根據(jù)中江縣人力資源和社會(huì)保障局、中江縣檔案局《關(guān)于2013年公開考核招聘急需高層次人才的公告》精神，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試時(shí)間及地點(diǎn)
（一）面試時(shí)間：2013年6月30日
（二）面試地點(diǎn)：中江縣集中辦公區(qū)3號(hào)樓（中江縣凱江鎮(zhèn)一環(huán)路東段618號(hào)）
請(qǐng)各位應(yīng)聘人員于2013年6月28日18時(shí)前到中江縣人力資源和社會(huì)保障局事管科領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)，憑有效身份證件和面試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。
二、面試方式
本次考核招聘急需高層次人才面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值100分。
三、面試內(nèi)容及排名辦法
面試主要了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系處理、表達(dá)能力和舉止等方面的情況?？己似涫欠窬哂邢鄳?yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。
面試后，按同崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低排名。若面試成績(jī)相同，按崗位相關(guān)專業(yè)組織加試面試，取加試得分高者，加試分不計(jì)入面試成績(jī)。由縣考核招聘急需高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員面試考核成績(jī)，按1：1比例，從高到低依次確定面試成績(jī)達(dá)到平均面試成績(jī)的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢范圍。
四、本《公告》未盡事宜，由中江縣人力資源和社會(huì)保障局、中江縣檔案局負(fù)責(zé)解釋。
中江縣人力資源和社會(huì)保障局
中江縣檔案局
2013年6月27日
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