2013年瀘州市納溪區(qū)教育事業(yè)單位選調(diào)業(yè)績(jī)加分方案
來(lái)源:瀘州市納溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:949 次 日期:2013-06-29 16:32:52
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報(bào)考教師的業(yè)績(jī)按不同級(jí)別分別計(jì)分(同序列有多項(xiàng)加分的不累加,以所獲得最高分值計(jì)分),業(yè)績(jī)加分總分10分。所有業(yè)績(jī)累計(jì)加分總分未超過(guò)10分,按實(shí)際得分計(jì)入總成績(jī)。

業(yè)績(jī)加分按以四個(gè)序列計(jì)分:

一、2008年9月以來(lái)獲得全國(guó)、省、市、區(qū)級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進(jìn)教育工作者、先進(jìn)德育工作者(含師德標(biāo)兵)分別計(jì)5分、3分、2分、1分(以上各項(xiàng)不累計(jì)加分,只計(jì)算最高項(xiàng)得分)。

二、2008年9月以來(lái)本學(xué)科(選調(diào)對(duì)應(yīng)學(xué)科)的教育教學(xué)科研成果、教學(xué)優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。各級(jí)加分分值如下:

(一)、政府:國(guó)家級(jí)5分;省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別4、3.5、3分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別2.5、2、1.5分;區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別1、0.7、0.5分

(二)、教育行政部門:國(guó)家級(jí)4分;省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別2.5、2、1.5分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別1、0.7、0.5分;區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別0.5、0.3、0.2分;

(三)、教育科研部門:國(guó)家級(jí)3分;省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別1、0.7、0.5分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別0.7、0.4、0.2分;區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別0.3、0.2、0.1分。

以上三項(xiàng)只選取分值最高一項(xiàng)作為加分。

三、省級(jí)骨干教師(含上一屆和本屆)、省級(jí)教學(xué)名師計(jì)3分,市級(jí)知名教師、市級(jí)骨干教師、市級(jí)學(xué)科帶頭人(含上一屆和本屆的)計(jì)2分,區(qū)級(jí)骨干教師、區(qū)級(jí)教學(xué)名師、區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人(含上一屆和本屆的)計(jì)1分(不累計(jì),只計(jì)最高項(xiàng)得分)。

四、經(jīng)組織批準(zhǔn)(安排)到會(huì)東縣支教1年加1分、到青川縣、小金縣、鄉(xiāng)城縣支教一學(xué)期的加1分(一年的加2分);在納溪區(qū)內(nèi)四類地區(qū)村小工作滿5年的計(jì)2分(未滿5年的不計(jì)分,下同),超過(guò)5年的,每多1年加0.2分,最高計(jì)5分;在三類地區(qū)村小工作滿5年的計(jì)1.5分,超過(guò)5年的,每多1年加0.1分,最高計(jì)4分;在二類地區(qū)學(xué)校工作滿5年的計(jì)0.5分,超過(guò)5年的,每多2年加0.1分,最高計(jì)2分,在二、三、四類學(xué)校各任職不滿5年,而累計(jì)任職滿5年的,按二類地區(qū)學(xué)校方法計(jì)算,區(qū)外村小任教經(jīng)歷不列入加分。以上各項(xiàng)不累計(jì)加分,只計(jì)最高項(xiàng)得分。

報(bào)名結(jié)束,不再受理和認(rèn)定任何業(yè)績(jī)加分材料。加分材料報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)后,于面試前通過(guò)納溪區(qū)人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,無(wú)異議后確認(rèn)為最后加分分值。

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