北海市合浦縣人武部合同制警衛(wèi)人員2013年招聘方案
來源:北部灣人力資源網(wǎng) 閱讀:1476 次 日期:2013-07-04 11:18:02
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為加強軍事設(shè)施管理,配強配齊看管隊伍,合浦縣人武部決定面向社會招聘合同制警衛(wèi)人員。特制定此方案。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜透偁帗駜?yōu)的原則,經(jīng)體檢、政治審查、體能測試、面試合格后,擇優(yōu)聘用。

二、公告方式

采取人才市場公告、鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部推薦的形式公布招聘事宜。

三、招聘職數(shù)

招聘名額為8名,主要擔(dān)負警衛(wèi)執(zhí)勤任務(wù)。

四、招聘條件

(一)遵守國家法律法規(guī),熱愛武裝工作、思想純潔、作風(fēng)扎實,具有全面履行本崗位職責(zé)的能力。

(二)具有北海市戶籍(本省高校畢業(yè)生或本省服役的退伍軍人不受戶籍條件限制)。

(三)初中以上文化程度,18-30周歲男性。

(四)體檢符合新兵征集條件。

(五)本人無任何違法犯罪記錄或不良行為,家庭成員未參加過任何邪教組織及違法犯罪活動,政審合格。

(六)同等條件下合浦戶籍、黨團員、復(fù)退軍人、相對年輕和文化程度高的優(yōu)先錄用。

五、招聘方法和程序

(一)報名初審

1.報名時間:2013年7月3日-2013年7月10日。

2.報名地點:縣人武部軍事科,聯(lián)系人:趙參謀,聯(lián)系電話:3961385、13878976590。

3.報名要求:應(yīng)聘人員本人到場報名,報名時必備材料:合同制警衛(wèi)人員報名登記表(現(xiàn)場填寫)、身份證及復(fù)印件、戶口本、學(xué)歷證及復(fù)印件、本人近期正面免冠一寸照片5張,退伍軍人及相關(guān)工作經(jīng)歷人員自帶證明材料。

4.初審:報名時,對報名人員年齡、身高、體重、視力、學(xué)歷等條件進行初審,對初審合格者安排體檢、政審。

(二)體檢政審

1.體檢:初審合格人員根據(jù)通知持本人身份證到指定地點集合體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新兵入伍體檢規(guī)定進行。

2.政審:根據(jù)招聘條件(五),縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和公安機關(guān)(派出所)按征兵政審的程序?qū)嵤?/P>

(三)考試

1.體能測試:考核項目為3000米跑。

2.面試:對參加面試人員實行封閉管理,抽簽決定應(yīng)試順序。面試時,考生只報抽簽號。面試時間為5分鐘,參加面試人員首先自我介紹,時間為1分鐘,然后現(xiàn)場回答教官提出的問題,時間4分鐘,考官現(xiàn)場打分。

3. 體檢、政審雙合格人員聽通知參加考試,考試時間、地點另行通知。綜合體能測試和面試成績,擇優(yōu)聘用。

六、聘用及工作待遇

(一)擬聘用人員簽訂勞動合同,試用期三個月,試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)、考核,培訓(xùn)、考核合格者繼續(xù)履行合同,不合格者解除合同。

(二)聘用人員執(zhí)行合同工資,月工資1500元(含按國家規(guī)定繳納的個人三項社會保險金),其中1300元為基本工資,200元為績效考核工資,不再另外計發(fā)加班、執(zhí)勤、節(jié)日等補貼??h人武部根據(jù)警衛(wèi)人員目標(biāo)考核辦法,對考核合格者年終一次性兌現(xiàn)績效工資。試用期內(nèi)不享受績效工資。

(三)聘用期間縣人武部按規(guī)定為合同制警衛(wèi)人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,提供必備的執(zhí)勤服裝和基本生活條件。

(四)聘用人員聘期三年,聘用期內(nèi),如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)考核不合格者中止勞動合同。聘用期間每季度考核一次,聘用期結(jié)束后,根據(jù)需要及時續(xù)簽或解除合同。

(五)聘用人員實行集中統(tǒng)一居住,實行軍事化管理,食宿由縣人武部保障,對已婚人員安排單獨住房。

附件:

合同制警衛(wèi)人員報名登記表

《合同制警衛(wèi)人員報名登記表.doc》來源于北部灣人力資源網(wǎng),最近更新 2013年7月4日。

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