2013年交通銀行吉林省分行招聘支行營銷副行長
來源:交通銀行網(wǎng) 閱讀:759 次 日期:2013-07-09 09:29:28
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支行營銷副行長 地點(diǎn):長春市 人數(shù):1人 截止日期:2013-07-31

職位描述:

(1)協(xié)助支行行長擬定支行工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,以確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

(2)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)收集及分析經(jīng)濟(jì)形勢和市場最新動態(tài),開拓并維護(hù)客戶關(guān)系,設(shè)計(jì)個性化營銷服務(wù)方案,實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;

(3)規(guī)范業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)工作流程及管理,隨時掌握業(yè)務(wù)發(fā)展情況,不斷提高風(fēng)險管理水平。

職位要求:

(1)一般具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡一般在45周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè);

(2)4年以上的金融行業(yè)公司或信貸業(yè)務(wù)管理崗位工作背景;

(3)精通經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等;

(4)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、組織推進(jìn)、分析決策能力、應(yīng)付突發(fā)事件的應(yīng)變能力等;

(5)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、文字和語言表達(dá)能力;

(6)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定;

(7)業(yè)績突出,特別優(yōu)秀的,相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

詳情請登錄:http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01221999999

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