2013年杭州余杭區(qū)教師進修學(xué)校公開選調(diào)部分培訓(xùn)教師的公告
來源:余杭區(qū)教育局網(wǎng) 閱讀:1485 次 日期:2013-07-02 15:48:26
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為進一步充實區(qū)教師進修學(xué)校部分學(xué)科培訓(xùn)師資力量,更好地滿足“十二五”師訓(xùn)干訓(xùn)工作新要求,經(jīng)區(qū)教育局同意,面向全區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園教師選調(diào)部分學(xué)科培訓(xùn)教師。

一、選調(diào)崗位(共4名)

崗位 人數(shù) 所需專業(yè) 備注
初中英語教育培訓(xùn)教師 1人 中學(xué)英語教育相關(guān)專業(yè)  
小學(xué)語文教育培訓(xùn)教師 1人 小學(xué)語文教育相關(guān)專業(yè)  
幼兒教育培訓(xùn)教師 2人 學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)  

二、選聘范圍及對象

全區(qū)范圍內(nèi)中小學(xué)、幼兒園在職在編的中小學(xué)、幼兒園教師。

三、選聘條件

1.熱愛教育事業(yè),志愿從事教師教育工作,能遵紀守法,教書育人,為人師表,具有良好的思想品德、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中學(xué)高級職稱(含小中高),幼兒教育培訓(xùn)教師崗位放寬到中級職稱,適用的教師資格,并有一定的計算機操作水平及網(wǎng)絡(luò)運用技能。

3.年齡:40周歲及以下(1973年6月30日后出生),身體健康。

4.具有較強的教學(xué)能力。學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)和教育理論功底扎實,有較強的課堂教學(xué)、教學(xué)研究、教師指導(dǎo)等能力,在學(xué)科教師中有較高的認可度。有一定的培訓(xùn)項目開發(fā)能力和創(chuàng)新精神。曾獲得區(qū)骨干教師及以上榮譽稱號。

5.具有較強的管理能力。能較好的組織與管理團隊活動,管理工作細致有條理,責(zé)任心強。具有團隊合作精神,精力充沛,身體健康。

6.具有較強的科研能力。近三年內(nèi),有區(qū)級及以上立項課題研究,并切實開展研究活動,教科研成果獲市級及以上獎勵。教育教學(xué)論文曾在市級及以上刊物發(fā)表或獲獎。

四、選聘辦法

1.報名

報名時間:2013年7月5-6日(上午9:00—下午5:00)。

報名地點:余杭區(qū)教師進修學(xué)校校務(wù)辦公室。

報名時須交下列材料:

(1)個人報名登記表一份(余杭區(qū)教師進修學(xué)校公開選調(diào)培訓(xùn)教師報名表.doc 點擊可下載)。

(2)本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、教師資格證等四項證件的原件和復(fù)印件各一份。

(3)區(qū)級及以上獲獎證書原件和復(fù)印件各一套(附清單,與獲獎證書復(fù)印件裝訂在一起。證書及復(fù)印件按獲獎級別從高到低排序,并標上頁碼)。

(4)科研成果:①論著原件和一套論著封面、扉頁、目錄復(fù)印件(論著必須是正規(guī)出版社出版)。②發(fā)表論文原件和一套論文發(fā)表刊物的封面、目錄及論文復(fù)印件(發(fā)表論文必須是在市級及以上刊物發(fā)表)。③獲獎?wù)撐脑鸵惶撰@獎?wù)撐牡奈募?、證書及論文復(fù)印件(獲獎?wù)撐谋仨毇@市級及以上、三等獎及以上)。④課題立項文件、結(jié)題評審文件、獲獎證書原件和一套文件、證書、研究成果、結(jié)題報告的復(fù)印件。(上述材料需按①-④的順序單列清單,與論著、論文、課題等的復(fù)印件裝訂在一起。復(fù)印件要重新編寫頁碼,清單中要標出重新編排的復(fù)印件所在的頁碼,便于考核組查閱)。

以上所有書面材料均需使用A4紙打印,按順序排列。選調(diào)結(jié)束后,應(yīng)試者的各種證書原件和論文、論著原件退還本人,復(fù)印件和其它材料不再退還本人。

2.資格審查

應(yīng)聘人員面試前需進行資格審查,凡不具備選聘資格的人員取消面試資格。

3.面試

面試工作由區(qū)教育局組織(演講和現(xiàn)場答辯),重點測評應(yīng)聘者的培訓(xùn)理念、教科研能力、培訓(xùn)方案設(shè)計等專業(yè)知識。面試時間、地點另行通知。

4.考核

對各崗位面試前兩名人員,由區(qū)教育局統(tǒng)一組織考核,采取所在單位提供意見與外調(diào)相結(jié)合的方式進行??己酥饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律等情況。

5.公示

經(jīng)面試、考核后,由區(qū)教育局確定擬聘用對象,并在余杭教育網(wǎng)上公示5天。經(jīng)公示無異議的,辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。

6.聘用(任)

公開選聘的人員實行聘用(任)制,聘用的人員與區(qū)教師進修學(xué)校簽訂聘用合同(試用期一年),試用期滿按照任期基本工作要求進行年度工作考核,根據(jù)考核結(jié)果,決定是否續(xù)聘。任期已滿而沒有被續(xù)聘的人員,流動到區(qū)內(nèi)學(xué)校任教。

咨詢聯(lián)系方式:余杭區(qū)教育局組織人事科 電話:86233267

余杭區(qū)教師進修學(xué)校校務(wù)辦公室 電話:86225736

投訴聯(lián)系方式:余杭區(qū)紀委駐區(qū)教育局紀檢組監(jiān)察室電話:86224451

杭州市余杭區(qū)教育局

2013年7月2日

更多信息請查看浙江省教師招聘考試

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