吳興區(qū)競爭性選拔優(yōu)秀年輕干部面試工作已于6月30日順利完成，截至目前，競爭性選拔工作已完成了動員部署、報名推薦、資格審查、筆試、量化賦分、面試等工作，并按不同職位和比例折合成綜合成績，從高分到低分確定了入圍考察人選。經(jīng)競爭性選拔工作領導小組第四次會議研究確定，現(xiàn)將有關事項公布如下：
根據(jù)《實施意見》的有關規(guī)定，科級領導干部預備人選按照筆試成績占30%、量化賦分占10%，面試成績占60%的比例折算成綜合得分；“85后”優(yōu)秀年輕干部、區(qū)管后備干部人選按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例折算成綜合得分。科級領導干部預備人選按職位數(shù)1:3的比例，“85后”優(yōu)秀年輕干部和區(qū)管后備干部人選按職位數(shù)1：1.5的比例, 從高分到低分分別確定考察人選。本次競爭性選拔優(yōu)秀年輕干部共有93人入圍考察人選。
http://www.wuxing.gov.cn/art/2013/7/2/art_71_37398.html
下一步，區(qū)競爭性選拔工作領導小組辦公室將派出考察組到人選所在單位進行考察。請入圍考察人員準備好近3年個人工作總結、5寸免冠證件近照（電子版）、干部基本情況表（電子版），于考察組進點當天交考察組。
吳興區(qū)競爭性選拔工作領導小組辦公室
2013年7月2日
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