為滿足嘉興市公路管理局補(bǔ)充工作人員的需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘崗位合同制工作人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及條件

（一）計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘企業(yè)合同制工作人員15名。

（二）招聘范圍及條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱心于為人民服務(wù)，熱愛交通事業(yè)；

3、身體健康，能適應(yīng)艱苦的基層執(zhí)法環(huán)境（實(shí)行24小時(shí)輪流上班工作制）；

4、全日制普通高校本科畢業(yè)生，年齡18至35周歲（1977年6月30日至1995年6月30日期間出生）；

5、嘉興市戶籍（含五縣兩區(qū)）。

二、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查。

1、報(bào)名。采用現(xiàn)場報(bào)名形式。報(bào)考人員于2013年7月6日上午8:30至中午12：00到嘉興市人才市場（嘉興市東升東路1042號(hào)，東升路與建國路交叉口）一樓招聘大廳現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶相關(guān)的材料，包括畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本人身份證、戶口簿或戶籍證明等的原件及復(fù)印件，近期一寸免冠證件照2張。報(bào)考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過報(bào)考資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

2、資格審查：報(bào)名時(shí)由用人單位、部門對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格不符的，資格審查不通過。同一崗位資格審查通過后人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。資格審查通過后，給報(bào)考人員筆試通知。報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（二）筆試。

內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象，面試成績滿分為100分，合格分為60分及以上。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢。

面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績（滿分為100分）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)總成績從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考核對象，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

（五）政審。

政審不合格的不得聘用，按面試成績依次替補(bǔ)（未進(jìn)入面試的人員不再替補(bǔ)）。

（六）聘用。

政審合格后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。聘用后實(shí)行3個(gè)月試聘期。

（七）待遇。

錄用人員人事關(guān)系由嘉興市新世紀(jì)人才派遣有限公司按人才派遣辦理，工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他事項(xiàng)

招聘公告、筆試成績、入圍面試人員名單、面試成績、體檢名單等事宜將在嘉興市公路管理網(wǎng)（www.zjjxgl.gov.cn）等網(wǎng)站上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0573-82220812。

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