為夯實公安基層基礎工作，切實加強社會治安管理和防范，全力推進平安城固建設，維護全縣社會治安穩(wěn)定，根據(jù)《漢中市公安基層基礎建設保障責任書》要求，經縣政府研究決定，面向社會公開招聘142名輔警（女性不超過10%），作為公安機關輔助力量。為做好招聘工作，特制定如下實施方案。

一、招聘崗位

本次共招聘142名輔警，主要用于協(xié)助巡警大隊及各派出所開展社會治安巡邏防控和警務室工作。

二、招聘的范圍

城固籍復退軍人、下崗職工、高中以上畢業(yè)生。各農村派出所招聘的輔警僅限于在本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄，城區(qū)兩所、巡警大隊、局機關招聘的輔警可在全縣范圍內招錄。

三、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針和政策，遵守國家法律規(guī)定，沒有參與、支持“法輪功”等邪教組織和其它非法組織活動，作風正派，品德端正。

2、熱愛公安事業(yè)，服從命令，聽從指揮，遵守公安機關的各項規(guī)章制度。

3、本人和直系親屬未受過公安機關打擊處理。

4、年齡在18至35周歲之間（個別有特長、特別優(yōu)秀的可放寬到40歲），具有高中以上文化程度（含高中），身體健康，體貌端正，身高在1.70米以上，裸視力在5.0以上，無殘疾、無紋身、無重聽、口吃、色盲。

中共黨員、退伍軍人、警校畢業(yè)生、受過黨政組織表彰獎勵的人員以及有駕駛、烹飪技術、精通計算機操作、有一定文字寫作功底的人員可優(yōu)先聘用。

四、招聘的方法步驟

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)招聘的原則，采取個人自愿報名、考試、考核相結合的辦法，嚴格政審，擇優(yōu)選聘。

（一）發(fā)布公告、報名。通過向外發(fā)布招聘公告信息，符合條件的人員持本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件、近期免冠2寸照片4張，到公安局政工科填寫《報名表》報名。

（二）資格審查。由招聘領導小組對報考人員進行資格審查，同時進行目測和體能測試（4×10米往返跑、100米、俯臥撐），大約按1∶2的比例確定人員。

（三）筆試。筆試采用閉卷方式，筆試主要內容為政治、法律基礎知識、公文寫作四個方面，滿分100分，政治側重于馬克思主義哲學、鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀及時事政策等，法律知識側重于刑法、民法、治安管理處罰法等基本知識，公文寫作側重于公文應用和公文處理。筆試成績占綜合成績的60%。筆試后，依照得分高低排列名次。

（四）面試。由招聘工作領導小組在筆試合格人員中按1：1.5的比例從高分到低分確定面試人員，面試主要測試思維和語言表達能力、責任心、人際合作與協(xié)調、應變能力、舉止儀表，面試成績占綜合成績的40%。

（五）政審。根據(jù)綜合成績高低，按招聘計劃1：1的比例確定進入政審人員。政審由各派出所進行。

（六）體檢。對政審合格人員，由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一帶到指定醫(yī)院進行體檢。如有體檢不合格人員按成績依次遞補，體檢費用自理。

（七）聘用。（1）對初步確定的人員實行一個月的試用期，期滿不能勝任工作崗位者，發(fā)給1000元（含三金及相關費用在內）工資，不再聘用，不滿一月的按日均算報酬；適應工作崗位者簽訂勞動用工合同。（2）聘用時間為一年，實行一年一聘用。一年用工期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進行考核，合格者予以續(xù)聘；不合格者，自行解除勞動用工關系，不再聘用。

（八）待遇。正式聘用期間，月工資1000元，并根據(jù)本人工作考核情況，每月再發(fā)給人均200元以內績效獎勵工資（不再享受其他獎金待遇）。由公安機關為被聘用人員辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及工傷保險，其中單位繳納部分由縣財政負擔，個人繳納部分由聘用人員承擔。

2013年漢中市城固縣公安局輔警招聘計劃

二〇一三年七月三日

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