因工作需要，漣源市衛(wèi)生局、民政局下屬事業(yè)單位擬在編制內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘61名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件、職位及職數(shù)

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；

2.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，服從工作安排；

3.身體健康，五官端正，肢體健全；

4.具備招聘職位所要求的其他資格條件。

（二）招聘職位、職數(shù)及條件要求：詳見(jiàn)附表

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在漣源市政府門(mén)戶網(wǎng)、漣源人事人才網(wǎng)、漣源電視臺(tái)等媒體及主要公共場(chǎng)所公布。公告時(shí)間不得少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月10日至7月12日止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：漣源市衛(wèi)生局人教股（市衛(wèi)生局辦公大樓304室）。

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須由本人帶有效身份證、畢業(yè)證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生持所在學(xué)校出具的學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)的證明材料）原件及復(fù)印件，近期免冠1寸同底彩照3張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。需提供有關(guān)資格證的，帶資格證原件和復(fù)印件。在職工作人員須持所在單位同意報(bào)考的證明。

4．資格審查：由市紀(jì)委、人社、編辦、衛(wèi)生、民政等部門(mén)派專人組成報(bào)名資格審查組，對(duì)報(bào)考對(duì)象進(jìn)行資格初審，符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2013年7月16日下午5：30以前，報(bào)考人員憑有效身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）筆試（滿分100分，按60%折算總成績(jī)）

1．開(kāi)考比例：招聘職數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得少于1:3，對(duì)達(dá)不到該比例的職位則相應(yīng)核減招聘職數(shù)。對(duì)于參加筆試的實(shí)有人數(shù)沒(méi)有達(dá)到1：3比例的職位，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線（按該職位同一套筆試試卷實(shí)際參考考生的平均分確定），低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不能列為技能測(cè)試（面試）對(duì)象。

2．筆試內(nèi)容：所報(bào)職位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占80%（其中醫(yī)、技類考醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，并且市直醫(yī)療單位和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位分設(shè)試卷）；衛(wèi)生法律、法規(guī)占20%。。

3．筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4．筆試成績(jī)?cè)跐i源市政府門(mén)戶網(wǎng)、漣源人事人才網(wǎng)等媒體及市衛(wèi)生局辦事公開(kāi)欄公布，時(shí)間為7個(gè)工作日。

（四）技能測(cè)試（面試）（滿分100分，按40%折算總成績(jī)）

1．根據(jù)筆試成績(jī)分職位從高分到低分按1:2的比例確定技能測(cè)試（面試）入圍對(duì)象。如果參加技能測(cè)試（面試）的實(shí)有人數(shù)沒(méi)有達(dá)到1:2而出現(xiàn)1:1比例參加技能測(cè)試（面試）的，須經(jīng)婁底市人社局批準(zhǔn)，其技能測(cè)試（面試）成績(jī)?cè)?0分（含60分）以下的不能納入體檢人員名單。

2．分職位類別組織技能測(cè)試（面試），其中文秘、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、醫(yī)技職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式；

3．技能測(cè)試（面試）時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4．技能測(cè)試（面試）成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（五）綜合成績(jī)公布

將筆試和技能測(cè)試（面試）成績(jī)按比例折算成綜合成績(jī)（均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），在漣源市政府門(mén)戶網(wǎng)、漣源人事人才網(wǎng)等媒體及市衛(wèi)生局辦事公開(kāi)欄公布，公布時(shí)間為7個(gè)工作日。

（六）體檢

根據(jù)考生的綜合成績(jī)，分職位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分排定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，按學(xué)歷從高至低排定。體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受檢對(duì)象自理，體檢時(shí)間另行通知。

如出現(xiàn)體檢不合格或入圍對(duì)象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，可從相應(yīng)職位參加了技能測(cè)試（面試）的考生中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)（一次）。

（七）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?？疾鞎r(shí)，考生必須提供本人檔案資料，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪證明，已婚者還需提交縣級(jí)以上人口和計(jì)劃生育部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育證明?？疾斓闹饕獌?nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。如有下列情形之一的，為不合格對(duì)象：1.受刑事處罰的；2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的；3.因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開(kāi)除的;4.違反計(jì)劃生育的；5.因犯錯(cuò)誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或政法機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)論的;6.公開(kāi)招聘中有弄虛作假行為的;7.其他不符合聘用條件的。

如考察不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)（一次）為考察對(duì)象。

（八）公示

考生考察合格后確定為擬聘對(duì)象，在漣源市政府門(mén)戶網(wǎng)、漣源人事人才網(wǎng)及市衛(wèi)生局辦事公開(kāi)欄公示7個(gè)工作日。

（九）聘用

擬聘對(duì)象公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員試用期為一年，原有工作單位的試用期為三個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，與用人單位簽訂聘用合同；如考核不合格者，取消聘用資格。

四、紀(jì)律要求

報(bào)考者要嚴(yán)格遵守報(bào)考紀(jì)律，提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、不服從安排和無(wú)理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依紀(jì)處理。凡參考人員有作弊的，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加漣源市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘考試。

咨詢電話：漣源市人力資源和社會(huì)保障局：0738-4982856

漣源市衛(wèi)生局：0738-4434710

漣源市民政局：0738-4828111

漣源市人力資源和社會(huì)保障局

漣源市衛(wèi)生局

漣源市民政局

2013年7月1日

婁底漣源市市社會(huì)福利院2013年招聘專業(yè)技術(shù)人員要求表

婁底漣源市市疾病預(yù)防控制中心2013年招聘專業(yè)技術(shù)人員要求表

婁底漣源市市中醫(yī)院2013年招聘專業(yè)技術(shù)人員職位職數(shù)及條件要求表

婁底漣源市市人民醫(yī)院2013年招聘專業(yè)技術(shù)人員職位職數(shù)及條件要求表

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