銅仁學(xué)院2013年新增人員招考面試方案
來(lái)源:銅仁人力資源網(wǎng) 閱讀:733 次 日期:2013-07-05 15:45:11
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一、組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

1、成立銅仁學(xué)院招聘工作面試領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在銅仁學(xué)院人事處。

2、成立銅仁學(xué)院招聘面試工作監(jiān)督小組,由銅仁學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室有關(guān)人員組成。

3、招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的職責(zé)是:(1)對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格審查;(2)負(fù)責(zé)擬定面試內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及日程安排;(3)組織實(shí)施面試。

二、面試方式及內(nèi)容

面試采取試教(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)和結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,實(shí)行百分制。具體內(nèi)容為:

(一)01職位(金融學(xué)專(zhuān)業(yè))、04職位(特殊教育專(zhuān)業(yè))、15職位(電子商務(wù)專(zhuān)業(yè))

1、備課(30分)(1)備課內(nèi)容為應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)教材內(nèi)容,具體內(nèi)容以抽簽確定。(2)應(yīng)聘人員按指定的教材內(nèi)容,實(shí)行封閉梯次式備課,撰寫(xiě)教案。(3)備課時(shí)間為1小時(shí),考生備課完畢后將教案交工作人員復(fù)印,隨即到指定的教室進(jìn)行試教。

2、試講:(70分)(1)試講內(nèi)容按備課教材內(nèi)容要求授課。(2)試講時(shí)間為20分鐘。

(二)10職位(藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè))、11職位(美術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè))、09職位(運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專(zhuān)業(yè))

1、備課試講(40分)(1)按抽簽確定的規(guī)定教學(xué)內(nèi)容,寫(xiě)出試講提綱(準(zhǔn)備時(shí)間1小時(shí));(2)進(jìn)行試講(試講時(shí)間:15分鐘)

2、專(zhuān)業(yè)測(cè)試(60分)

(三)12職位(物理學(xué)專(zhuān)業(yè))

1、實(shí)驗(yàn)員基本技能考核(35分):按實(shí)驗(yàn)室建設(shè)相關(guān)內(nèi)容,回答2道必答規(guī)定題,筆試人員需在5分鐘內(nèi)口答完成。

2、實(shí)驗(yàn)員專(zhuān)業(yè)操作技能考核(65分):面試人員提前1小時(shí)抽簽確定考核內(nèi)容。

(四)16職位(會(huì)計(jì)學(xué))、18職位(會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè))、19職位(金融學(xué)專(zhuān)業(yè))、22職位(計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè))

專(zhuān)業(yè)測(cè)試(100分)

(五)其他職位

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn):

面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2013年7月8-9日;

面試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):銅仁學(xué)院人事處;

面試時(shí)間:2013年7月10日-12日;面試地點(diǎn):銅仁學(xué)院。具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

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