因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)長(zhǎng)熱線(xiàn)工作人員2名（聘用，非在編）?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

1.湖州市南潯區(qū)戶(hù)籍（截止2013年6月30日），住宿在南潯中心城區(qū)；

2.思想政治素質(zhì)好，身體健康，能吃苦耐勞；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1978年6月30日后出生），具有大學(xué)生村官或社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（年齡放寬至38周歲，即1975年6月30日以后出生）；

4.具有2年以上工作經(jīng)歷，會(huì)熟練使用電腦；

5.品行良好，無(wú)犯罪和違規(guī)違紀(jì)記錄，無(wú)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.地點(diǎn)：南潯區(qū)行政服務(wù)中心二樓206室（南潯鎮(zhèn)向陽(yáng)路601號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：3026773）

2.時(shí)間：7月1日至7月5日（上午8：30－11：30，下午2：00－5：00）。

3.方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)，須攜帶身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、近期1寸彩色免冠照片1張，填寫(xiě)并遞交《報(bào)名表》（見(jiàn)附件），報(bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(二)審查篩選

審核查閱報(bào)名者提供的有關(guān)材料，必要時(shí)到原工作單位了解相關(guān)情況、查驗(yàn)相關(guān)證件和有關(guān)信息。

在符合資格條件的報(bào)名者中按1：5篩選面試對(duì)象。如報(bào)名人數(shù)不足1：5的，按1：3篩選。

(三)面試

面試重點(diǎn)考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決問(wèn)題的能力等方面，當(dāng)場(chǎng)公布入圍體檢人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后，按1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。若有棄權(quán)或體檢不合格的，則取消其考察資格，并按面試成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

(五)公示聘用

對(duì)擬錄用者進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示結(jié)束無(wú)異議，確定聘用對(duì)象。

三、待遇

聘用對(duì)象與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并明確試用期，試用期限根據(jù)合同期限按規(guī)定設(shè)定。試用期內(nèi)月工資按湖州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，正式聘用，具體工資待遇另行協(xié)商；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

南潯區(qū)行政服務(wù)中心

2013年6月28日

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