支行行長 地點：長春市 人數：1人 截止日期：2013-07-31

職位描述：

(1)根據分行經營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂支行經營目標和工作計劃，負責帶領支行團隊開展工作，確保完成各項任務、指標；

(2)建立各項內部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務操作，防范金融風險，確保支行各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定；

(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；

(4)建立和維護與客戶的良好關系，樹立良好服務品牌，不斷拓展市場份額。

職位要求：

(1)一般具有大學本科及以上學歷，年齡一般在45周歲以下，金融、經濟、管理類相關專業(yè)；

(2)具有6年以上經濟或金融相關工作經驗，2年以上相關管理崗位經歷；

(3)精通經濟、金融理論和現代商業(yè)銀行管理知識及國家經濟、金融、產業(yè)政策以及相關金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等；

(4)具有較強的領導團隊、組織推進、分析決策能力、應付突發(fā)事件的應變能力等；

(5)具有較強的協調溝通能力、文字和語言表達能力；

(6)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定；

(7)業(yè)績突出，特別優(yōu)秀的，相關條件可適當放寬。

詳情請登錄：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01221999999

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