為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2013年全縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計(jì)劃安排62個崗位，其中少數(shù)民族崗位7個，面向選聘到農(nóng)村任職兩年以上的大學(xué)生“村官”崗位7個，具體的招考單位、對象、職位（專業(yè)）、人數(shù)和報考資格等詳見招聘崗位計(jì)劃表，請登陸景寧縣人民政府網(wǎng)（http://www.jingning.gov.c）、畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)（http：//www.sxrlw.cn）查詢。

二、招聘范圍、對象和報考條件

（一）招聘范圍、對象

1、戶籍或生源條件詳見招聘計(jì)劃表；

2、目前在我縣服務(wù)的外地大學(xué)生志愿者可憑借相關(guān)證明報考我縣有戶籍或生源限制的相關(guān)崗位；

3、本縣國有企事業(yè)單位在職人員，符合崗位資格條件的可以報考；

4、研究生畢業(yè)、并具有碩士以上學(xué)位的人員（含2013年畢業(yè)的應(yīng)屆生），戶籍不限；取得全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷、具有相應(yīng)學(xué)位的人員報考城建、交通、水利、農(nóng)業(yè)、林業(yè)相關(guān)崗位的，可免筆試直接進(jìn)入面試，招考計(jì)劃結(jié)合報名情況及我縣事業(yè)單位工作需求另行核定，不占上述招考計(jì)劃指標(biāo)。

5、截至2013年7月5日，現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

6、委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位同意；通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2013年7月5日前取得畢業(yè)證書的可按社會人員報考;在職人員報考需經(jīng)所在單位及主管部門同意；縣管領(lǐng)導(dǎo)干部、同類撥款性質(zhì)的事業(yè)單位工作人員不得報考。

（二）報考條件

報考人員除具備報考崗位（專業(yè)）所需資格條件外，還需符合以下條件：

1、年齡為18至35周歲（1978年7月5日至1995年7月5日期間出生）；博士研究生、碩士研究生年齡要求40周歲及以下（1973年7月5日以后出生）；招聘崗位對年齡有另外限制的，按招聘計(jì)劃執(zhí)行。

2、具有大專以上學(xué)歷；

3、部分招聘崗位（專業(yè)）所要求的“工作經(jīng)歷”計(jì)算截止時間為2013年7月18日；戶籍以2013年7月5日的戶口所在地為準(zhǔn)；

4、面向大學(xué)生“村官”的崗位是指：2010年及以前選聘到我縣農(nóng)村任職的大學(xué)生“村官”，歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘按職位進(jìn)行報名考試。具體程序如下：

（一）報名。

本次事業(yè)單位公開招聘采取現(xiàn)場報名及繳費(fèi)確認(rèn)的方式。

1、現(xiàn)場報名時間及地點(diǎn)

時間：2013年7月18日—7月19日。

地點(diǎn)：鶴川路1號（縣文化中心文化館大廳）

2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的，提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、學(xué)歷證明、畢業(yè)成績登記表等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；畢業(yè)并取得畢業(yè)證書的參照社會報考人員提供相應(yīng)材料。社會報考人員提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。報名表附在公告下方的鏈接中，請考生自行下載填寫（一式一份），并粘貼近期免冠1寸彩色照片1張。在職人員需提供所在單位和主管部門同意報名的證明材料。

2、資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)

報考人員須將攜帶的報名材料分別提交用人單位和人事部門的工作人員進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、任職資格、工作經(jīng)歷等。

考生所學(xué)專業(yè)資格的審核，本科專業(yè)參照《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》執(zhí)行，大專專業(yè)參照《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》執(zhí)行。對于招聘計(jì)劃中專業(yè)要求放寬到類或者相關(guān)專業(yè)的，專業(yè)資格審核適當(dāng)從寬把握。

報考人員經(jīng)審核通過后，進(jìn)行繳費(fèi)并登記確認(rèn)，考務(wù)費(fèi)按40元/門的標(biāo)準(zhǔn)收取。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審核的人員請于7月24日—7月25日期間到縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄考試。

4、注意事項(xiàng)

（1）報考人員必須使用有效期內(nèi)的身份證報名，不能使用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。

（2）報考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且2年內(nèi)不得參加相關(guān)人事考試的處理，并向所在單位通報、向社會公布其相關(guān)信息。

（3）貧困家庭的報考人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后免除考務(wù)費(fèi)用。

（4）招聘職位計(jì)劃數(shù)與報名人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。少數(shù)民族崗位和面向大學(xué)生“村官”的崗位單列，如報名人數(shù)不足開考比例的，該指標(biāo)劃入同專業(yè)、同學(xué)歷要求的招考職位。面向英模人物招考的23職位可不受開考比例限制但要達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線。

（二）筆試

筆試時間：2013年7月27日（星期六）。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報考人員須同時攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員崗位的考生須在筆試前參加技能測試，技能測試合格者方可參加筆試，技能測試不合格者可改報其他崗位，技能測試方式、時間、地點(diǎn)另行通知。

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》一門，滿分100分。

筆試結(jié)束后，統(tǒng)一劃定筆試卷面成績最低控制分?jǐn)?shù)線。按招考計(jì)劃1：3比例（招考計(jì)劃3名及以上的按1:2確定），在筆試合格人員中按崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)上公告通知報名參考人員。

（三）面試

面試時間另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分。

面試入圍人員請于指定時間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)，視為自動棄權(quán)。面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位（專業(yè)）中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單。面試工作由組織人事部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）按招聘計(jì)劃從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察對象，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。

（四）體檢、考察

體檢、考察參照公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢、考察不合格的，在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在畬鄉(xiāng)人力資源網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

（五）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定錄用對象并進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，按錄用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)，2013年全日制普通高校應(yīng)屆生需憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)。公示期滿放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新聘人員與用人單位簽訂聘用合同，在本縣的服務(wù)期不得少于五年。聘用期間，檔案由縣人才管理服務(wù)處實(shí)行人事代理。

五、其它事項(xiàng)

考試違紀(jì)人員按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號）有關(guān)規(guī)定處理。

本公告未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

縣委組織部干部綜合科：　 5082247

縣人力社保局公務(wù)員管理科：5082957

中共景寧畬族自治縣委組織部

景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局

二〇一三年七月五日

2013年景寧縣事業(yè)單位補(bǔ)員計(jì)劃匯總表

報名表

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《報名表》來源于景寧畬族自治縣人力資源和社會保障局，最近更新2013年7月9日。

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