中國(guó)環(huán)境報(bào)社廣西記者站2013招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
來源:廣西人才網(wǎng) 閱讀:680 次 日期:2013-07-06 11:26:10
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一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)環(huán)境報(bào)社廣西記者站成立于1986年,隸屬?gòu)V西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳,全額撥款事業(yè)單位,與自治區(qū)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心合署辦公。主要職責(zé)是及時(shí)報(bào)道國(guó)家環(huán)境保護(hù)中心工作在當(dāng)?shù)氐呢瀼芈鋵?shí)情況;反映當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn)、存在值得重視的環(huán)境問題,充分發(fā)揮新聞?shì)浾摰男麄骱捅O(jiān)督作用,為推進(jìn)廣西環(huán)境保護(hù)工作服務(wù);組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)注、宣傳報(bào)道環(huán)保工作;指導(dǎo)和管理本站所屬專職、特約記者及組織通訊員隊(duì)伍,培養(yǎng)提高其業(yè)務(wù)水平等。

二、招聘崗位及專業(yè)

會(huì)計(jì)1名,專業(yè):會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理

三、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,身體健康,35周歲以下(1978年7月1日以后出生);

2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、

奉獻(xiàn)精神以及團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.大學(xué)本科學(xué)歷,需從事財(cái)會(huì)工作兩年以上,取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作的要領(lǐng),了解事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理及預(yù)算管理的相關(guān)知識(shí)。

英語水平:不限

性別:不限

計(jì)算機(jī)水平:不限

戶藉所在地:不限

其它語言及水平:不限

工作性質(zhì):全職

工作區(qū)域:南寧市

薪水:按國(guó)家事業(yè)單位工資制度執(zhí)行

發(fā)布時(shí)間:7個(gè)工作日

(二)凡有下列情況之一的不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3.曾被開除公職或?qū)W籍的;

4.因違法違紀(jì)被調(diào)查處理的;

5.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、公開招聘的程序和辦法

按照公開、公正、平等、擇優(yōu)聘任的原則,面向社會(huì)公開招聘。

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

應(yīng)聘人員填寫《中國(guó)環(huán)境報(bào)社廣西記者站公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附件),于2013年7月23日—24日內(nèi)到自治區(qū)環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名表、最高學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、身份證、學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷(原件經(jīng)當(dāng)面驗(yàn)證后歸還本人),近期免冠2寸彩色照片3張。

2.資格審查

報(bào)名結(jié)束,中國(guó)環(huán)境報(bào)社廣西記者站根據(jù)公開招聘的基本條件,對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格進(jìn)行審查并向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。把結(jié)果通報(bào)應(yīng)聘者,按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)必須攜帶本人身份證,憑身份證參加考試。

資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件材料必須真實(shí)完整。公開招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

(二)考試

1.招考崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不少于1:3,達(dá)不到比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能開考。

2.筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試總分100分。針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn),主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。

考試時(shí)間:待定。

考試地點(diǎn):待定。

筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位工作區(qū)域及自治區(qū)環(huán)保廳網(wǎng)站公布成績(jī)。

3.面試:面試考官由自治區(qū)環(huán)保廳、自治區(qū)人社廳、外單位專家、中國(guó)環(huán)境報(bào)社廣西記者站人員組成,其中外單位專家不少于1/3。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不低于1:3的比例確定面試人選,確定的面試人選名單在公布當(dāng)日通知面試人員。面試主要考察面試者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交住與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。

面試總分100分,面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)一公布成績(jī),并于24小時(shí)內(nèi)在自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站公布成績(jī)。

(三)考核

根據(jù)筆試、面試成績(jī)(筆試、面試成績(jī)權(quán)重比例5:5)從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入考核人員名單。

考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查??己私Y(jié)束后形成書面材料,確定考核意見??己斯ぷ饔晌覇挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)。

(四)體檢

我單位從考核合格人員中,以總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選,體檢參照?qǐng)?zhí)行《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。由我單位統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

(五)公示

根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果,我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核同意后,在廣西人才網(wǎng)站http://www.gxrc.com和自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站http://www.gxepb.gov.cn進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、年齡、專業(yè)等。公示期7個(gè)工作日。

(六)審批

經(jīng)公示無異議的人員,經(jīng)主管部門審核同意后,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。

(七)聘用

按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后,按規(guī)定辦理入編、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門:自治區(qū)環(huán)保宣教中心行政科(9樓906辦公室)

聯(lián)系人及電話:陸娟 0771-5844612

地址:南寧市佛子嶺路16號(hào)

附件:

中國(guó)環(huán)境報(bào)社廣西記者站2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

《中國(guó)環(huán)境報(bào)社廣西記者站2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc》來源于廣西人才網(wǎng),最近更新 2013年7月6日。

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