一、組織機構及其職責

1、成立銅仁學院招聘工作面試領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在銅仁學院人事處。

2、成立銅仁學院招聘面試工作監(jiān)督小組，由銅仁學院紀委、監(jiān)察室有關人員組成。

3、招聘面試工作領導小組及其辦公室的職責是：（1）對進入面試的考生進行資格審查；（2）負責擬定面試內容、評價標準及日程安排；（3）組織實施面試。

二、面試方式及內容

面試采取試教（專業(yè)測試）和結構化面試的形式進行，實行百分制。具體內容為：

（一）01職位（金融學專業(yè)）、04職位（特殊教育專業(yè)）、15職位（電子商務專業(yè)）

1、備課（30分）（1）備課內容為應聘專業(yè)教材內容，具體內容以抽簽確定。（2）應聘人員按指定的教材內容，實行封閉梯次式備課，撰寫教案。（3）備課時間為1小時，考生備課完畢后將教案交工作人員復印，隨即到指定的教室進行試教。

2、試講：（70分）（1）試講內容按備課教材內容要求授課。（2）試講時間為20分鐘。

（二）10職位（藝術設計專業(yè)）、11職位（美術學專業(yè)）、09職位（運動訓練專業(yè)）

1、備課試講（40分）（1）按抽簽確定的規(guī)定教學內容，寫出試講提綱（準備時間1小時）；（2）進行試講（試講時間：15分鐘）

2、專業(yè)測試（60分）

（三）12職位（物理學專業(yè)）

1、實驗員基本技能考核（35分）：按實驗室建設相關內容，回答2道必答規(guī)定題，筆試人員需在5分鐘內口答完成。

2、實驗員專業(yè)操作技能考核（65分）：面試人員提前1小時抽簽確定考核內容。

（四）16職位(會計學)、18職位（會計及相關專業(yè)）、19職位（金融學專業(yè)）、22職位（計算機及相關專業(yè)）

專業(yè)測試（100分）

（五）其他職位

面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

三、面試時間及地點：

面試準考證領取時間：2013年7月8-9日；

面試準考證發(fā)放地點：銅仁學院人事處；

面試時間：2013年7月10日-12日；面試地點：銅仁學院。具體時間安排和地點詳見面試準考證。

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