為了認(rèn)真貫徹落實《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生意見（暫行）》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號）的文件精神，切實解決基層衛(wèi)生人才短缺和人員結(jié)構(gòu)不合理問題,實現(xiàn)醫(yī)改“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”和90%的患者在縣域內(nèi)就診的目標(biāo)，根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)生廳有關(guān)通知要求，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。

一、招聘專業(yè)和條件

按照省市定向醫(yī)學(xué)生招聘計劃，從2013年起，連續(xù)5年在全國范圍內(nèi)，為我縣及鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生，招聘專業(yè)包括臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿、醫(yī)學(xué)檢驗、衛(wèi)生檢驗、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)麻醉、康復(fù)治療學(xué)、護(hù)理學(xué)等專業(yè)。應(yīng)聘人員應(yīng)為獲得國家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

二、 服務(wù)期限及待遇

（一）服務(wù)期限：定向招聘人員須按照簽訂的定向就業(yè)服務(wù)協(xié)議書的要求，在縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)工作5年以上；

（二）待遇：

1.一年試用期滿考核合格，一次性補(bǔ)助安家費3萬元；

2.在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇，服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動一級薪級工資，在山區(qū)縣、貧困縣工作的浮動兩級薪級工資；

3.按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房；

4.在縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間，晉升高級專業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評定和聘用。

三、招聘程序

定向招聘工作按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號）規(guī)定的程序組織實施。一般應(yīng)履行以下程序：

1、編制招聘計劃；根據(jù)用人單位需要，結(jié)合縣域?qū)嶋H，提出醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生招聘計劃后報市定向招聘辦公室。

2、制訂招聘方案；招聘工作方案經(jīng)市級核準(zhǔn)后，單獨組織實施。

3、發(fā)布招聘公告；

4、報名與資格審查；

5、考試（考核）；

6、體檢；

7、考察；

8、根據(jù)考試（考核）、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員；

9、公示招聘結(jié)果，并將聘用人員名單報市定向招聘辦公室；

10、核發(fā)聘用通知書，簽訂定向招聘生服務(wù)協(xié)議書、聘用合同，辦理聘用手續(xù)。市、縣人社部門簽發(fā)同意聘用文件和核發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》；縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)與定向招聘生簽訂服務(wù)協(xié)議書，督導(dǎo)用人單位及時與定向招聘生簽訂聘用合同、建立誠信檔案及辦理聘用手續(xù)等工作；用人單位持聘用通知書辦理受聘人員編制、工資、定崗、醫(yī)保等聘用手續(xù)。

11、縣定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)落實《實施辦法》規(guī)定的定向招聘生的各項待遇。

四、組織保障

（一）成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為確保定向招聘工作順利實施，根據(jù)省、市文件要求，縣政府決定成立縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組 長：李軍政 縣政府代縣長

副組長：劉巧蓮 縣政府副縣長

成 員：許曉進(jìn) 縣監(jiān)察局局長

劉孟祥 縣人社局局長

常養(yǎng)民 縣衛(wèi)生局局長

左 鋒 縣經(jīng)發(fā)局局長、縣醫(yī)改辦主任

高小平 縣編辦主任

張兆武 縣財政局局長

趙樹勛 縣住建局局長

晁發(fā)祥 縣人社局副局長

查 文 縣衛(wèi)生局副局長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生局,辦公室主任由常養(yǎng)民同志擔(dān)任，招聘具體工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局相關(guān)股室承擔(dān)。

（二）定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生納入縣級事業(yè)單位編制內(nèi)管理，優(yōu)先使用空缺編制、自然減員編制指標(biāo)或采用先進(jìn)后出的辦法，必要時可設(shè)立專項周轉(zhuǎn)編制，確保定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生到縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作有編有崗。

（三）定向招聘生到縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作后，所需安家費由省級與縣級財政按照7:3的比例承擔(dān)。保障性住房由縣政府按照相關(guān)政策優(yōu)先予以解決。

（四）用人單位為定向招聘生建立誠信檔案。對不履行定向服務(wù)協(xié)議的聘用人員，聘用單位予以解聘，聘用人員按服務(wù)協(xié)議規(guī)定繳納違約金，違約事實記入個人誠信檔案。

（五）對招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，除退回違規(guī)進(jìn)人外，對相關(guān)責(zé)任人由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，以保證縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生工作順利進(jìn)行。

（六）定向招聘工作實施方案由縣定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定并組織實施。

2013年渭南市蒲城縣縣及縣以下定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生計劃表

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