黃家埠鎮(zhèn)中心幼兒園是由黃家埠鎮(zhèn)人民政府投資新建的公辦幼兒園，總建筑面積4424平方米，是按浙江省一級(jí)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)建造的，即將于2013年9月投入使用，根據(jù)鎮(zhèn)中心幼兒園事業(yè)發(fā)展需要，擬公開(kāi)招聘編外幼兒教師12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍對(duì)象及條件

余姚市戶籍、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷證書(shū)的社會(huì)人員，并須同時(shí)符合以下資格條件：

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）35周歲以下（即1978年6月24日及以后出生）；

（四）具有幼兒教師資格證書(shū)，并有兩年及以上幼兒教育經(jīng)驗(yàn)；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘人員性質(zhì)及待遇

招聘人員性質(zhì)為余姚市黃家埠鎮(zhèn)中心幼兒園合同工，實(shí)行勞動(dòng)合同制，根據(jù)所招聘人員的綜合表現(xiàn)和幼兒園實(shí)際用人需要，實(shí)行一年一聘。工資待遇按照余姚市上年度社會(huì)職工平均工資（2012年度約為4萬(wàn)元/年）確定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定參加五項(xiàng)保險(xiǎn)。試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)工資按80%發(fā)放。試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

三、招聘程序與辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

時(shí)間：2013年6月29日—7月2日上午8∶30—11∶00；下午1：30—4∶30（其中7月2日?qǐng)?bào)名截止上午11∶00）。

地點(diǎn)：余姚市黃家埠鎮(zhèn)教輔室（黃家埠鎮(zhèn)文體中心內(nèi)三樓）。

辦法：報(bào)名者持學(xué)歷證書(shū)（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)）、身份證、幼兒教師資格證書(shū)、從教證明、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件）等相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫(xiě)一式兩份《黃家埠鎮(zhèn)招聘編外幼兒教師報(bào)名登記表》（附后，請(qǐng)自行下載），報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。

（二）考試（包括筆試和面試）

筆試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，閉卷考試形式。筆試內(nèi)容主要為學(xué)前教育相關(guān)基礎(chǔ)理論知識(shí)。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)考者保持電話聯(lián)系暢通。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘指標(biāo)以1∶2的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試人選。面試主要測(cè)試幼師五大技能和普通話水平等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。

考試成績(jī)合成：

考試成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成，即：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（三）體檢

面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分（考試成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者排列在先。下同）按招聘指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢辦法參照2013年余姚市招聘教師的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入闈體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）政審、考察錄用：

按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察，根據(jù)考察結(jié)果，由黃家埠鎮(zhèn)黨委研究決定錄用人選。按規(guī)定公示三天，經(jīng)公示無(wú)異議的，予以試用。如政審考察不合格的空缺招聘指標(biāo)，不再遞補(bǔ)。

四、其他相關(guān)規(guī)定

（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

（二）工作時(shí)間計(jì)算截止2013年6月24日，按滿12個(gè)月為1年計(jì)算，凡在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計(jì)算入工作時(shí)間。常住戶口以2013年6月24日的戶口所在地為準(zhǔn)，截止2013年6月24日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

（三）報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

（四）資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招聘指標(biāo)2倍，將核減招聘計(jì)劃。核減的招聘計(jì)劃在余姚人才網(wǎng)予以公布。

（五）參加筆試、面試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

（六）本公告由黃家埠鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0574--62016291。

附件：黃家埠鎮(zhèn)招聘編外幼兒教師報(bào)名登記表

余姚市黃家埠鎮(zhèn)政府

2013年6 月24日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《黃家埠鎮(zhèn)招聘編外幼兒教師報(bào)名登記表》來(lái)源于余姚人才網(wǎng)，最近更新2013年6月24日。

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