根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）有關規(guī)定和信宜市教育發(fā)展的需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會保障局的管理、監(jiān)督和指導下，由我局具體組織實施擬向社會公開招聘教師。具體招聘簡章如下 ：

一、招聘對象

（一）中小學教師招聘：

1、應、歷屆全日制普通高等院校專科學歷以上的師范類專業(yè)畢業(yè)生。

2、擬調(diào)入信宜任教的全日制普通高等院校?？茖W歷以上師范類專業(yè)畢業(yè)的外地教師。

其中，城區(qū)高中教師招聘全日制普通高等院校師范類本科學歷以上且專業(yè)對口的畢業(yè)生（含擬調(diào)入信宜任教的外地教師）。

（二）幼兒教師招聘：

應、歷屆全日制普通高等院校?？埔陨蠈W歷的師范類學前教育相關專業(yè)畢業(yè)生。

二、招聘名額：

經(jīng)我市編委批準，同意2013年秋季招考教師210名（含已提前特招教師30名）。本次公開招聘教師名額共180名（各科名額的具體崗位分配在考試前公布）。

（一）中學教師：政治6名、語文18名、數(shù)學18名、英語19名、物理12名、化學11名、生物8名、歷史6名、地理6名、體育2名，共106名。

（二）小學教師：語文19名、數(shù)學18名、英語9名、音樂5名、美術7名，體育1名，共59名。

（三）幼兒教師15名。

三、招聘條件

（一）基本要求：遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和工作責任感，品學兼優(yōu)，身體健康，具有良好的身體素質和心理素質，能適應教育教學工作的需要（參照教師資格認定體格檢查標準）。

（二）學歷專業(yè)要求：全日制普通高等院校?？茖W歷以上的師范類專業(yè)畢業(yè)生。其中，城區(qū)高中教師招聘全日制普通高等院校師范類本科學歷以上且專業(yè)對口的畢業(yè)生（含擬調(diào)入信宜任教的外地教師），幼兒教師招聘全日制普通高等院校?？埔陨蠈W歷的師范類學前教育相關專業(yè)畢業(yè)生。

（三）年齡要求：

1、應、歷屆畢業(yè)生要求年滿18周歲以上（即1995年6月30日前出生）、35周歲以下（即1978年6月30日后出生）。

2、擬調(diào)入信宜任教的外地教師可放寬到40周歲以下（即1973年6月30日后出生）。

（四）資格要求：

1、中學教師招聘：具有相應科目的中學教師資格證。

2、小學教師招聘：具有小學及以上教師資格證。

3、幼兒教師招聘：具有幼兒園及以上教師資格證。

（五）其他要求：⑴嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度。⑵下列人員均不得報考：正接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的；受過司法機關刑事處罰的；曾被開除、辭退、自動離職等終止合同的。(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

四、報名事項

（一）報名地點：信宜市教育局一樓大堂。

（二）報名時間：2013年7月23日至2013年7月25日。

（三）報名要求：

1、報名時需提交材料：需持本人身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證等原件及復印件，本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。

2、參加“三支一扶”服務期滿考核合格的支教畢業(yè)生需提供“三支一扶”服務證書和期滿考核證明，或有其他可享受加分項目的人員，應提供相關的政策依據(jù)。

3、歷屆畢業(yè)生，要到信宜市人才交流服務中心辦理人事代理并提供有關手續(xù)。

4、擬調(diào)入信宜任教的外地教師，還需提供擬調(diào)出單位有關部門審批同意的《廣東省事企業(yè)單位選調(diào)人員呈報表》（注：該部份人員須在2013年8月30日前將個人的人事關系和檔案關系調(diào)回到信宜市人社局，否則作自動棄權處理）。

5、報考崗位時，要嚴格按崗位要求對口專業(yè)和報考規(guī)定報考。聘用時如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定報考的，則取消其聘用資格。

五、考試事項

考試包括筆試和面試。采用筆試和面試考核相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。

（一）筆試。

1、筆試成績滿分為100分。

2、開考科目：

（1）招聘中小學教師：開考語文、數(shù)學、英語三科。

（2）招聘幼兒教師：考幼兒教育綜合基礎專業(yè)知識。

3、考試內(nèi)容：

（1）招聘中小學教師的考試內(nèi)容為：教育理論＋相應科目高中階段內(nèi)容 。

（2）招聘幼兒教師的考試內(nèi)容為：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生知識及綜合基礎專業(yè)知識。

4、報考規(guī)定：

①政治、語文、歷史、地理、音樂、美術、體育等專業(yè)的畢業(yè)生（以畢業(yè)證書填寫的專業(yè)為準，其括號內(nèi)所注專業(yè)或專業(yè)方向不予考慮，下同），報對口專業(yè)，考語文。

②數(shù)學、物理、化學、生物等專業(yè)的畢業(yè)生，報對口專業(yè)，考數(shù)學。

③英語專業(yè)的畢業(yè)生，報英語專業(yè)，考英語。

④其它專業(yè)（即不屬上述①、②、③點所列專業(yè)）的畢業(yè)生，按以下規(guī)定只準報考一個專業(yè)類別：屬文科類專業(yè)的可報語文（小學教師）專業(yè)，考語文；屬理科類專業(yè)的可報數(shù)學（小學教師）專業(yè)，考數(shù)學；屬學前教育相關專業(yè)的可報幼兒教師，考幼兒教育綜合基礎專業(yè)知識。

⑤符合條件報考幼兒教師的，報幼師，考幼兒教育綜合基礎專業(yè)知識。

⑥支教的畢業(yè)生可按本人教師資格證對應專業(yè)報考。

⑦擬調(diào)入信宜任教的外地教師，按原所學專業(yè)參照畢業(yè)生的報考規(guī)定報考。

所有科目均不指定考試用書。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

5、考試時間：2013年8月3日上午9：00至11：30。

6、考試地點：信宜礪儒中學

（二）面試。
　　1、面試成績滿分為100分。

2、面試對象按各專業(yè)（科）招聘名額人數(shù)分段計算，計算函數(shù)為：

（1）y=3x （1≤x≤10）

（2）y=1.5x+15(10﹤x≤50)

（3）y=1.4x+20(x﹥50)

其中，χ代表招聘名額人數(shù)，у代表面試對象人數(shù)；按照此公式計算確定具體各專業(yè)（科）進入面試的考生數(shù)量，再在筆試的考生中按筆試成績+加分成績從高分到低分順序確定面試對象（后名次出現(xiàn)同分的，同時成為面試對象）。
 3、面試的內(nèi)容、時間及地點另行通知。

(三)加分

1、碩士師范類畢業(yè)生加10分；本科師范類畢業(yè)生加5分。該項加分不疊加。

2、“三支一扶”服務期滿考核合格的支教畢業(yè)生加10分。其他可享受加分項目的人員按其提供相關的文件或政策依據(jù)進行加分。

以上1、2點加分可累加計入總成績，但總加分最高為20分。

（四）總成績計算

面試結束后，考試總成績按下列公式計算：
　　考試總成績＝筆試成績�60%＋面試成績�40%＋加分成績。（考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。）

六、聘用事項

確定擬聘用人員按總成績從高分到低分順序(如出現(xiàn)擬聘用人員最后名次出現(xiàn)同分的，則抽簽確定擬聘用人員)，在參加面試的考生中確定擬聘用對象。確定為擬聘用的人選，經(jīng)資格審查合格、體檢合格，公示7天后無問題的，按規(guī)定程序和權限報批聘用。

(一)資格審查。對確定為擬聘用的人員，要進行資格審查，資格審查合格后才能確定為擬聘用對象。

(二)體檢。結合我市實際，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)［2010］382號）文件的要求，嚴格按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》執(zhí)行，體檢合格后才能確定為擬聘用對象。

(三)其他說明。體檢、資格審查中出現(xiàn)不合格或放棄的，可依次遞補體檢人選。

（四）選擇崗位。

1、在確定聘用的人員中，按各專業(yè)（科）考生的總成績從高分到低分為先后順序（如出現(xiàn)同分的，則同分的考生采用抽簽的形式確定先后順序），由各專業(yè)（科）確定聘用的考生根據(jù)各崗位對應的名額（分中學、小學、幼兒園）自由選擇崗位，如考生無法選擇到合適的崗位、放棄選擇崗位或不按時參加選擇崗位的，則作自動放棄聘用處理，余下的名額由同一科目的高分者依次遞補。

2、如某專業(yè)（科）實際被聘用人數(shù)少于招聘名額時，該專業(yè)（科）空缺名額調(diào)整到語文、數(shù)學專業(yè)中，屬文科專業(yè)（科）空缺名額調(diào)整到語文專業(yè)，屬理科專業(yè)（科）空缺名額調(diào)整到數(shù)學專業(yè)。

3、本次考試被聘用人員，如在2013年9月7日前自動放棄教學工作的，該專業(yè)（科）名額空缺由同一科目的高分者依次遞補（同分者，則采取抽簽的辦法確定）。

4、選擇指定的鎮(zhèn)中學崗位的畢業(yè)生，由相應的鎮(zhèn)中學聘用任教；選擇鎮(zhèn)小學崗位的畢業(yè)生，由相應的鎮(zhèn)中心學校按照公開透明的原則安排到該鎮(zhèn)的小學任教；選擇鎮(zhèn)幼兒園崗位的畢業(yè)生，也由相應的鎮(zhèn)中心學校按照公開透明的原則安排到該鎮(zhèn)的幼兒園任教。

5、選擇崗位的時間和地點另行通知。

七、待遇

（一）被聘用人員，均實行一年的試用期，在試用期間，按國家有關政策計發(fā)工資。試用期滿后，經(jīng)考核合格和參加新教師培訓考核合格后轉為正式教師，享受同類正式教師工資待遇。如考核不合格，試用期滿后不再聘用。

（二）聘用到鎮(zhèn)學校的畢業(yè)生，必須在該鎮(zhèn)服務三年以上才可以申請市內(nèi)調(diào)動。

（三）被聘用人員如要調(diào)離信宜，必須在本市教學服務滿五年以上。

八、注意事項

（一）應聘者參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件攜帶不齊的考生不得參加考試。

（二）本次考試，信宜市人力資源和社會保障局、信宜市教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何考試用書和資料。任何以公務員或事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。

（三）考試、錄用做到公開、公平、公正，招聘工作接受市紀檢監(jiān)察部門和群眾的監(jiān)督。

聯(lián)系電話：信宜市教育局人事股0668 8814674；

監(jiān)督電話：（1）信宜市人力資源和社會保障局0668 8818959；

（2）信宜市教育局監(jiān)察室0668 8810647。

信宜市教育局

二0一三年七月八日

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