2013年溫州市公安局(溫州市人民警察訓(xùn)練學(xué)校)面向縣級(jí)公安機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)民警程序
來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:1362 次 日期:2013-06-29 09:52:53
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一、報(bào)名審核。報(bào)名人員需如實(shí)填寫(xiě)《溫州市公安局面向縣級(jí)公安機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)民警報(bào)名表》,由縣(市、區(qū))公安局政工部門(mén)初審認(rèn)可,并經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆ι绫2块T(mén)審核同意后,持本人畢業(yè)證書(shū)、身份證等證件原件、復(fù)印件和工作實(shí)績(jī)證明材料,及近期同底片免冠1寸正照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并接受資格審查,每人限報(bào)一個(gè)職位。如通過(guò)資格審查人數(shù)與相應(yīng)職位選調(diào)人數(shù)比例低于3:1的,取消該職位或相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。

二、初步遴選。針對(duì)選調(diào)職位任職素質(zhì)能力要求,綜合資格審查合格人員的崗位經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、考核獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行比較遴選,按1:3比例確定入圍面試(試教)人選。

三、面試(試教)。成立面試(試教)考察小組,對(duì)入圍人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、個(gè)性特征和職位匹配度等方面進(jìn)行考察了解,根據(jù)面試(試教)結(jié)果按1:1.5比例確定考察對(duì)象。

四、組織考察。溫州市公安局政治部根據(jù)工作需要組織人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

五、確定人選。溫州市公安局政治部根據(jù)考察情況確定擬選調(diào)人選,經(jīng)征求市公安局紀(jì)委意見(jiàn)后,報(bào)市公安局黨委研究決定選調(diào)人選。

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