廣西壯族自治區(qū)公共資源交易中心為廣西壯族自治區(qū)招標投標管理局直屬的正處級全額撥款事業(yè)單位?,F(xiàn)因工作需要,公開招聘編制內工作人員3名。
一、工作原則
(一)德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
(二)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;
(三)總量控編、按需補員原則;
(四)考試與考核相結合原則。
二、招聘的崗位、人數(shù)及要求
三、應聘人員的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛公共資源交易服務事業(yè),遵紀守法,品行端正,政治素質好,專業(yè)知識扎實,有開拓創(chuàng)新精神;
(三)身體健康,五官端正,適應崗位要求的身體條件;
(四)具備崗位要求的其他資格條件。
(五)凡有下列情況之一的不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或學籍的;
4.因違法違紀被調查處理的;
5.其它不符合報考資格條件的。
四、公開招聘步驟和時間
(一)報名(2013年7月2日-7月19日)
自2013年7月2日-7月19日,在廣西人事考試網、廣西人才網、自治區(qū)招標投標管理局網站(www.gxzbtbglj.cn)和自治區(qū)公共資源交易中心網站(www.gxzbtb.cn)公布招聘簡章。符合報名條件的報考者從上述網站下載報名表填報。2013年7月10日前,將報名表、學歷證、學位證、身份證、相關資格證掃描件以及本人近期2寸免冠彩照、7寸全身生活彩照發(fā)電子郵件至zhk2610603@163.com,每人限報1個崗位,不接受當面報名。
(二)資格審查(2013年7月20日-2013年7月29日)
經審查符合報考條件的,列為考試人員,并在自治區(qū)公共資源交易中心網站公布。
(三)筆試(2013年8月)
筆試主要測試考試人員的專業(yè)知識、行政管理以及崗位要求相關知識,筆試成績總分100分。筆試初定2013年8月中旬進行。按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定,取得碩士學位或中級職稱以上人員,經主管部門審核并報自治區(qū)人社廳核準,可以直接進入面試。具體考試地點和時間另行通知。筆試成績不計入總成績,只作為進入面試依據。
(四)面試(2013年9月上旬)
面試按報考崗位筆試成績1:3比例進行(免筆試人員不占用筆試人員進入面試的比例)。采用結構化面試方法進行,主要測試考試人員履行職責必備的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等,面試成績總分100分,筆試成績不帶入面試。具體考試地點和時間另行通知。面試考官由招聘單位、自治區(qū)招標投標管理局、自治區(qū)人社廳指派的人員,以及招聘單位以外專家組成,外單位專家不少于三分之一。面試成績當場公布,并于24小時內在簡章發(fā)布的范圍內發(fā)布。
(五)考核、體檢
面試結束后,以面試成績高低并按招聘計劃數(shù)1∶2的比例確定考核人選,并對其進行考核和體檢??己巳诉x由主管部門和招聘單位對其政治思想、道德品質、能力素質以及遵紀守法等情況進行全面考核。體檢標準參照錄用公務員的體檢標準執(zhí)行。同一崗位的考核人選,如考核、體檢不合格或經確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位報考者(進入面試且合格者)成績由高分到低分依次遞補。
(六)公示
1.公示對象:體檢合格的擬聘人員為公示對象。
2.公示內容。包括招聘單位名稱、擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、職稱、招聘崗位等。公示期間對擬聘人員有異議的,要調查核實清楚。
3.公示范圍:在廣西人事考試網、自治區(qū)招標投標管理局網站和自治區(qū)公共資源交易中心網站上公示。
4.公示期為7個工作日。
五、審批和聘用
公示期滿無異議的,辦理相關手續(xù)。
六、工資待遇
錄用后的人員按照國家及自治區(qū)關于事業(yè)單位在編人員管理相關規(guī)定執(zhí)行。
七、其它有關事項
本次工作人員公開招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)招標投標管理局的全程監(jiān)督下開展,工作人員公開招聘工作過程接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0771-2502512
咨詢電話:0771-2610603
附:
廣西公共資源交易中心2013年招聘崗位人數(shù)及要求表
自治區(qū)公共資源交易中心2013年公開招聘人員報名登記表
《自治區(qū)公共資源交易中心2013年公開招聘人員報名登記表.doc》來源于廣西公務員考試網,最近更新 2013年7月3日。
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