| 部門 | 崗位 | 人數(shù) | 職位要求 |
| 分行辦公室 | 安全保衛(wèi)崗 | 1 | 1、安防、治安等方面的相關專業(yè)； 2、具有銀行安全保衛(wèi)或公安工作經(jīng)驗，公安院校畢業(yè)人員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先考慮。 |
| 分行風險管理部（合規(guī)部） | 審計崗 | 2 | 1、3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗；2、熟悉信貸業(yè)務相關經(jīng)濟金融政策法規(guī)， 目前從事審計稽核工作者優(yōu)先； |
| 分行會計科技部 | 會計管理崗 | 2 | 1、5年（含）以上的銀行會計營業(yè)工作經(jīng)歷；2、精通銀行財務會計及支付結算業(yè)務；3、熟悉商業(yè)銀行會計核算流程，具有良好的組織管理能力、文字能力、思辨能力；4、具有總、分行會計管理崗或會計主管崗的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| 會計主管 | 2 | 1、5年（含）以上的銀行會計營業(yè)工作經(jīng)歷；2、具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力；3、熟悉國家有關會計、結算等法規(guī)，熟悉、掌握會計相關規(guī)章制度、操作規(guī)程。 | |
| 分行營銷部門 | 負責人 | 5 | 1、5年以上公司業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務管理經(jīng)驗；2、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力； 3、精通公司銀行、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理；4、業(yè)務資源豐富或團隊組建能力較強者優(yōu)先。 |
| 公司業(yè)務客戶經(jīng)理 | 15 | 1、3年以上公司業(yè)務經(jīng)驗；2、熟悉公司銀行業(yè)務，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源； 3、純負債資源優(yōu)勢明顯者可放寬條件，并可提供較好平臺。 | |
| 小企業(yè)業(yè)務客戶經(jīng)理 | 5 | 1、3年以上小企業(yè)業(yè)務服務經(jīng)驗或物流貿(mào)易融資業(yè)務經(jīng)驗，熟悉相應產(chǎn)品和業(yè)務流程；2、有豐富的小企業(yè)客戶資源；3、有較強的產(chǎn)品創(chuàng)新能力和風險識別、控制能力。 | |
| 支行 | 負責人 | 5 | 1、8年以上公司、小企業(yè)業(yè)務管理經(jīng)驗；2、精通公司銀行、小企業(yè)、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理；3、具有較強的組織管理能力和業(yè)務開拓能力，業(yè)務資源豐富；4、團隊組建能力較強者優(yōu)先。 |
| 綜合柜員 | 5 | 1、3年以上銀行柜面業(yè)務操作經(jīng)歷；2、熟悉票據(jù)、支付結算等相關法規(guī)；3、熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務、外匯業(yè)務等操作流程。 |
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