根據(jù)《2013年仙游縣關(guān)于從中師函授畢業(yè)的代課人員中公開招聘農(nóng)村小學(xué)新任教師的公告》和《2013年仙游縣關(guān)于從自收自支幼兒教師中公開招聘新任幼兒教師的公告》，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試對象

具體見附件。

二、 資格審核確認(rèn)

1、時(shí)間：7月18日—19日

2、地點(diǎn)：仙游縣教育局人事股

3、自收自支幼兒教師提供材料：

（1）《2013年仙游縣公開招聘小學(xué)幼兒園新任教師報(bào)名登記表》；

（2）身份證（或戶口簿、戶籍證明）；

（3）畢業(yè)證書（非全日制畢業(yè)生須提供學(xué)歷更改文件）；

（4）教師資格證書；

（5）現(xiàn)在崗任教證明；

（6）《勞動合同書》；

（7）《解除勞動關(guān)系協(xié)議書》；

（8）《仙游縣公開招聘新任教師聘用審核表》；

（9）近期一寸免冠彩照1張。

現(xiàn)在崗任教自收自支幼師隨帶以上1、2、3、4、5、6、8項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片；已批準(zhǔn)解除勞動關(guān)系的自收自支幼師隨帶以上1、2、3、4、7、8項(xiàng)原件、復(fù)印件及照片。

4、中師函授畢業(yè)的代課人員到場確認(rèn)，不再提供材料。

5、不按時(shí)參加資格審核或確認(rèn)的，視為放棄。

6、人選遞補(bǔ)：職位報(bào)名人員資格審核不合格的或放棄的，按該職位的1:3比例在合格線以上依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單于7月22日在仙游縣教育信息網(wǎng)（http://xyx.ptjy.com）上公布，請遞補(bǔ)人員持上述資格復(fù)核材料于2013年7月23日18：00前到仙游縣教育局人事股參加資格復(fù)核，逾期視為自動放棄。遞補(bǔ)中經(jīng)資格審核不合格被取消面試資格的不再遞補(bǔ)。面試對象（含遞補(bǔ)面試對象）已確認(rèn)面試，但面試當(dāng)天放棄參加面試的，各學(xué)科面試名額不再遞補(bǔ)。

三、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間與地點(diǎn)

7月29日仙游縣教育局人事股

四、面試時(shí)間與地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：小學(xué)8月2日，幼兒8月6日

2、面試地點(diǎn)：金石中學(xué)

3、注意事項(xiàng)：

①中師函授參加面試人員在8月2日下午4：00前報(bào)到，超過4：15未報(bào)到的視為自動放棄。

②幼兒參加面試人員在8月6日8∶00前報(bào)到，超過8：15未報(bào)到的視為自動放棄。

面試時(shí)只攜帶身份證、準(zhǔn)考證，禁止攜帶其他物品進(jìn)入考場，違反規(guī)定者，以作弊處理，取消其面試成績。

五、面試方法

1、面試形式。面試形式為說課，分撰寫說課稿和說課兩部分，總分共100分，其中撰寫說課稿60分鐘（不計(jì)分）；說課12分鐘（分值100分）。

2、面試順序?，F(xiàn)場考生抽簽確定。

面試工作由仙游縣教育局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察、公務(wù)員局、編辦、財(cái)政局全程監(jiān)督、指導(dǎo)。

六、命題辦法

考試前評委根據(jù)已公布的面試內(nèi)容（教科書）進(jìn)行命題，組建當(dāng)天面試的考題庫。由每學(xué)科第一位考生在考題庫中隨機(jī)抽取產(chǎn)生確定當(dāng)天面試的考題（統(tǒng)一題目）。

七、面試有關(guān)事項(xiàng)

面試成績實(shí)行百分制，每學(xué)科（小組）評委7人，評分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績60分以上（含60分）為合格；按1：1比例進(jìn)入面試的（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的或不足1：1比例的），面試成績70分以上（含70分）為合格。

幼兒學(xué)科面試對象較多，將分兩組進(jìn)行測試，參加幼兒教師招聘面試的自收自支人員，面試共分 2組進(jìn)行。由本人隨機(jī)抽簽確定候考室及座位號。每組前三位的說課對象由2組評委同時(shí)共同評分（評分采取去掉最高分、最低分各2個(gè)，取平均分為最后得分，成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)），每組第四位起按小組進(jìn)行面試。

中師函授人員面試分為語文組、數(shù)學(xué)組。

八、成績總分計(jì)算辦法

考生的綜合成績分值100分，按筆試成績和面試成績各占50﹪的比例計(jì)算，各按“四舍五入”保留兩位小數(shù)進(jìn)行累加。

招聘崗位按1：1比例從高分到低分確定體檢和考核人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)職位出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績（含政策性加分）高低排序確定人選；若筆試成績也出現(xiàn)并列的，進(jìn)行加試。

九、體檢、考核和遞補(bǔ)工作

1、體檢： 體檢由仙游縣教育局負(fù)責(zé)組織，縣紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。在縣級以上醫(yī)院，按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和《福建省教育廳關(guān)于申請認(rèn)定教師資格人員體檢取消乙肝項(xiàng)目檢測的通知》（閩教人〔2010〕43號）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考者或招聘機(jī)關(guān)對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢缺席者，取消人選資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用資格。

2、考核：考核由仙游縣教育局組織實(shí)施，主要考核報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、計(jì)生等方面的情況。

3、遞補(bǔ)：進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢或考核不合格而造成職位空缺的，從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

十、聘用

根據(jù)崗位要求以及考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘人選，公示選聘結(jié)果（公示7個(gè)工作日）。經(jīng)公示無異議，按學(xué)科從高分到低分順序選擇崗位，并按規(guī)定程序上報(bào)縣政府批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

公開招聘相關(guān)事宜均在仙游縣教育局信息網(wǎng)上發(fā)布。

附：仙游縣2013年自收自支幼兒教師、中師函授代課面試人員名單（詳情請登錄http://xyx.ptjy.com/html/view/2013/7/view-8938.html）

仙 游 縣 教 育 局

2013年 7月3日

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