金東區(qū)新聞傳媒中心成立于2012年1月，為全額撥款事業(yè)單位。為滿足補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委同意，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2013年金東區(qū)新聞傳媒中心計(jì)劃公開招聘工作人員5名，其中新聞采編崗位4名，新聞攝影崗位1名。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的招聘崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

二、招聘對(duì)象、范圍、條件（詳見《2013年金華市金東區(qū)新聞傳媒中心招聘工作人員計(jì)劃表》）

三、有下列情況之一者不能報(bào)考：

1、受過刑事處罰的；

2、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的；

3、涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4、其他不宜報(bào)考的。

四、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月15日至7月16日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：金華市金東區(qū)新聞傳媒中心103室（金華市光南路836號(hào)金東區(qū)行政中心東輔樓一樓）。

聯(lián)系電話：0579-82190580。

3、報(bào)名方式：登陸金東區(qū)人才網(wǎng)(http://www.jdqrc.com)下載報(bào)名表（一式二份，如實(shí)填寫并粘貼照片），按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

攜帶材料：戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證、畢業(yè)證書（非全日制普通高校畢業(yè)生還須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上的學(xué)歷證書查詢結(jié)果）、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)材料、單位證明等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件；具有代表性的作品2篇；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)隨帶1寸免冠近照3張。

本次招考所涉及的工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2013年7月14日。

報(bào)考人員對(duì)所提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

每人限報(bào)一個(gè)崗位（專業(yè)），多報(bào)的崗位（專業(yè)）無效。

由金東區(qū)委宣傳部、金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試各按50%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試

筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試。筆試后各招聘崗位根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分按照1：3比例確定面試對(duì)象（出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象）。面試滿分100分，合格分為60分。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。如筆試成績(jī)亦相同的，則根據(jù)考核情況由區(qū)事業(yè)單位招考聯(lián)席會(huì)議研究決定。

總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)÷2＋面試成績(jī)÷2，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（三）體檢

各招聘崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：2比例確定體檢對(duì)象，其中招聘計(jì)劃3名及以上招聘崗位的，按1：1.5的比例確定體檢對(duì)象（有小數(shù)的四舍五入）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。體檢工作由金東區(qū)委宣傳部和金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（四）考察

體檢結(jié)束后，各招聘崗位在體檢合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察人員。

考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

考察工作由金東區(qū)委宣傳部、金東區(qū)新聞傳媒中心組織。有考察不合格的，在本招聘崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示。擬聘用人員公示7日，如無舉報(bào)或有舉報(bào)經(jīng)調(diào)查符合錄用的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理正式聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制。聘用人員見習(xí)期1年，見習(xí)期滿經(jīng)用人單位考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)?？己瞬缓细竦模∠赣觅Y格。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期取消聘用資格，缺額人數(shù)不再替補(bǔ)。

五、其他規(guī)定

（一）聘用人員受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且未解除處分的，提供的相關(guān)證件及材料有弄虛作假的，不予聘用，已經(jīng)聘用的，一律取消聘用資格。

（二）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（三）筆試及面試、體檢有關(guān)事項(xiàng)在金東區(qū)人才網(wǎng)（http://www.jdqrc.com）發(fā)布。

六、招聘錄用工作由金東區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0579-82176785。

七、本簡(jiǎn)章由金東區(qū)委宣傳部、金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和金東區(qū)新聞傳媒中心負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話0579-82190321、82181336。

附件：1、2013年金華市金東區(qū)新聞傳媒中心招聘工作人員計(jì)劃表

2、 金華市金東區(qū)新聞傳媒中心招聘工作人員報(bào)名表

3、從事相關(guān)工作報(bào)考證明

中共金華市金東區(qū)委宣傳部

金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

金華市金東區(qū)新聞傳媒中心

二○一三年七月八日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《金華市金東區(qū)新聞傳媒中心招聘工作人員報(bào)名表》《從事相關(guān)工作報(bào)考證明》來源于金東人才網(wǎng)，最近更新2013年7月8日。

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