)單位4個(gè)（昆明市水產(chǎn)科學(xué)研究所、昆明市科技培訓(xùn)中心、昆明市民辦科技機(jī)構(gòu)管理處、昆明市技術(shù)合同認(rèn)定登記站）；自收自支事業(yè)單位1個(gè)（昆明市生產(chǎn)力促進(jìn)中心）。
   
6個(gè)直屬事業(yè)單位簡介詳細(xì)情況見附件一。
   
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件：
   
（一）招聘崗位名稱、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、招聘條件的詳細(xì)情況見附件二。
   
（二）資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2、遵守憲法和法律，品行端正，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，有較強(qiáng)的分析解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力；

3、具有創(chuàng)新、開拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
   
4、具有擬招考崗位所需資格條件；  

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
   
三、招聘范圍和對(duì)象：
   
面向社會(huì)公開招聘全日制普通高校大學(xué)本科（?？疲┮陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含近三年未就業(yè)畢業(yè)生）及社會(huì)人員（己工作的社會(huì)人員，應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)合同后，才能參加招聘，否則不予報(bào)名）（具體見各招聘單位詳細(xì)附表）。
   
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件材料：
   
由上級(jí)主管部門昆明市科技局通過昆明信息港www.kunming.cn/）、昆明人事網(wǎng)(www.kmrs.gov.cn，rsj.km.gov.cn)、昆明人才網(wǎng)(www.100job.cn)、昆明科技信息網(wǎng)(kjj.km.gov.cn)等媒體發(fā)布招聘詳細(xì)信息。
   
（一）報(bào)名時(shí)間：2009年8月1日至8月3日（24小時(shí)網(wǎng)上接受報(bào)名）
   
（二）報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（報(bào)名表見附件三），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫昆明市科技局直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表，通過電子郵件發(fā)送到昆明市科技局人事處電子郵箱（郵箱地址：Kmskjjrsc@tom.com）。
   
（三）資格審查：資格審查初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名人員按招聘單位通知攜帶相關(guān)資料到招聘單位進(jìn)行資格初審，昆明市科技局公開招聘（選調(diào)）領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審定。審定合格者，由科技局人事處發(fā)給準(zhǔn)考證。參考人員憑身份證于8月10日前到科技局人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者按自動(dòng)放棄處理。
   
（四）報(bào)名人員需提供的材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語等級(jí)證或成績通知、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書及其它有關(guān)的獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書、就業(yè)報(bào)到證、本人近期1寸免冠彩色照片5張、推薦表原件及復(fù)印件一份；屬于社會(huì)招聘人員，還需提供失業(yè)證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明等相關(guān)材料。
   
（五）擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例：每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1 : 3以上的比例，達(dá)不到比例的取消該崗位的招聘。
   
五、考試的方法、科目、范圍、時(shí)間和地點(diǎn)：
   
考試分筆試和面試（均采用百分制）
   
（一）筆試
   
1．筆試以閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試成績占總成績的40﹪。
   
2．公共部分主要是黨的十七大報(bào)告、十七屆三中全會(huì)決議、科學(xué)發(fā)展觀、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作。
   
公共基礎(chǔ)知識(shí)采用張昌山主編、云南大學(xué)出版社出版的《公共基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用知識(shí)教程》（2009年版）。
   
3．2006年以來國家、?。ㄊ校┛萍颊叻ㄒ?guī)方面的相關(guān)知識(shí)。
   
4．筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證明確的為準(zhǔn)。
   
（二）面試
   
1．面試按照招聘崗位人數(shù)1：6的比例，從高分到低分依次進(jìn)入面試，筆試人數(shù)達(dá)不到1：6比例的，筆試人員全部進(jìn)入面試。
   
2．面試采取演講和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，主要測評(píng)應(yīng)考人員的綜合分析、語言表達(dá)、思維應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
   
3．面試成績占總成績的60﹪。
   
4．面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
   
六、考試成績的計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定原則：
   
1．考試總成績=筆試成績×40%﹢面試成績×60% ?？荚嚳偝煽?cè)诶ッ魇腥耸戮W(wǎng)和昆明科技信息網(wǎng)上公布，自公布之日起 5個(gè)工作日內(nèi)，考生可向昆明市科技局申請(qǐng)查分。
  
2．按照擬聘人數(shù)與擬考核人數(shù)1 ：1的比例，從總成績合格（60分以上為合格）人員中從高到低確定考核人選，若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績從高分到低分確定，如果都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
   
3．考核工作由招聘單位自行組織?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況和工作實(shí)績等。考核不合格按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考核。
   
七、體檢標(biāo)準(zhǔn)：
   
考核合格者由招聘單位組織到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢不合格者，不予聘用。因此產(chǎn)生的空缺按總成績合格人員由高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考核和體檢。
   
八、舉報(bào)監(jiān)督電話：
   
昆明市科技局人事處負(fù)責(zé)本次招聘工作的咨詢和服務(wù)工作。
   
昆明市十二第紀(jì)工委監(jiān)察分局電話：  3162279
   
昆明市人事局電話：   3160874
   
昆明市科技局電話：  3161395
   
九、咨詢方式：
   
聯(lián)系人：肖勝庭
   
電話：0871-3133393　         　      
   
地址：昆明市東風(fēng)東路17號(hào)1號(hào)大樓13樓

2．招聘崗位名稱、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、資格條件
         
3．昆明市科技局直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表
 

昆明市科技局

二○○九年七月二十一日

昆明市科技局直屬事業(yè)單位招聘崗位人數(shù)、專業(yè)、條件

昆明市科技局直屬事業(yè)單位情況簡介見第二頁