2013年杭州城管協(xié)管員招聘簡章
來源:臨安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1507 次 日期:2013-06-29 14:45:55
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為切實(shí)加強(qiáng)城市管理工作,經(jīng)研究,決定招聘城管協(xié)管員2名(一男一女),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘方法

采取自愿報(bào)名,以“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”為原則,通過面試、組織考察,進(jìn)行公開招聘。

二、招聘條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮,愿意從事城市序化管理工作。

3.余杭區(qū)星橋街道常住人口,全日制大專以上學(xué)歷;退伍軍人可放寬至高中。

4.無違法犯罪記錄。

5.年齡身高條件:男性,20至30周歲,視力佳,身高1.60米(含)以上(從事一線序化管理);女性,20至30周歲,視力佳,身高1.55米(含)以上(從事內(nèi)勤工作);身體健康,品貌端正,體檢合格。

6、中共黨員面試成績可加5分。

三、報(bào)名方式

1、報(bào)名方式。報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書及一寸免冠近照2張,到城管執(zhí)法星橋中隊(duì)報(bào)名并填寫報(bào)名表,聯(lián)系電話:0571-86266773。

2、報(bào)名時(shí)間:2013年 6月20日- 28日(工作時(shí)間);

四、招聘程序

公開招聘通過報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、公示、錄用等程序。

1、資格審查。報(bào)名截止后,對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合報(bào)名條件的適時(shí)通知其參加面試。

2、面試。組織評委組對符合條件的人員進(jìn)行面試。

3、組織考察。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績及附加分,按得分高低1:2確定考察對象,并進(jìn)行體檢??疾旖Y(jié)束后,按照德才兼?zhèn)湓瓌t,集體討論決定擬錄用人員。

4、公示。討論決定擬錄用人員后,以書面形式對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為3天。

5、錄用。公示結(jié)束后,如對擬錄用人員無異議的及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),若有異議將再次考察核實(shí),并根據(jù)情況作相應(yīng)的處理。

被錄用者與余杭區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣到星橋街道城市管理中心協(xié)管員崗位工作。試用期為3個(gè)月;試用期滿,經(jīng)考核合格者,給予正式錄用,對試用期考核不合格者,予以辭退。被錄用人員報(bào)酬待遇按街道編外協(xié)管員崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

星橋街道辦事處城市管理中心

二O一三年 六月十八日

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