一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計劃及崗位

根據(jù)我縣2013年度人才引進工作計劃，本次教育系統(tǒng)確定招聘計劃數(shù)為95人，具體招聘計劃及崗位見附表。

三、招聘條件

招聘對象為全日制普通高校畢業(yè)生，年齡在35周歲以下（碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下，博士研究生年齡可放寬至45周歲以下，基準日期為6月30日），身體健康，熱愛教育事業(yè)，品德優(yōu)良，無違法違紀和違反社會公德現(xiàn)象。

具體條件如下：

1.普通中小學(xué)

（1）第一學(xué)歷為師范類本科及以上。

（2）具有相應(yīng)的教師資格（持有中學(xué)教師資格的人員可報考相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)崗位）。

2.職業(yè)中學(xué)

第一學(xué)歷本科及以上，同等條件下具有教師資格者優(yōu)先錄用。

3.體校

第一學(xué)歷為運動訓(xùn)練專業(yè)拳擊專項和籃球?qū)ｍ棻究萍耙陨稀?/P>

四、招聘程序

（一）報名

應(yīng)聘人員在2013年7月15日——7月19日上班時間（上午8:30—12:00；下午15:00—18:00）到響水縣教育局人事科報名，報名時需持畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書以及身份證等證件原件與復(fù)印件；無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)校出具的有效證明或應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及其他相關(guān)證明；本人近期免冠二寸照片1張和筆試費100元。7月22日到人事科領(lǐng)取準考證。

（二）筆試

筆試由縣人社局會同縣教育局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為所報專業(yè)知識，筆試地點見準考證。筆試時持本人身份證和準考證進考場，筆試時間為7月23日上午9：00—11：00。筆試設(shè)合格線。

（三）面試

根據(jù)招錄計劃，按學(xué)科從高分到低分以1：2比例確定參加面試人員，如參加筆試人數(shù)不足該比例的則全部參加面試。筆試成績低于合格線者不得參加面試。面試低于60分者視為不合格。筆試入圍人員于7月24日到指定地點參加面試（具體時間地點見面試準考證）。凡參加面試人員需交面試費100元。面試方式為在規(guī)定的時間內(nèi)進行備課、說課和答辯。

（四）體檢

根據(jù)招聘計劃按1：1比例確定參加體檢對象。

筆試、面試成績在錄用時分別占60%、40%。縣教育局根據(jù)筆試、面試成績按招聘計劃分學(xué)科從高分到低分確定參加體檢對象，并向社會公示。入圍人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)時原則上體現(xiàn)淘汰。如出現(xiàn)同分現(xiàn)象，按筆試成績從高到低確定參加體檢對象。筆試、面試成績都相同的，另行加試。體檢標準按《江蘇省認定教師資格體檢標準》執(zhí)行，時間另行通知。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

經(jīng)體檢合格的擬錄用人員，根據(jù)筆試、面試的最終成績，分學(xué)科按高分到低分的順序，自主選擇崗位。如出現(xiàn)棄權(quán)者，按總分依次進行替補。縣教育局和招聘學(xué)校與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，協(xié)議中約定的服務(wù)期不少于5年（包括1年試用期）。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、報到證等原件，到縣教育局辦理聘用手續(xù)，試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的不予錄用。

五、有關(guān)待遇

被聘用人員經(jīng)縣相關(guān)部門審批后辦理編制手續(xù)，享受我縣同類教師同等待遇。

附：

鹽城市響水縣2013年教師招聘計劃及崗位表

響水縣人社局

響水縣教育局

2013年7月8日

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