根據(jù)三明市公務(wù)員《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)[2012]33號)和我校2013年公開招聘計劃，面向社會公開招聘人事管理人員1名。

一、招聘條件

1、專業(yè)要求：高等教育學、教育學原理、比較教育學。

2、熱愛高校教育事業(yè)，熱心教務(wù)管理工作，德才兼?zhèn)?，樂于奉獻，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力和語言、文字表達能力。

3、應(yīng)往屆未就業(yè)碩士研究生、年齡在30周歲及以下，身體健康。

二、招聘程序

（一）報名方式

面試報到前，應(yīng)聘人員可采取電話、網(wǎng)絡(luò)（smxyzp@163.com）、現(xiàn)場等方式報名。

（二）報到和資格審查

報到時間：7月4日（周四）上午11：00前。

報到地點：三明學院行政綜合樓514室。

報到時應(yīng)附個人簡歷、身份證；應(yīng)聘生提供就業(yè)推薦表；往屆提供畢業(yè)證書、學位證書、報到證等；交近期免冠二寸照片3張，填寫《三明學院公開招聘工作人員登記表》。

人事處、監(jiān)審處等相關(guān)部門依照招聘條件要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進行初審，合格的，準許面試。

（三）筆試考核

時間： 7月4日（周四）下午3：00起。

地點：三明學院行政綜合樓八樓會議室。

內(nèi) 容：高等教育管理、研究等相關(guān)崗位基礎(chǔ)知識，成績占40%，按1：5確定進入面試人選。

（四）面試考核

1、面試時間、地點：

時間： 7月4日（周四）下午4：00起。

地點：三明學院行政綜合樓八樓會議室。

候考室：三明學院行政綜合樓八樓接待室。

2、面試題型：必答題（1題、內(nèi)容圍繞崗位職責和個人素質(zhì)）和專業(yè)題（2題、內(nèi)容圍繞崗位基本知識）。主要考核應(yīng)聘人員的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、語言表達能力、思維分析能力及儀態(tài)形象等。成績采取百分制，占考核成績的60%。面試采取當場評分和亮分。

3、面試順序：按抽簽順序進行面試。

4、面試流程：侯考——入場——抽題——答題（思考：2分鐘，回答：6分鐘）——退場。

5、成績排序規(guī)則

排序規(guī)則：總成績按高分到低分，進行排序，合格線為70分。如面試分數(shù)相同，如可能影響招聘人員排序的，則加試一場，如不影響的，將不加試。

（五）注意事項

1、應(yīng)聘人員須攜帶身份證件進入考場。

2、應(yīng)聘人員在面試結(jié)束后，請返校或返家等候聘用通知。

3、交通費及食宿費自理。學校地址及乘車路線：三明市三元區(qū)荊東路25號。從火車站、長途汽車西站、城門長途汽車站可乘11路、7路公交車到三明學院站下車；從長途汽車西站（三明汽車東站）可乘1路、2路、51路和52路公交車到城關(guān)車站，轉(zhuǎn)乘11路、7路公交車到三明學院站下車。

4、如需住宿，可前往：①南方大酒店（三明學院三元校區(qū)門口）；②京東商務(wù)賓館（三明學院校大門對面）。未盡事宜，以現(xiàn)場通知為準。

（六）體檢、公示和聘用

1、根據(jù)成績從高分到低分，按1：1比例組織體檢。

2、根據(jù)面試考核成績、體檢和考核結(jié)果，報請校黨委會研究確定擬聘人選，并將擬聘人選在校務(wù)公開欄公示7個工作日。若有空缺的招聘名額，按崗位從上線人員中按成績排名順序依次遞補（男女分開）。

3、公示結(jié)束，人事處按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)的入編聘用手續(xù)。

三、咨詢電話：0598-8397457劉老師、黃老師

三明學院

2013年6月27日

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